個別療育 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝い金５０万円支給！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 。 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。

仕事内容《大阪市都島区高倉町》保育士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしています

勤務時間シフト制 ※【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※週1日～・1日4h勤務 【勤務体系】 ・実働時間4hのシフト制 ・午前/午後の希望は相談可 ・土日祝休み

勤務時間シフト制 ※【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※週1日～・1日4h勤務 【勤務体系】 ・実働時間4hのシフト制 ・午前/午後の希望は相談可 ・土日祝休み

仕事内容《JR桜ノ宮駅徒歩５分！》保育士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしてい

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【運動療育！残業無し！送迎業務なし！】新卒の方も歓迎です有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【jb612762】 ■コメント 保育士/【運動療育！残業無し！送迎業務なし！】新卒の方も歓迎です有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・フォロー体制整っております♪ ・職員同士の仲の良さ◎ ・研修もしっかりとできるのでご安心ください♪

仕事内容完全予約制の個別療育のため、子どもたちの成長を間近で感じたい方にオススメです ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/保育士＞ 月給206,000円-267,000円 ［給与内訳］ 基本給163,000円-187,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当18,000円-30,000円 ※役職・管理者を目指したいとい方は、人事考課の上給与UPの場合あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回

仕事内容公認心理師・臨床心理士さん募集中♪発達検査が実施、学べる！ 大阪市で２４事業所を運営する企業。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック （WISC

仕事内容株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内で22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。 今後は毎年11事業所の展開を予定しております。 Perchについて 2024年4月オープンの当施設は、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２１日！（来年から１２５日）プライベートも充実させられる働き方ができます！ こんな方をお待ちしています ︎ 今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方 ︎ 管理者を目指し、資格取得

仕事内容【大阪市・都島区】子ども達の日常をサポート☆保育士資格を活かしてお仕事 未経験者大歓迎☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちに合わせた支援をお届けします。 一日に来所するお子さんは平均１２人。 現在、３歳から１０歳のお子さんが在籍しています。 職員は一日に６～７人出勤しておりますので、一人ひとりとじっくり関わることができます！ 【療育施設ってどんな子が来るの？】 施設に来所するお子さんは、みんな同じではありません。 切り替えが難しい子 初めてのことに不安が大きく、自身のない子 集団活動の参加が苦手な子 宿題のサポートをしてほしい子 など・・・ お子様の抱える悩みやニーズから、個

仕事内容<仕事内容> 《都島区高倉町》保育士/月給28万円(来年から30万円)年休121日(来年から125日)住宅手当あり ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆ネイル・ピアス・髪色・髪型自由 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったり

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容《JR桜ノ宮駅徒歩５分！》入社祝い金２０万円支給！作業療法士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。自分で分析・評価してリハビリ計画が立てられる達成感を強く感じるお仕事！充実した環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です！ ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。