居宅介護支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【【2026.3OPEN】《東京都杉並区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2

仕事内容■会社名 東京都杉並区和泉の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護業務/介護支援専門員/介護士/全国で事業所を展開している!大手法人で安心して働けます! ■コメント ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護業務全般 ■給与 月給207000円~262000円 ■給与備考 【給料】 月給：207,000円～262,000円 【諸手当】 月給に職務給・特別手当（11,000円～26,000円/月）を含む 時間

仕事内容介護支援専門員／井荻駅の募集です。 （１）地域包括支援センター「ケア２４清水」でのケアマネジャー（杉並区清水２−１５−２４） （２）居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員（１）または（２）での業務に従事していただきます。 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問先のご入居者様のケアプランの作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務など ●有給消化率は90％以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 創

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/東京都杉並区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 充実した福利厚生☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 日曜はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■介護給付費の管理 ■サービス事業者や関係機関との連携 ■そ

仕事内容高井戸駅から徒歩3分◎未経験OK!!企業内保育園完備♪居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 介護保険の支援に加え、障害プランの相談支援にも関われる環境があり、利用者さまの「暮らし全体」を支える視点と専門性が自然に広がる仕事です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者／関係機関との連携 など ※クラウド式の最新ソフト導入で、記録・共有・社内連絡がスムーズ。業務に追われず支援に集中できます。 週1回のミーティングで、迷うケースや難しいケースもチームで相談。 新

仕事内容居宅介護支援事業所で働く介護事務員の募集です。 【職種】 居宅介護支援事業所 介護事務・事務職 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 指定相談支援アットコレットの事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ ■介護保険の請求業務 ■備品管理 ■発注業務 ■利用者様、関係事業所との電話応対業務 などのケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 （雇入れ直後）事務業務全般

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 業務手当:45,000円 基本手当:30,000円 担当件数手当:1件～15件まで：2,000円/件 15件～：3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆ア

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩50分） ②8:50〜17:20（休憩50分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした安心の職場！『上井草診療所指定居宅介護支援事業所』でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪基本給≫ 1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都杉並区/残業ほぼなし!!/地域と一体になった暖かい職場/幅広い年代の方が活躍しています！ ■コメント 充実の研修制度あり◎更なるスキルアップを目指せます！ 幅広い年代の方がいきいきと活躍している職場です☆ ITシステムを導入した勤怠管理で残業ほぼゼロを実現しています♪ 大手の安心感だけじゃない、現場を大切にする経営体制があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 東京都杉並区上荻1-18-16501 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！株式会社 ケアサービス居宅支援永福であなたのキャリアをサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:10,000円（月給額に含む） 住宅家族手当:5,000円～（世帯主に限る） 資格手当:主任介護支援専門員：+25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容★「高井戸駅」徒歩3分★居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 189,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整給:70,330円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高井戸駅から0.

仕事内容ケアステーションきらら阿佐ヶ谷で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 222,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:8,000円 資格手当:22,000円 夜勤手当:主任ケアマネの資格持ちの場合：10,

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜フレックスタイム＆リモートワーク導入＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業