居宅介護支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜令和7年度オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠杉並区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 電動自転車貸与（出退勤にもお使いいただけます） 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 令和7年度オープン。訪問看護併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・高円寺駅から徒歩1分 ・直行直帰可 ・スマホ・タブレット貸与あり お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手企業母体。居宅介護支援事業所でのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 8486

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ経験者優遇!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区荻窪 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年！首都圏を中心に計1900もの拠点を全国に渡り展開

仕事内容【杉並区和泉】月9日休みでプライベートとの両立も★全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！ 勤務時間: 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 月9日休み ※2月のみ8日

仕事内容ケアマネジャーとして、あなたのサポート力で利用者様の生活を豊かにしませんか？あなたの活躍の場を広げます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：3,000円 役職・職能手当:25,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援5年以上 居宅介護支援5年以上

仕事内容自立支援の架け橋となるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:55,000円 電話当番手当:3,000円/回 インセンティブ:要介護30件以上担当の場合：（要介護：4,000円/1件 要支援：1,000円/1件 認定調査：1,000円/1件） ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら阿佐ヶ谷（居宅介護） 東京都杉並区阿佐谷北2‐8‐22 大鷹建設第2ビル 3F 阿佐ヶ谷駅 【給与詳細】 ▼給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み・フルフレックス・リモート・ICTで働き方改革！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談、助言、OJTなど） 求人ID 699924

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護業務全般 【給与詳細】 【給料】 月給：207,000円～262,000円 【諸手当】 月給に職務給・特別手当（11,000円～26,000円/月）を含む 時間外手当 交通費支給（上限2.5万円/月） 勤続給 年末年始手当 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容杉並区内で複数施設を運営する社会福祉法人☆年間休日123日★26卒の新卒求人！第二新卒もOK☆【杉並区・法人本部・介護職・正職員(新卒)】 新卒・第二新卒の方が対象の求人☆住宅手当・扶養手当があり、待遇面も充実しています◎年間休日123日でワークライフバランスばっちり♪ ◆職種 介護職/新卒 ◆雇用形態 正職員(新卒) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万3774円（月給23万5774円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万3354円（月給25万5354円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給2

仕事内容★年間休日122日！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています★●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:特別養護老人ホーム沓掛ホーム（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経

仕事内容正社員として採用いたします！ケアマネジャーとしてご利用者さまの心身の健康を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 調整給:23,910円 :固定残業代（20時間分） 36,090円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

仕事内容＊居宅介護支援での介護支援専門員の業務 ＊駅近、５時退社、有給はもちろん学校行事休みや緊急時の半休な ども取りやすい離職者も少ない楽しい職場です。 ＊入社後の研修は、丁寧にご指導いたします。 ＊訪問業務は自転車（会社の電動自転車）での移動になります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241400~333700円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区梅里2-21-1日新ビル1F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 〇指導、育成 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手企業母体。居宅介護支援事業所でのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実、年間で全社計900回を超す研修あり。