大阪府大阪市都島区の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面小野原教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3-4日以上(4日以上歓迎) 11:30-19:30(休憩60分・平日) 11:30-19:00(コアタイム) 9:15-17:30(土祝) 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大和田駅徒歩5分◆マンツーマンの個別療育◆言語聴覚士5名在籍◆外部講習費全額負担◆残業月5時間以内◆持ち帰り仕事なし◆住宅手当あり◆小児未経験の方への教育体制も充実した事業所です。 【給与】 【時給】1,500円- 【コメント】 ・2022年10月に開設された、児童発達支援・放課後等デイサービスです。京阪本線「大和田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な場所にあります。 ・一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことを大切にし、60分間のマンツーマンによる個別療育を基本としています。 ・言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、保育士など、様々な専門職が在籍しています。小児分野の経験が豊富なスタッフから

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ピースプラント 発達支援ルーム ピースプラント瑞光 【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 正社員 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステッ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与年3回／シフト自由で働きやすい／交通費支給／資格取得支援／1498496 【仕事内容】 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給242,000円 給与内訳(スタート給与) ・基本給212,000円 ・事業部手当10,000円 ・資格手当20,000円 賞与あり 実績 年2回 通勤手当 月額:30,000円まで 試用期間6ヵ月 ※基本給204,740円～

仕事内容≪2021年オープン！区内に新しい事業所も開設♪≫未経験の方も歓迎★週休2日★「瑞光四丁目駅」徒歩7分★残業少なめ★ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、身辺自立に向けての動作練習全般や、知っている事・わかる事を増やす為の認知トレーニングや集団活動全般のサポートを担当して頂きます。 ●未経験の方も応募OK♪イチからしっかり学べる環境が整っていますので、安心してご応募下さい☆ ●2021年9月にオープンした綺麗な施設です♪天井高が3.5ｍもあり驚くほど開放的な空間が広がっています！ アドバイザーより 「児童発達支援・放課後等デイサービス いきるちから1」は、知育幼児教室を運営してい

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容<主な業務> ・個別支援計画に基づく発達支援 ・学習サポート(宿題の見守り、個別フォロー) ・集団活動、グループワークの運営 ・遊び/制作/運動などの活動 ・活動記録の作成、連絡帳の記入 ・保護者対応、職員間の情報共有 保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員の任用資格など、対象資格をお持ちの方が活躍できるお仕事です。 勤務地:大阪府大阪市東淀川区/最寄り 柴島駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 資格・経験を活かせる◎放課後デイで学齢期の子どもの学びと成長をサポート|大阪市東淀川区・柴島駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士の主な業務 日常生活の支援 子どもたちの基本的な生活習慣（食事、トイレ、着替え）のサポート 健康状態の観察と体調管理 発達支援プログラムの実施 年齢や発達段階に応じた個別支援プログラムの計画と実施 言語・運動・社会性などの発達支援活動の提供 保護者対応・連携 保護者への日々の活動報告や相談対応 保護者会や面談の実施 記録・報告業務 支援計画や個別支援記録の作成・管理 行動観察記録や連絡帳の記入 【施設概要】 定員10名／スタッフ4～5名 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 基本

仕事内容◎給与２７万円 保育士5年以上』『◎給与２５万円 保育士4年以下』【年間休日120日、完全週休２日制、日曜日と祝日が固定休日】！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童福祉施設において、『児童発達支援』『放課後等デイサービス』での、児童指導員として専門知識を日々の療育プログラム、個別支援に活かしてください。 ～仕事内容～ ◆『個別療育』『集団療育』◇ ◆療育支援プログラムの立案及び実施。 ◆子どもたちへの療育支援や見守りの中で、療育道具の作成や計画。 ◆絵カードなどによる発語訓練にて正しい発音の訓練など。 ◆みんなで活用ができるツールやｅランニングで学べる教材。 ◆学習支援、イベントの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績年2回あり】夜勤なしの日勤帯のみ勤務◎交通費支給（月上限あり）で安心♪送迎業務なしで個別運動療育に専念！未経験やブランクありも歓迎◎チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看

