アパレル バックオフィス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒業以上 ・営業職または事務職の経験がある方 [歓迎] ・様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・丁寧かつ正確に業務に取り組める方 【職種名】 バックオフィス事務職｜東証プライム上場グループ・立ち上げポジション 【仕事内容】 現場マネージャーや営業担当のサポート業務およびバックオフィス全般の事務業務を幅広く担当いただきます。 ■事業背景 中小企業向けM&A仲介事業と大企業向け総合コンサルティング事業を展開する中、2025年1月に新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げました。今後はM&A仲介・総合コンサルティングと合わせた三本柱として成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中国語スキル（会話・読解・文書作成が可能なレベル） ■日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ■人事・労務・総務・経理のいずれかの実務経験（特に経理経験をお持ちの方歓迎） [歓迎] ■中小企業などで幅広いバックオフィス業務を担当した経験がある方 ■臨機応変に対応できる柔軟性と、自ら行動できる主体性をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 中国語と日本語を活かして活躍したい方。経理をはじめとした管理部門の経験をお持ちで、少人数組織の中で幅広い業務に主体的かつ柔軟に取り組める方を求めています。 【職種名】 【中国語活用】人事制度・企画 【仕事内容】 中国

仕事内容大阪／アパレル企業で一般事務／残業ほぼ無し／年休126日 人気ブランドをバックオフィスで支えていただく一般事務。 ・受付業務。来客対応、電話対応 ・エクセルを中心とした入力作業、資料作成 ・備品管理 ・勤怠給与計算アシスタント ・経費管理、出張手配 ・請求書発行、伝票チェック ・その他事務業務全般 ※ショップ支援、申請等の外出やお手伝いをお願いすることもあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 仕事NO_ajkkp360 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気のオリジナルブランドを展開 ・業界未経験

仕事内容群馬県高崎市のアパレル及び営業事務（ハーレーダビットソン高崎店） (正社員) | 株式会社 ヤナセオート ▼仕事内容 ハーレーダビッドソン、ＢＭＷをはじめとする外車バイクの販売を行う会社です。 ハーレーダビッドソン高崎店の経理 ・保険業務をご担当頂きます。 外車バイクや経理の知識がなくても、丁寧にご指導します。 保険も定期的な研修を開催して、最新の情報を共有しております。 【変更範囲：変更なし】 (群馬県高崎市) ▼職種 アパレル及び営業事務（ハーレーダビットソン高崎店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理・財務・法務・内部統制など）の複数領域のマネジメント経験 ■上場企業における管理部門でのご経験 ■管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 [歓迎] ■管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など） 【求める人物像】 ■経営陣と近い距離で働きたい方 ■業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方 ■トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門本部長（管理部門責任者）【東証グロース上場】（年収1008万円～1500万円） 【仕事内容】 CFO直下で、グルー

仕事内容自眉を最大限に活かす眉癖改善技術「HBL（エイチビーエル）」を原点に、2020年に設立された株式会社JULIA IVY。 私たちは単に美容商材を販売するメーカーではなく、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」として事業を展開しています。 2026年春からは「HBL」において大型プロモーションが始動し、ブランド認知の爆発的な拡大フェーズに突入。あわせて自社コスメブランド「HBL BEAUTY」や韓国発のスキンケア「TROIAREUKE」を展開し、業界の常識を塗り替えています。 今回募集するのは、ブランドの熱狂とファンを世の中に広げていく「広報PR・SNS企画担当」です。 特に、アパレ

仕事内容株式会社成田エアポートテクノ NAAグループの【人事職】土日祝休の完全週休2日制☆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じた業務からスタート】主に給与計算業務をお任せします。事務管理部門では設立から退職者ほぼナシ！働きやすさ◎です！アナタが配属されるのは〈人事労務課〉。 現在、人事労務課には8名が在籍。若手からベテランまで、男女ともにバランスよく活躍しています！ 【具体的には】 ◇給与計算・勤怠管理などの労務管理 ◇人事管理に関する企画調整 ◇官公庁との調整及び各種書

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 課長を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・売上計上処理 ・仕入計上処理 ・請求管理 ・経費精算処理 ・決算書類作成(ご経験に応じて) ※会計ソフトfreeを導入しています。 【おすすめPOINT】 【徳島県で地元転職、UIターン転職を考えられてる方へもお勧めの求人です】 創業100年以上の老舗アパレルメーカー本社での経理ポジションです。 時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務の実務経験 ■海外現地法人のローカルスタッフを含むマネジメント経験 ■英語 ※ビジネスレベル ■ドイツ語 ※基礎会話レベル [歓迎] ■海外子会社管理のご経験 ■製造業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外拠点管理部門責任者（部長～副部長）【ドイツ駐在】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご入社3か月後を目処にドイツ現地法人へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 ※役職：部長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定 経理財務部門を主とした管理部門

