福岡県春日市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容"福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします. 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッティング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・内定式、入社式などの式典対応 ・インターンシップ、内定者イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。 グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28140218 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング体制の強化など）を担当します。従業員のスキルアップやキャリア開発を体系的に支援し、将来の事業成長を支える人材育成に寄与します。 ・エンゲージメント、カルチャー向上推進 従業員エンゲ

仕事内容180年の歴史を誇る『リンツ』。 世界を魅了する至福の一粒を届ける。 スイスで誕生し、世界120ヶ国以上で愛されるプレミアムチョコレートブランド『リンツ』。180年以上の伝統を守りながら、日本国内でも着実にファンを増やし続けている安定成長企業です。 【心を通わせる接客の醍醐味】 ただ販売するだけでなく、会話を楽しみながら「お客様にぴったりな一粒」を提案します。試食のご案内を通じて、リンツの美味しさを直接体験していただくのも大切な役割。あなたのホスピタリティで引き出せたお客様の笑顔は、何よりのやりがいになるはずです。 【仕事も私生活も、どちらも諦めない】 上質な空間で活躍できるよう、働きや

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進ん

仕事内容"建設業界の「足場」資材のパイオニアである同社にて、営業事務をお任せします。 営業担当は基本的に外出している為、電話での営業とのコミュニケーションが大事になりますので、商品については知識が無くても、覚えていこうという姿勢があればOKです！ ■業務内容 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【使用ツール】 ・Word、Excel（フォーマットあり） ・弊社専用システム（OBICシステム） ■働く環境 ・全社の平均年齢は37.8歳。福岡支店は40代50代が中心の落ち着いた支店です。 ・土日祝日休みで、夏季・年末

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給17万8500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容新着/簡単作業で月収30万円以上/土日祝休み/長期休暇あり/スニーカーの梱包作業スタッフ 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事の

仕事内容当施設（有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス）のＰＲ や見学時に施設の案内、新規事業の運営・企画・管理などをしてい ただくお仕事です。次世代リーダー候補として一緒に施設運営を担 っていただける方を募集します。 ・入社後は研修もありますので未経験者歓迎します。 ・人事面の福利厚生の充実 ※有料老人ホーム定員８６名、グループホーム定員９名、デイサー ビス定員５６名の複合型施設です。 今後も需要の高く、安定した業種の高齢者施設でお客様に喜んでい ただけるお仕事をしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容"インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「まずやってみる」「どんな仕事でも主役」といったビジョンを掲げており、社員一人ひとりの声を大切にしています。 本ポジションは裁量のあるミッションをお任せするポジションになるため、ご自身の業務が会社の成長に繋がり

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容＼履歴書白紙でOK！／ スキル0から叶える【理想の事務職デビュー】 "「人生にきっかけを。」というミッションを掲げる当社は、あなたの“新しい一歩”を全力でプロデュース！経験やスキルがなくても問題ナシ！仕事もプライベートも欲張りに楽しみながら、理想の自分を見つけませんか？ ★「一人じゃない」から怖くない★ 同じスタートラインに立つ「同期」と一緒に研修からスタート！「わからない」を共有し、支え合える仲間がそばにいます。平均25歳と歳が近い先輩ばかりなので、相談しやすさも居心地の良さも抜群！ ★「あなた専用」の研修＆実務から★ 一人ひとりに合わせて研修プランをカスタムします。電源の入れ方やタイ

仕事内容昨日までのわたしが、「新しい仕事」の味方に。 職種は変わっても、わたしの経験は活きていく。 今の自分に、少しだけ自信が持てない。でも、何かを変えたい。 そんな気持ちがあるなら、ここから始めてみませんか。 ◆今までの経験が、明日の自分をつくる。 例えば、接客で磨いた気配りは、電話・来客対応に。例えば、アルバイトや前職で身につけた正確さや段取り力は、データ入力や書類作成に。これまで積み重ねてきたあなたの経験は、事務の仕事でもしっかり活かせます。 ◆PCの基礎からAIまで、学べる環境 入社後はタイピングやショートカットキーなどの基本PC研修、Excel研修からスタート！ 首都圏ではAI研修も受

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容"同行の取引先に対するコンサルティング業務に従事していただきます。 複雑性・専門性を要する取引先からの相談にいち早く対応できるように、様々な領域の専門家を配置し、顧客と同行のビジネス伸長に向けてコンサルティング業務の取組を進めています。 【具体的には】 ・取引先の課題の抽出・整理 ・課題の解決策の検討（仮説の立案・検証） ・取引先とのディスカッション（課題認識の共有） ・解決策の提案、実行支援 【働きがい】 地域顧客への貢献を加速させるため、変革を進める同行。特にデジタル部門への投資や新規事業開発への投資を積極的に進めています。直近中途入社社員も増えている状況であり、メンバー間でも意見を交

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給17万8500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集