仕事内容・子どもたちの「できた！」を育むお仕事です 子どもたちの笑顔の為に、 常に新しいサービスを提供するCOCOLO 療育プログラムや学習支援を通じて、 子どもたちの「できること」を一つずつ増やしていきます！ ＜具体的には…＞ ・遊びを通して生活能力向上 ・療育・学習サポート ・お子様の発達支援相談 など 個々の発達段階に合わせた支援を行いながら、 保護者様との連携も大切にしています。 発達支援に関する相談対応も行い、 安心して子育てができる環境づくりを目指しています。 ・1日のタイムスケジュール例をご紹介 9:00～ 出社/準備、施設内清掃 10:00～ お子さんのお迎え送迎 10:30

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面小野原教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／資格手当／昇給制度あり／職場見学OK／安定収入／978862 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業における療育支援【集団活動・外出支援・学習支援・外食支援・生活スキル・コミュニケーションスキル・ソーシャルスキル・余暇支援・クッキング】 一日の流れ 【平日】 14：00 順次お迎え 15：00 来所 宿題・課題、個別療育（実施予定） 16：00 おやつ 16：20 自由時間（ゆっくりタイム） 16：45 集団活動 公園・制作・ルールのある遊びなど 17：20 帰りの会 17：30 ご自宅へ送迎 掃除 【休日】 9：30 順次お迎え 10：30

仕事内容放課後等デイサービス/学習支援の療育です/送迎ありません/駅チカで通いやすい/個別療育/未経験OK/大和田駅からスグ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 固定時間で働けます11時からと朝はゆっくり 送迎業務は無しで大丈夫です 個別療育を行っています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 個別/学習療育と集団学習 軽度の発達障害をお持ちのお子さまと 1対1の学習支援です カリキュラムは豊富にあるので 1人1人に合った支援が可能です 慣れるまでは先輩がサポートす

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 5,000円(世帯主のみ) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千林駅から徒歩2分！★未経験歓迎で研修制度も充実しており安心年間休日120日で完全週休二日制◆賞与あり＆昇給あり！●ノルマなしの環境で、季節の休暇もしっかり整っており働きやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児または小学生までのお子様の特性に応じた個別および集団の療育を提供する仕事です。 株式会社クラゼミと業務提携を締結し、コペルプラスの療育を提供しています。 療育内容については入社後に1か月程度の研修を行います。 研修最終日に認定講師資格試験を実施します。 コペルプラスの療育の理解度を

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ミチタリテ あんじゅすまいる 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い医療ケアを学べる～ 大阪市旭区にある、重症心身障がい児を対象とした多機能型施設です。 看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医など、各分野の専門スタッフが在籍しています。 そのため、子育て・療育・医療ケアに関する専門的な支援ノウハウやスキルを間近で見て学ぶことができます。 支援は

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在

仕事内容ブランクのある方も歓迎◇食事補助あり◎ミドル世代も活躍中！スタッフのフォロー体制万全☆母体は訪問看護・放課後等デイサービスを複数運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育業務 【主な業務内容】 個別・集団療育(制作・歌・リズム・運動など) 食事介助 排泄介助 口腔ケア 送迎業務 など ※医療的ケアが必要な児童もおられますが、看護師が必ず勤務していますので、安心してお仕事していただけます。 【職場情報】 定員：5名 スタッフ構成：看護3名+保育士・児童指導員3名+リハビリスタッフ1名 【募集雇用形態】 日勤常

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日120日で完全週休2日制！残業月3時間程度で送迎業務なし♪未経験の方も歓迎！交通費全額支給◆専門性を活かしながら支援に集中できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 一日の流れ 出勤・療育準備・ケース会議・事務作業/ → /書類作成・準備・打ち合わせ/ → /個別療育・保護者フィードバック・関係機関連携/ → /退勤（残業ほぼなし・記録は翌日対応）/ 研修・サポート体制 OJT研修を通じて、療育未経験者も安心して成長できます。 職場見学可（応募後にご連絡く