アパレル バックオフィス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＦＭＦＳ バックオフィス／北欧雑貨や自社ブランドを扱うメーカー／土日休 【求人要約】 【経験を活かす】営業事務・バックオフィス経験者歓迎 【やりがい1】事業の一連の流れを感じられる 【やりがい2】新ブランドの立ち上げにも携われる！ 新ブランド立ち上げ中の注目のスタートアップ！ バックオフィスから新規事業まで幅広く携われます！ 《この求人のポイント》 □北欧雑貨や自社ブランドのソックスを扱うメーカーのバックオフィス □月給28万円以上！成果をしっかり還元します！ □年収120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実！ □新ブランドも立ち上げ中！バックオフィスだけでなく新規事業の

仕事内容<仕事内容> 【東京本社（恵比寿）】バックオフィス[タオル研究所] 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須要件）】 ・事業会社での管理・管理部門での実務経験10年以上 ・複数領域（管理、人事、労務、法務等）にまたがるマネ ジメント経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高い コミュニケーション力 【求める人物像】 ・組織の基盤強化に情熱を持ち、自ら現場に入りながら 推進できる方 ・公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ・経営視点を持ち、戦略的に管理部門をリードできる方 【選考過程】 書類選考→1次選考→2次選考（※）→最終選考（代表者と対面で面接）（※）無い場合あり 最終面接以外は、オンライン選考可、筆記試験有、入社時期は相談可能

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス業務】正社員／フルリモート・完全在宅OK バックオフィス業務に携わる正社員を募集します。主にチャット対応スタッフ及び経理/財務事務の業務を担当していただきます。 未経験者も大歓迎！ 【主な仕事内容】 クライアントからの問い合わせに対するチャット対応 経理および財務関連の書類作成やデータ入力 月次・年次の締め処理とそのサポート 必要に応じて社内関連部署との調整業務 その他、バックオフィス業務全般のサポート 定められた時間内で効率的に業務を進めていただきます。チームとして協力しながら、円滑な運営を支える重要な役割です。 【アピールポイント】 ☆髪型自由／ネイ

仕事内容亀田製菓株式会社 バックオフィス系オープンポジション 亀田製菓株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 リモートワークOK/国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）/第二新卒OK/資格取得支援制度あり/産育休活用

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ*賞与4ヶ月分*年休124日*残業月3～4h程*服装自由 ★創業以来連続黒字経営 ★残業月3～4時間程度 ★業務の進め方やスケジュール調整は基本的にはお任せ！ ★分からないことは何でも聞ける環境です！ まずはあなたの得意な業務からお任せします★ 徐々にお仕事の幅を広げて、スキルアップも出来る環境です。 具体的なお仕事 ◎社会保険/労災手続き ◎年末調整 ◎住民税に関する手続き ◎入退社手続き ◎社内経費精算 ◎勤怠データ管理 ◎社内イベント運営 ◎人事/採用業務補助 など 当社のバックオフィス業務は、事務のお仕事に加え、採用や社内制度策定などなど一般

仕事内容【募集部門・室・課】総務部 スタジオ管理室【採用背景】増員【業務内容】適性により検討しますが、当初はスタジオ（自社ビル）のビル管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。▼具体例・スタジオ内外から寄せられる問い合わせや電話対応・スタジオ設備・施設の保全・管理・スタジオ内ルールの作成や改定と社員・スタジオないスタッフへの周知徹底・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、保険加入手続き等）・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、パーティー企画等）・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管

仕事内容ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社 バックオフィス業務／年休130日～／残業ほぼなし／在宅OK 【求人要約】 【幅広い経験】人事・労務・経理まで一貫して携われる 【業務環境】DX化推進！さらなる改善も大歓迎◎ 【働きやすさ】フレックス・リモート／年休130日～ 採用、労務、経理など企業をバックオフィスから支える 裁量とゆとりのある環境でオールラウンダーへ成長！ 「いつまでも同じ仕事ばかり…」「もっと多彩な業務にチャレンジしたい！」 そんな想いを抱えている方に、当社はぴったりの環境です。 入社後は、あなたの経験や希望に応じ、採用から労務、経理まで、多彩なバックオフィス業務を経験することが

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ＜人と組織の成長を支えるバックオフィススタッフ募集＞ ◎人事・採用・評価制度・管理会計など、幅広く関われるポジション ◎バックオフィス経験者歓迎（人事・総務・経理いずれかの実務経験） ◎経営層と近い距離で、会社の仕組みづくりに携われます ＼人と数字の両面から、組織の基盤を支える仕事です／ ZENworksは、訪問医療マッサージ「KEiROW」を複数拠点で運営し、 地域の高齢者の方々へ医療保険を使ったリハビリサービスを提供しています。 今後の拡大を見据え、各拠点の人員管理・採用・評価・会計データの整理など、 会社運営の“土台”を整えるバック

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務・物流管理業務 組織を支える基盤を共に構築していく仲間を募集いたします。 バックオフィスから会社の成長を支える、管理部門スタッフとしてのポジションです。 ご経験や適性に応じて複数の業務を担当していただきます。 ・経理、財務（仕訳、伝票処理、月次決算サポートなど） ・人事、労務（採用、勤怠・給与管理、社員サポートなど） ・総務、法務（各種帳票管理、備品・車両／施設管理、社内制度の運用など） ・運行管理、配車（お客様や協力会社様の対応、点呼、運行記録データの整備など） 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 [歓迎] ■労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務経験 ■内部統制に関連する業務経験（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ■社内ツール、システム管理経験 【このような方にお勧め】 ベンチャーならでは早いスピード感の中で、体制が整っていない管理部門の立ち上げから組織化を楽しんで推進していただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★高年収★経営管理本部責任者（バックオフィス、IPO準備）（年収600万円～2000万円） 【

仕事内容<仕事内容> エンタメ商業施設のバックオフィス＆オペレーション責任者 エンタメ業界を盛り上げたい！非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 マザーエンタテイメントでは、事業拡大に向け経験者様を積極採用中です！ 今回のポジションは管理部門の責任者候補として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 ●具体的な仕事内容 〈人事労務業務〉 人事評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■管理部門の管理職経験 財務経理・人事労務の両部門のマネジメントが可能であること ■製造業等、工場勤務の経験 ■普通運転免許（工場と本社：中央区新川、関係会社：ふじみ野市間などの移動があるため） 【職種名】 【管理部長】年休120日以上/安定した環境貢献企業グループ子会社で管理部門全般のマネジメント 【仕事内容】 【職務内容】 日本で最も存在感のある地球環境貢献企業グループを目指している当社にて、グループ内の重要戦略事業である食品廃棄物のリサイクルを担う子会社を管理部長として経営を支えていただく重要なポジションです。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や経営企画部門での実務経験（3年以上） ・業務改善、組織活性化、コスト削減など、主体となって提案・企画をした経験 [歓迎] ・月次決算、年次決算に携わった経験 ・人事制度（特に評価制度）の構築や改善を行った経験 ・自分で提案をして仕事をすることが得意な方 ・正確かつスピード感をもって仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・会社の理念や文化を理解し、率先垂範して体現ができる方 ・管理部門の仕事を網羅的に習得して成長したいという意欲をお持ちの方 ・「全体最適」を常に考えて行動ができる方 【職種名】 【経営管理部長】候補／会社の成長戦略を推進！管理部門全体を統

仕事内容国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ・顧客の管理・処理（契約・請求等） ・従業員の管理・処理（就業規則・入退社・社会保険・給与等） その他、社内のバックオフィス業務に関わる付帯業務が担当範囲で す。未経験の方も大歓迎です。 （現在在籍する社員も半数以上が未経験からのスタートです） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理など）のマネジメント経験 ・ITシステム導入や業務効率化プロジェクトに携わった経験 ・ベンダーコントロールや外部との折衝経験 【尚可】 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・クラウドサービス（Google Workspace、Microsoft 365、ERP等）の導入経験 ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般の実務経験 ・上場準備の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス業務を俯瞰的に捉え、ITを活用して改善できる方 ・経営者や現場と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下いずれかの経験がある方： ・中小企業での幅広いバックオフィス業務経験 ・事業会社での管理部門立ち上げ経験 【マネジメント経験】 ・外部ベンダーを含むチームメンバーのマネジメント経験（人数不問） 【スタンス・マインド】 ・ミッション達成に邁進できる方 ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎経験】 ・IPO準備経験 【求める人物像】

仕事内容【ポジション概要】当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在18事業／255名のグループにまで成長しています。本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。【業務内容（想定されるミッション）】・経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）・グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（E

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・経理・労務などバックオフィス全般に携わった経験（10年以上） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】バックオフィス統括 ※土日休み 【仕事内容】 成長を支えるバックオフィスの要！／仕組みづくりによるやりがい◎ 【職務概要】 同社にて、総務・経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 日々の実務に加え、「仕組みづくり」や「ルール整備」「業務効率化」にも関与いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成