愛知県北名古屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容☆入居者様が生活の場として安心して過ごしていただけるような体 制作り ☆入退所の対応 ☆相談員として入居者様やご家族様の相談業務 ☆医療や他機関との連携や法人内の他部所との連携 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時10分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 勤務時間・曜日・日数に関してはご希望をお聞きしますので、 お気軽にご相談ください。 扶養範囲内をご希望の場合は週２０時間未満勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・年末年始（１２／２９～１／３）は休日です。シフト制な ので、できるだけ休みたい日に休んでいただいています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当デイサービスセンターは名古屋市中村区社会福祉協議会が運営し ています。当施設の特徴は、社協運営ということもあり、施設があ る地域社会と様々なことを通して繋がりがあると言う点です。明る く楽しいことを心がけた運営を行っているので、毎日多くのお客様 が来所され、ご家族も含め安心感をもって来所されています。 ※来所されるお客様に対し、入浴・脱衣・食事介助・その他介護サ ービスの提供を担当していただきます。これからも住み慣れた地域 でお客様の在宅生活が継続できるよう、自立支援を心がけて支援を 行います。少し余裕を持った厚めの体制で運営していますので、休 み等が取りやすいシフトです。（土曜日・祝日 大

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前・午後のみ等、就業時間相談可。 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス（介護）での身体介護業務（移動介助・トイレ介助 など） ・集団体操やマシントレーニングの介助 ・送迎業務 ※デイサービスにおいて入浴や食事のサービスはありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の自宅場所や目的地などの都合により、開始・終了時間は 変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎に就業可能日、不可日をお聞きし、個人のご予定に応じて シフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０年間、障がいのある方の支援をしている花＊花で知的障害の ある方のガイドヘルパーをお願いします。 ・知的障害者の方の自宅と施設の間の送迎 ・余暇として水族館、カラオケ、ショッピング等への同行サポート ＊１日１時間、週１回でもＯＫ！ ＊未経験者の方でもＯＫです！ ＊６０代７０代の方活躍中です。 【高齢者応援求人】（６０歳以上の方歓迎） ※名古屋市障がい者ガイドヘルパー資格は３日間の講習受講で取得 できます。受講支援しますので資格のない方もご相談ください。 （費用負担あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市港区で２施設の住宅型有料老人ホームを 運営しています。 介護のお仕事が好きでも、夜勤ができない！そんな 方にぴったりのお仕事スタイルです。 早番・日勤・遅番のシフトになり、扶養内で お仕事したい方でもフルに頑張って社会保険に 加入したい方もご自身のライフスタイルに合わせて お仕事ができます。 面接時には職場見学もできるので、入社前に ミスマッチの軽減ができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入居者の方々への介護支援及びサービスの提供を お願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◎ご入居されている方の介護・生活支援全般のお仕事です◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので安心。 ○まずはお仕事内容だけ詳しく聞きたい・ホームを見学したい等 もお受けいたしますので、お気軽にご連絡下さい。 （０１２０－５５－６６５１） （変更範囲：原則なし） ★資格取得支援制度あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日（月～土）勤務できる方 土曜日、祝日休みなどご相談ください （２）（３）の勤務は利用者の送迎もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をお聞かせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）での入浴介助 デイケアに通う利用者さんの入職介助をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤の時間変更は不可：休憩１２０分（１８歳以上） 夜勤・土曜、日曜日、祝日勤務できる方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの高齢者の共同生活のお世話のお仕事です。 ＊就業時間の夜勤および土曜、日曜日、祝日勤務できる方の募集で す。 ※子育て経験のある方も活躍できる職場です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・身体介護（排泄・入浴・食事） ・レクリエーション （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換 ■体位変換 利用者様の状態に合わせて随時 ■食事介助 ■口腔ケア ■利用者様移動時における誘導 ■入浴サポート 身体を支える、移乗、洗髪洗身、更衣 ■コール対応 など （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記１～３のシフト制／週３日～ＯＫ ※勤務時間相談可 ※うち２シフトでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間 未満まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトはご相談の上決定いたします

仕事内容施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して 介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、 日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★看護師が２４時間常駐しているため安心です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１回勤務：２日間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入居者９名（１ユニット）の夜勤パート◆ ダブルワークＯＫ 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームにて入居者様の看護業務をお願いします。 （クリニック併設） ・入居者様の点滴や処置など看護業務全般 ・薬の管理 ・健康管理 ・報告書の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数ともに応相談。 １日数時間からでも、お気軽にご相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。「日勤帯のみ」の勤務や「平日のみ」もご相談可能！ 祝日勤務不可等、ご条件がある場合は応募時にお知らせ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短時間勤務大歓迎！ ★週２日～、１日４時間など働き方は相談可★ それぞれにあった働き方で安定して長く活躍頂けます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験でも入社してすぐに研修がありますので安心いただけます 社員・スタッフが協力してお仕事をしています。 ○まずはお仕事内容だけ詳しく聞きたい・ホームを見学したい等 もお受けいたしますので、お気軽にご連絡下さい。 （０１２０－５５－６６５１）（変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護事業所を支える事務のお仕事です。 ＊スタッフとコミュニケーションをとりながら、事業所運営の サポートをするお仕事です。 ＊パソコンでのシステム入力や勤怠管理などの事務作業やスタッフ ・管理者間の連絡・調整等が中心の業務です。 ＊未経験の方でもイチからしっかりとお教えするので安心して 働けます。 【お仕事例】スタッフの勤怠管理、請求システムへの入力 電話・来客対応、サービス連絡の調整・報告 等 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容曜日ごとのプログラムが充実したデイサービスでの介護業務 ・手芸・絵手紙・フラワーアレンジメント・体操・習字・歌などの 援助 ・日常生活の援助や食事や移動の介助・見守り ・トイレのお手伝いや入浴介助 ・レクリエーション、談話、食事の準備、後片付けなどの周辺業務 ・送迎 等々 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※未経験でも歓迎します。各種資格取得制度あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 就業時間 相談可 休憩時間：（１）（２）（３）の場合：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、 就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ・無資格や未経験者を有資格者や専門職が全力サポート 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望に応じてシフト調整を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う