東京都杉並区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都杉並区和田1-14-3-4F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、ご利用者様の日常生活を第一に考えながら、安心して介護サービスをご利用いただけるようサポートする業務に携わります。定期的な研修会を通じてスキルアップできる環境が整っており、主任介護支援専門員の取得支援も行っています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・ご利用者様との面談及び相談対応 ・介護サービス提供機関との調整 ・ご利用者様の状況把握及び評価 ・記録作成及び報告書の提出 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ ご利用者様へのサービス品質向上、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ ひばりが丘 ひばりヶ丘駅徒歩1分 東京都東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレール ひばり2階 ■ケアプランれ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者・中高年も活躍中◎】【ミーティング・研修あり◎】資格取得支援制度を設けており、スキルアップが目指せる環境です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアプラン作成 ◇認定調査等 求人ID 801510

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日中心のお休みです＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・初回面談・アセスメント（課題整理総括表の作成） ・ケアプラン作成と見直し、サービス担当者会議の主催 ・サービス事業所・医療機関・地域包括・行政との連絡調整 ・定期モニタリング、給付管理、各

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいた

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ★＞主任ケアマネジャー募集中＜【完全週休2日制】☆賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務全般◯ ★当事業所について★ 新しく開設する事業所になります♪ 自由な働き方ができますので、 プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 702385

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険を中心としたケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般 ※未経験者の方は担当責任者による指導あり 勤務先 有限会社ほっとらいふ 勤務地 〒166-0012 東京都杉並区和田1-14-3東京精機ビル4F 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護保険を中心としたケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般 ※未経験者の方は担当責任者による指導あり 給与 月給：260,000円～300,000円 給与詳細 経験により変動あり 福祉資格により資格手当あり 例） 介護福祉士 3，000円 役

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~345000円 【住所】 東京都杉並区和泉3-13-17永福前田ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容＼月給26万円～／【年間休日120日・土日休み 】【残業ほぼなし・月平均3時間】【未経験OK】担当責任者が丁寧に指導！主任ケアマネ資格取得支援もあり◎＜中野富士見町駅から徒歩3分＞ 介護保険を中心としたケアプラン作成等のケアマネジャー業務全般 ※緊急時の対応あり 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：260,000円～300,000円 ※経験により変動あり ・資格手当：介護福祉士 3,000円 ・役職手当／職能手当：25,000円～45,000円 ・通勤手当あり 自転車通勤の場合も通勤距離に応じ手当支給、自転

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・訪問看護併設 ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入： 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走： 判断に迷うケースや困難事例は、すぐに管理者に相談できる環境（チャット・対面）を整えています。あなたが一人で悩み続ける時間は、1秒も必要ありません。 医療連携： もちろん、

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.5万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャー業務全般】 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス調整 ・担当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み／残業ほぼ無し／月収30万円以上／有給取得◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◎ ・利用者との相談や面接、アセスメントなどのケアマネジメント業務全般、要介護認定支援 求人ID 394590