愛知県北名古屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護付きホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務 ＊未経験の方でも親切に指導致します ＊資格取得支援制度あり ＜あいりナーシングホームの特徴＞ ＊医療機関との２４時間連携 ＊地域の方との交流を図るためのスペース ＊お一人おひとりの自分らしい生活をサポート 介護・看護の連携を強化し、職員一丸となって取り組んでいます！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用】

仕事内容●施設内における介護業務に携わって頂き、入所者様の自立に向け た生活や介護を支える介護サポーターをお願いします。 ●高齢者と関わる業務が好きな方、介護技術のスキルアップ を目指したい方歓迎します。 ●施設には現在６０名の職員が勤務しその内 介護職員は３１名 内、約半数は介護福祉士が在籍しております。 優しさや思いやりのある介護で利用者へサービスを届けることで 「ありがとう」と言って頂けるすばらしい仕事に誇りを持って業務 にあたって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスでの介護業務全般（送迎・入浴介助含む） ※従事すべき業務の変更範囲：就業場所の運営に係るすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変更もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターの業務の中で、身体介護以外の業務を行って いただきます。 準備、お客様へ簡単な対応や施設の消毒等で介護職の補助的な仕事 を行っていただく業務です。 社会福祉協議会が運営しており、身体介護がないので身体の負担も 少なく、介護未経験の方でも安心して勤務していただけます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 「高齢者応援求人」

仕事内容■介護医療院は「生活の場」「医療ケア」の機能を 併せ持つ施設です。 他職種と連携し、終末期の入所者様に対する身体的・精神的なサ ポートをします。 ■医師や看護師が常駐しているため、 急変時も相談しやすい環境です。 ■有給休暇が多く、勤務時間も短いです。 無資格未経験・子育て中・定年後の方も歓迎。 ■近隣の送迎バスもあります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容病棟における老人の日常生活の支援・介護 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員２９名のユニット型特養です。 日中は１０名のご利用者様に対して１～３名でお世話させていただ くため手厚く、ご利用者様のペースで生活をしていただいています 。 業務内容はご利用者様の食事・入浴・排泄の介助やお話相手、外出 支援などです。機能訓練指導員による創作活動や外出支援もあり、 多職種で連携をして豊かな生活のお手伝いをする介護の仕事です。 （変更範囲：併設のグループホームの介護職員として変更の可能性 があります。）

仕事内容介護関係すべての事務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・養護老人ホームや介護保険事業に関する事務全般。 ・事務所内での受付、電話・来客対応、郵送対応、書類・資料作成 、 データ入力、ファイリング、備品管理など ※福祉施設での就労経験や資格は必要ありません。 ※介護施設ではないので、介護の経験は必要ありません。 ※詳細は面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■有料老人ホームでの介護の仕事です。 ・入浴、食事、排泄、移動などの介助 ・居室の清掃、整理整頓、洗濯の介助 ・行事やイベント企画、運営 ・入居者様が楽しく生活出来る支援（話し相手や遊び相手） ＊遠方の方、大歓迎！他業種からの転職も歓迎！ ＊遠方の方は、面接の交通費を会社で負担します ＊単身寮有ります。入居住宅の心配もありません ＊初任者研修・実務者研修、介護福祉士の資格お持ちの方、歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホー ム、介護付有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスのいずれかで の介護業務 ※未経験の方でも安心して働くことができるキャリアアップシステ ムを導入し、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。やり がいと成長を感じられる環境で一緒に働きませんか？ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスはお年寄りに生きる楽しみと生活のサポートを 提供します。 ＊ボランティアの方々と一緒に音楽会や絵画教室を企画したり、 料理・レクや外出レクを行ったりします ＊入浴やお食事、送迎（ハイエース等）、排泄、休憩、 健康のチェック、日常生活範囲でのリハビリ送迎もあります。 ＊スタッフの教育を重視しており未経験者でも安心。 働きながら介護職員初任者研修の資格も努力すれば可能です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時40分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員や、新規職員配属に伴う指導等により時間外勤務の増の ため、１日５時間、月９０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は、完全休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・デイサービスの介護 ・食事・入浴・トイレの介助 ・レクリエーションの補助等 ・高齢者とふれあいながら社会貢献ができる仕事 「高齢者応援求人」 ・送迎補助（運転可能な方には手当あり） 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇介護職員としての業務全般 ・食事介護・着替えサポート・トイレの介助・入浴介助・就寝中の 見守りなど ・訪問介護・訪問看護のスタッフが常駐し、 医療と介護が一体となって入居者様をサポート ・笑和の理念を大切に、 地域に密着した手厚いサービスを提供しています。 ・変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他、午前半日勤務もＯＫ 勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はお休み ／平日、土曜、祝日の中でローテーション勤務 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者デイサービス利用者への食事、入浴、レクリエーション等 の介護業務 利用定員は３５名。職員は１日８～９名を配置。 夜勤はありません。 ＊未経験の方でも、先輩スタッフが一緒に働きながら指導いたしま す。 ※運転業務、相談可です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・住宅型有料老人ホームにて入居者様への介護業務及び生活支援を 行います。食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯、買い物等 を行っていただきます。 未経験の方でも職員が丁寧に指導、研修致しますので安心してくだ さい。 ・記録業務：スマートフォンが使用出来れば簡単に行えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護支援専門員】 ・介護支援にかかわるケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・介護サービス事業者と家族、本人との連携相談業務 ※社用車にて外出用務有り ※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２７年４月ＯＰＥＮ予定】介護請求の経験を活かせる、オー プニング介護事務募集！ ＜９０床＞ ◇介護医療院における事務業務および開設準備業務 ・介護報酬請求業務および関連する管理業務 ・利用料請求、各種書類作成・管理 ・利用者様、ご家族様からの問い合わせ対応 ・電話・来客対応、庶務業務 ・介護医療院開設に向けた準備業務 ・開設後の施設運営サポート （変更範囲：原則なし）

仕事内容【２０２７年４月ＯＰＥＮ予定】介護医療院の立ち上げを担う介護 管理者募集！☆年収４００万円以上☆＜９０床＞ ◇介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりを お任せします。 ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教育・育成（ＯＪＴ・研修の実施など） ・現場運営・業務管理（業務改善・サービス品質の管理など） ・労務管理（勤務表の作成・シフト調整など） ・利用者様・ご家族様への対応 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携・調整 ・各種委員会活動 など （変更範囲：原則なし）