スーパーバイザー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容大手企業のパートナーとして、クライアントの事業課題を解決に導くSV（スーパーバイザー）業務をお任せします。単なるチーム管理ではなく、業務プロセス自体を改善・革新していくコンサルティング要素の強いミッションです。 ＜具体的なミッション＞ あなたの役割は、主に「チームマネジメント」と「業務改善」の2つ。クライアントの事業を深く理解し、生産性向上というゴールに向けてチームをリードします。 ■チームマネジメント └メンバーの採用・教育、目標設定、日々のフォローからキャリア相談まで。一人ひとりの成長にしっかり向き合い、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインします。担当は3～10名規模のチーム

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] サービス管理責任者の資格を活かして、株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など 千葉県内施設 ～OPEN予定

仕事内容株式会社横浜DeNAベイスターズ 【横浜／年休125日】コンタクトセンターSV★横浜DeNAベイスターズ★SV経験者歓迎／契約社員 【仕事内容】 【横浜／年休125日】コンタクトセンターSV★横浜DeNAベイスターズ★SV経験者歓迎／契約社員 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／球団顧客の支援／コンタクトセンター運営／変革期組織の中核で裁量を持ちながら変化を楽しめる方歓迎します～ ★設立から年数の浅い部門であり、既存のやり方にとらわれず改善提案が歓迎される環境！ ★サービスや施策の変更も多く、情報が完全に整っていない状況下で自ら考え、仕組み化していく経験を積める！ ★現場判断力、調整力、

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 大手、有名企業のプロジェクトが中心です。 ▼プロジェクト例 ・大手企業での採用関連業務、営業事務 ・大手旅行会社での予約手配（食事・観光地など） ・大手食品メーカーでの受発注業務 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつ

仕事内容みなとみらいのキレイなオフィスで、オペレーターの管理・問い合わせ対応！ 現在、大手コンサルティング会社より サポートデスク業務について新規依頼を受けています。 本案件は、これまで別企業が運営していたサポートデスクを当社で引き継ぐ形のプロジェクトとなり、 社内向けサポートデスクの「SV（スーパーバイザー）」のお仕事です。 社内システムの使用方法、アカウント管理等、一般的な社内サポートデスク業務と チームの目標や進捗の管理、メンバーの研修やフォロー、マニュアル作成や報告業務、 上位部署へのエスカレーション対応などもお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 社内ユーザーからの問合せ対応

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ・土日祝日休み！ ・他エリアのSVとのコミュニケーションも活発◎ ・困ったことがあれば相談可！みんなで助け合える ・SV未経験歓迎！やりがい・成長できる環境 ―――――――――――――――――― CMでも有名なかぜ薬などを扱う大手製薬メーカーのスーパーバイザーを募集中！ 性別・年齢問わず、幅広く活躍中★ 様々な業務を担当するので、スキルアップや店頭活動業務の経歴としてのキャリアアップも可能◎ 他エリアのSVさん同士で「みんなで頑張ろう」「楽しく成果を出そう」という雰囲気があるので 困ったことがあっても助け合える環境です♪ 課題やお悩みをひとつひとつ

仕事内容【コールセンター相談窓口】 ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー などのインフラサービスを行っている企業での、コールセンター相談窓口でのお仕事です。 マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ ☆特徴☆ ・服装自由 ・髪色ネイル自由 ・綺麗なオフィスで働けます ・社員食堂あり ・ステップアップ制度あり ・週3日～勤務可能 ☆ステップアップ例☆ カスタマーサポート （電話対応、PC業務） ↓ チームリーダー補佐 （リーダーの管理教育業務の補佐） ↓ チームリ

仕事内容障がい者グループホームのエリアマネージャー 湘南・埼玉・千葉エリア担当 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※湘南、埼玉、千葉エリアの各エリアのエリアマネージャーを1名ずつ採用想定です。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーシ

仕事内容■ドラッグストアなどでの売場づくり・販促活動 ■ラウンダーのスキルアップフォロー（店舗同行・OJT） ■ラウンダーの活動進捗管理 ■問い合わせ対応・エスカレーション対応 ■ラウンダー・リーダー会議への参加 ■会議の準備・運営サポート ■欠員時の代理店舗巡回 など 「接客や店舗運営の経験を活かしたい」 「マネジメント経験を次の仕事につなげたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 業界経験は一切不要！ まずは現場業務からスタートし、商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。 研修や先輩社員のサポートもあるので、未経験の方も安心して始められます♪ 業務に慣れてきたら、ラウンダースタッフの育

仕事内容【5名募集】生保知識×リーダー経験でキャリアUP！仲間と支え合う、風通し抜群のオフィスワーク♪ 【横浜駅すぐ｜契約社員】生命保険コールセンターのSV候補【5名募集】生保知識×リーダー経験でキャリアUP！仲間と支え合う、風通し抜群のオフィスワーク ランスタッドへの 派遣登録がまだの方はこちらでも受付中♪ タレントセンター : 0120-990-811 ＊土日祝日も営業しています！（営業時間 9:00?19:00） ＼最短5分で完結！／ ★面談なし登録も実施中★ お気軽にお問い合わせください! 20代～40代大手コールセンター運営企業 【横浜駅すぐ｜契約社員】生命保険コールセンターのSV候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 何らかのマネジメント経験 フットワークが軽い方 【歓迎する経験】 障がい福祉現場勤務経験者（グループホーム・就労移行支援、就労継続支援、生活介護など）又は高齢者介護現場経験者 施設長、ホーム長、管理者などの経験者 飲食業、接客業などでのエリアマネージャー・SV経験、もしくはそれに準じる統括経験 基本的なPCスキルをお持ちの方 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格を活かすことのできるポジションです 出張可能な方 【こんなあなたにピッタリ！】 障がい福祉業界にずっと携わ

仕事内容サービス管理責任者資格を活かして株式会社AMATUHIが運営する【神奈川県エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアを訪問していただきます。 【お仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企画 その他運営、統括業務にかかる業務全般 訪問 ・ＡＭＡＮＥＫＵ平塚中原 神奈川県平塚市中原3-2-24 ・ＡＭＡＮＥＫＵ平塚田村 神奈川県平塚

仕事内容サービス管理責任者資格を活かして株式会社AMATUHIが運営する【神奈川県エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアを訪問していただきます。 【お仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企画 その他運営、統括業務にかかる業務全般 訪問先 ・ＡＭＡＮＥＫＵ平塚中原 神奈川県平塚市中原3-2-24 ・ＡＭＡＮＥＫＵ平塚田村 神奈川県平

仕事内容株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 現場マネジメント 新規開設に係る行政との折衝、調査 関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り 新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート 事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上

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仕事内容・未経験からスキルアップ！ PC操作や電話対応の基本から学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 「キャリアの第一歩に」 「応対スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなお仕事です♪ ・働きやすさ抜群 駅チカで通勤ラクラク♪ 週4日～OK＋土日祝休みで、 プライベートも充実◎ ・オシャレな休憩スペース カフェ風の休憩室でリフレッシュ！ ボックス席もあるので、 休憩時間をゆったり過ごせます♪ ＊イベントやオフィスの雰囲気はこちらからチェック！ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方"の魅力を楽しく紹介しています。

仕事内容調理師/保育園契約社員/日祝休み/東戸塚8ｰ17制服・靴貸与未経験・ブランクOK 調理師/資格必須/契約社員 調理師・契約社員大募集/ 未経験者もブランクがある方も 安心して働けます 正社員登用あり 保育園内厨房のお仕事です。 仕事内容 ０歳児 １歳児 ２歳児 ３歳児 ４歳児 ５歳児 １８人 ２４人 ３２人 ３７人 ３７人 ３８人 合計186名（食数 200食程度） 食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） 盛り付け・配膳 食材の発注・在庫管理 調理スタッフの指導 衛生管理の徹底 行事食や特別食の企画・調理 など

仕事内容年休130日×安定収入！リーダー経験を活かして最高のチームを一緒に作りませんか？★ 生保知識×リーダー経験でキャリアUP☆｜コールセンターSV年休130日×安定収入！リーダー経験を活かして最高のチームを一緒に作りませんか？★ ランスタッドへの 派遣登録がまだの方はこちらでも受付中♪ タレントセンター : 0120-990-811 ＊土日祝日も営業しています！（営業時間 9:00?19:00） ＼最短5分で完結！／ ★面談なし登録も実施中★ お気軽にお問い合わせください! 20代～40代大手コールセンター運営企業 生保知識×リーダー経験でキャリアUP☆｜コールセンターSV ◎横浜駅から徒歩5

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仕事内容大人気★官公庁で事務のオシゴト 安心して長期で働けるお仕事を 探している方にオススメです！ ・安心×安定の官公庁 年末調整業務やライフイベントに 携わる経験やスキルが身につきます！ 業務に必要なことは基礎から丁寧に レクチャーしますのでご安心ください♪ ・平日17:15までの1シフト 勤務は週4日～OK◎ 残業もなしなので、 プライベートとの両立もばっちり！ 土日祝はしっかりリフレッシュできます♪ ・WEB面接・電話面接もOK お忙しい方も気軽にどうぞ♪ ＼ご応募、お待ちしております！／ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方"の魅力

仕事内容【アピールポイント】 【税理士法人のコールセンターアウトバウンドSVを募集】 SV経験者必見！ 無理なく経験を活かすならぜひ当社で！ 完全週休2日制(土日祝) 残業ほぼナシで定時退社 ライフイベントもキャリアも諦めない働き方 【仕事内容】 税理士法人のコールセンター(10名以内)でアポインターを取りまとめるスーパーバイザー・SVのポジションを募集しています。 今後のさらなる事業拡大を見据えての増員募集です。経験者限定求人となりますので、キャリアアップを目指す方は必見です！ ■PRポイント ・年間休日122日・土日祝休み ・有給取得率、産休育休復帰率100％ ・月平均残業時間は3