障害福祉 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・子どもたちの活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・管理者業務 など ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 手当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 変更の範囲 会社の定める

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【事業所名】社会福祉法人日の出福祉会 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】180,000円-250,000円 [内訳] 基本給 180,000円-250,000円 【施設形態】本部（施設） 【勤務地】兵庫県加古川市 東加古川駅 【最寄駅】東加古川,土山,播磨町駅 【車通勤】可 【仕事内容】法人本部における人事業務 介護事業を中心とした医療・介護に関わる人事全般 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ(新卒・中途採用)を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・採用のための企画立案・運営 ・各施設との募集求人に関するヒアリ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援 ・就学児の生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療

仕事内容【仕事内容】 障害者(主に知的)の方の生活を支えることを目的とした福祉施設です。介護士などの他職種と連携を図りながら、利用者様の健康管理に関する業務に従事して頂きます。 〈主な仕事内容〉 ・利用者様の健康管理(服薬管理、医療的処置など) ・病院受診の際の付添い

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/週休2日制 eスポーツ×就労支援/研修充実クリエイティブ分野未経験者も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 30,000円 管理手当 65,000円～(固定残業代35.6時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(7月) 賞与あり(不定期、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 神野

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期研修とOJTでスキルアップを応援！/ITほか実践的なスキルを身につける就労準備型デイ月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～ 【月給】203,500円～ ※月給に処遇改善手当含む ※保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ ※ほか経験に応じて給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,050,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント、モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者からの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務は原則ありません 発達の遅れや障がいのある子どもたちを対象に、心身の成長を促す療育支援のサポートや個別支援計画を作成します。 保護者とのコミュニケーションや連携機関のと連絡・調整、予約受付の業務などもお願いします。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 10:00 支援業務スタート（健康チェック、始まりの会や集団活動を開始） 11:0

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加古川南備後 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童に対する発達支援業務および付帯する業務 ・発達及び生活習慣に関する支援 ・レクリエーション ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給196,000円-216,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 ・家族手当あり ・障がい福祉経験のキャリアによって別途、調整手当支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・子どもたちの活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・管理者業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味の

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： 月給196,000円-216,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 ・家族手当あり ・障がい福祉経験のキャリアによって別途、調整手当支給 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月5,000円） ・賞与…あり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★機械加工技術 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★給与支給の研修からスタート可！★ 自社研修センターにて1カ月のセミコン研修の受講が可能！ 模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べます！ 受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 販売、飲食、営業など異業種から転職した仲間が多数！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★ 年間休日は最大125日で、残業も少なめ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6 募集情報 ◆モットーは、「ほめて育

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア｜未経験OK*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってエンジニアデビューしよう♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後約7カ月は研修のみ！ Ｌ3000人の教育実績があるオンライン研修 Ｌ10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上 Ｌ有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 Ｌ1on1などキャリアサポート充実 Ｌ自社内開発

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（AT車を使用） ※土曜・祝日・?期学校休業は終日稼働 ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育は