アパレル バックオフィス の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■月次・年次決算業務経験3年以上 ■事業会社での管理部門/バックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記1級の資格をお持ちの方 ■公認会計士資格をお持ちの方 ■税理士科目合格者 ■M&A、組織再編に関する経理経験 【求める人物像】 ▽行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 ■スタートアップの早い環境

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることがで

仕事内容<仕事内容> バックオフィス管理職候補 ■主な業務内容 ◎バックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ・総務業務（契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等） ・人事業務（勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等） ・経理業務（仕訳入力、支払管理、月次処理補助 等） ・クラブライセンス申請業務 ◎社内ルール・業務フローの整備、改善 ◎外部専門家（社労士・税理士 等）との連携 ◎バックオフィス業務の統括・マネジメント業務 ■この仕事の魅力・やりがい ・経営・現場に近い立場で、会社全体を支えられる ・業務改善・仕組みづくりに主体的に関われる ・「決まったこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【仕事】 テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ Sa

仕事内容東京都千代田区のバックオフィス（事務職）※未経験歓迎 （東京管理部） (正社員) | キャル株式会社 管理部 ▼仕事内容 国内外２０拠点を抱え、顧客 ・従業員数ともまだまだ拡大中の当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えしてくれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ・顧客の管理 ・処理（契約 ・請求等） ・従業員の管理 ・処理（就業規則 ・入退社 ・社会保険 ・給与等）その他、社内のバックオフィス業務に関わる付帯業務が担当範囲です。 未経験の方も大歓迎です。 （現在在籍する社員も半数以上が未経験からのスタートです）【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職

仕事内容管理部門／簿記2級知識・経理経験／エンタメ業界を支える管理部門のプロ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【MISSION】時代の一歩先の、おもしろさを 【VISION】世界が驚く仕掛けで、日本を前進させる会社に 【VALUE】すべての仕掛けに、ストーリーを ■「資格」を「実務」に変えるOJT：入社後3ヶ月間は丁寧なOJT研修を実施 。簿記の勉強で得た知識を、エンタメビジネスの現場でどう使うかを実践的に学べます。 ■法務も学べるマルチなキャリア：「経理だけ」で終わりたくない方に最適です。契約管理やコンプライアンスなど、企業経営に不可欠な法務スキルを実戦で身につけることができます。 ■平

仕事内容[熊本・熊本市] 福利厚生充実 | 月給24万円32万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 [具体的な業務内容] ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など 入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わっ

仕事内容急成長中の上場企業グループ、子会社4社の経営管理業務をお任せ。まずは会議運営のサポートなどの業務からスタート。未経験の業務もチームでしっかり支えるので安心です！ ＜メイン業務＞ ■コーポレートガバナンス・会議運営 上場企業としての透明性を支える重要業務です。 ・取締役会（月1回）や株主総会（年1回）の円滑な運営事務局 ・招集通知・議事録の作成、会場設営（対面・Web） ・商業登記、法定公告等の実務手配 ■グループガバナンス・規程整備 組織の成長スピードに合わせ、子会社のルール作りをリードします。 ・親会社方針に基づいた子会社の業務フロー構築 ・諸規程の再整備・最適化（「守り」の体制強化）

仕事内容バックオフィス責任者候補（人事・総務） 経営直下で組織をつくる、バックオフィス責任者候補 [お仕事内容] 【期待する役割】 経営陣直下で人事・総務領域を担い、組織基盤の強化を推進するポジションです。 将来的にはバックオフィス全体の責任者としての活躍を期待します。 【仕事内容】 採用計画の立案・実行、人事評価や教育制度の運用改善、就業規則の整備などの人事業務に加え、勤怠・給与・社保手続きの統括など労務業務も担当します。 さらに設備管理や社内行事運営など総務業務も担い、経営陣と連携しながら組織づくりを推進。 CRM・WMS導入などDX化にも関わり、業務効率化や生産性向上に貢献いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容<仕事内容> 本社管理部門の会計事務・一般事務の管理的業務の補佐 ～毎日食べる食品を扱う安定業界で安心！仕事も自分の時間も充実させませんか～ ◎本社管理部でバックオフィス全般となる管理的業務を目指したい方を募集しています！ 今回募集する職種は、管理部門の要、経理・人事・総務等の会計事務・一般事務を管理する業務の補佐的なお仕事です。 常に動いている“人”と“モノ”と“お金”の動きを見極める業務の補佐的な位置なので、経営層に非常に近く、やりがいに繋がる仕事です。 ＜上司の仕事の流れを補佐していただきます＞ ▼各業務の担当者が作成する集計表や伝票などに目を通し、ダブルチェックを行います。 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務・経理部門における管理職経験者。あるいはそれに準ずる経験者の方。 [歓迎] グループ会社の事務の統括管理経験 【職種名】 経理・人事・総務業務 バックオフィス部門 【仕事内容】 牧場の現場業務以外のバックオフィス部門全般になります。 主に、作業員の労災関係や勤怠管理、給与計算から経理業務など多岐にわたります。 現在は取締役と監査役がそれらの業務を行っているため、徐々に引継ぎがされていく予定ですので安心して仕事を覚えられます。 【事業内容・会社の特長】 東日本最大級のスケールで、牧場の未来をデザインする。 群馬県太田市に拠点を置く「和洋牧場」は、酪農・肉牛