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/

仕事内容f-me (ホーム)は活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって業務に取り組んでいます。また勤務地は人気の表参道のため、ランチや仕事おわりのプライベートも満喫できる事が魅力の１つ！ ＜仕事内容＞ ・プレスリリースの作成 ・商品のPR業務 ・ブランディング ・情報発信 など 幅広い業務に携われるため、主体性を持って働くことができます！当社で、自身の可能性を広げていきませんか？ イキイキ活躍できる職場が当社の魅力です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中！フラットな社風が魅力！ 20～30代の若手メンバーが多数活躍中！f-meは活気に溢れる雰囲気があり、皆が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門いずれかの領域（人事／労務／経理／法務／総務 等）での実務経験 ・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢 ・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力 ・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル ・基本的なPC・SaaSの操作スキル （Google Workspace、Slack、Excel／スプレッドシート等） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験 ・複数領域（労務＋経理、法務＋総務 など）を横断的に経験している方 ・簿記資格、社会保険労務士、その他コ

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務 など お客様からご依頼いただいた生地・資材の手配、型紙の確認、生産の進捗管理、検品など、幅広い役割を担当いただきます。また、ODM案件においては、お客様と一緒に製品や素材の開発を進める提案業務に携わることもあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級 圧倒的な福利厚生 ・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能 ・諸手当 ：住宅・家族・時間外手当、別居手当も支給、慶事祝い金も豊富 ・勤務体制：フレ

仕事内容群馬県佐波郡玉村町のバックオフィス事務（総務・人事・経理） (正社員) | 青木運輸倉庫 株式会社 ▼仕事内容 当社のバックオフィス業務全般を担当。 運送会社を支える縁の下の力持ちとして、適性を見て、総務 ・経理 ・人事のいずれかを担当していただきます。 男女ともに活躍中の職場です。 事務経験者優遇、未経験者でも意欲的に取り組める方、歓迎。 ■業務内容■ ・文書 ・契約書の管理、備品管理、購買手配、社内行事や会議運営のサポートなど。 ・請求書発行、入金 ・支払管理、経費精算、会計ソフト仕訳入力、決算補助など。 ・勤怠管理、社保 ・労保手続き、採用対応、入退社手続き、実習生事務対応など。

仕事内容日本郵便輸送株式会社 日本郵政グループ【事務系総合職】愛知募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会インフラである郵便輸送をバックオフィスから支える】希望・適性に応じて「総務課」「業務課」「営業課」のいずれかの業務をお任せします適性に合わせて、いずれかに配属します。 《総務課》 社員の給与計算（月給・時間給） 社会保険の各種手続き 入退社や教育研修に関する業務 安全衛生管理 など 《業務課》 郵便輸送に関する運行計画の策定や進捗管理 受注管理や運賃計算 車両管理や運行管理 各種の連絡調整

仕事内容経験や適性に合わせて、以下の業務のいずれか、または幅広く担当していただきます。 【事業運営】 ・チケット売上データの確認・整理 ・グッズ売上データの管理 ・経費データの入力 ・売上や支出のデータ集計 ・資料作成のサポート ほか 【財務・経理】 ・ 日次の仕訳 ・月次/年次決算 ・予算管理 ・資金繰り ・監査対応 ほか 【労務業務】 ・勤怠データの確認・管理 ・給与計算のサポート ・入退社の手続き(雇用契約書や社会保険まわりの書類作成) ・社会保険や労働保険の手続きのサポート ・年末調整のサポート ・従業員情報の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事評価の運用経験 ・ 社員教育・研修の企画運用経験 [歓迎] ・管理部門（総務・人事・法務）でのご経験 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、制度や仕組みを自ら整備できる方 ・現場と経営の間に立ち、調整・推進できる方 ・未整備な領域を前向きに構築できる方 ・実務と改善提案の両方にバランスよく関われる方 【職種名】 管理部門（人事・総務）のこれからを担うキーパーソン募集／IT企業／ライフワークバランス充実 ＠淀屋橋 【仕事内容】 人事・総務部門の中核メンバーとし

仕事内容会社の運営を裏側から支える事務のお仕事です。 社員フォロー・営業サポート・採用業務を総合的に支えます。 １．社員フォロー／人員管理 ・社員の勤務状況の確認／業務フォロー、ヒアリング ・配置調整や人員管理の補助 ２．営業サポート ・取引先リストの作成、管理／ＤＭでの商談アポイント取得 ・営業メンバーとの連携、情報共有 ３．採用サポート ・求人票の作成、更新／ＨＰの内容見直し、改善提案 ・内定後のフォロー対応 【変更の範囲：会社の定める業務】