仕事内容大阪／本町／アパレル・ファッションバイヤー／増員募集／業界経験者歓迎 ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」。 シニアをターゲットとしたカテゴリー単位での商品仕入、商品企画・開発をお任せします。 ・国内メーカーからの仕入れ業務 ・オリジナル商品の企画開発～生産管理 ・売り切り時や欠品時の在庫コントロール ・展示会視察や店舗視察による市場調査 ・実績分析、トレンド分析 仕事NO_ackop546 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・増

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門経験お持ちの方 [歓迎] ■中小企業での管理部門経験 ■総務・経理業務を横断的に担った経験 【職種名】 【兵庫／高砂】管理部門スタッフ※部長候補 【仕事内容】 【兵庫県高砂市】管理部門スタッフ※部長候補/500万～800万円/完全週休２日制（年間休日１２７日）/福利厚生充実 《総務》 法人業務の運営 設備や職場環境などの管財契約業務 社内行事の運営 など 《人事経理》 会計処理 売上支払い管理 決算業務 人事業務（採用・人事・研修） 給与業務 など 《工事部のサポート》 取引先への各種提出書類の作成 （注文書・契約書・安全管理書類）など 【雇入れ直後】管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層に近い立場で、管理部門（総務・人事・経理等）の統括または組織管理の経験をお持ちの方 ・財務諸表を読み取り、経営指標を用いて論理的に説明・提案できる方 ・部門横断マネジメントの経験（人数規模は不問） ・穏やかで柔軟なコミュニケーションを重んじ、女性が多い組織のマネジメントに適性のある方 [歓迎] ・親会社やグループ企業との調整・レポーティングの経験 ・労務、経理などへの基礎理解（実務スキルは必須ではありません） ・組織開発や若手管理職の育成経験 ・多拠点（本社＋営業所等）の管理部門統括経験 【フィットする人物像】 ・冷静かつ丁寧に部門をまとめ、組織を安定的に

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 ＡＩを活用した業務改善 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容<仕事内容> 賃貸/管理部門のバックオフィス【事務スタッフ】業界未経験OK！ お任せするのは、賃貸管理物件に関わる事務が中心です。 ＼不動産業界の経験は必要ありません／ 事務職の経験があれば、専門知識は一切不要です。専門的な知識は入社後に覚えられるため、スムーズにスタートできます。 数字やデータを扱う場面も多く、PC作業が好きな方、進捗管理や状況把握が得意な方はご経験を活かせます！ ＜業務内容＞ ・請求書の作成 ・発注業務の進捗管理、対応状況のチェック ・データ入力 ・入居者からのリクエストの受付 ・解約受付 ・損害保険業務（解約等） ・電話、来客対応 ・その他、事務業務全般 入社後

仕事内容<仕事内容> 成長企業の土台を創る「攻め」の管理部門 バックオフィス業務経験者募集!! 「守り」ではなく「創り」の事務：決まったルーティンをこなすだけでなく、より効率的なフローを自ら提案・構築できる。 多角化経営を支える経験値：ホテル、サウナ、YouTube、不動産ファンドなど、多様な事業の裏側を一手に担う。 キャリアの柔軟性：事務からスタートし、将来的に人事・労務のスペシャリストや経営企画へステップアップ可能。 具体的な仕事内容 スキルや適性に応じて、以下の業務を横断的にお任せします。 ・人事採用アシスタント: 候補者との連絡、面接調整、求人原稿の作成補助。 ・経理事務: