スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務スキル＞ 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ 日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） [歓迎] RPO経験 IT職種採用経験 外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタント経験 コンサルティングファーム出身者 【求める人物像】 K

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容持ち帰りなし 【ソラスト茗荷谷保育園での調理師】 文京区茗荷谷駅 徒歩1分に立地する、ソラスト茗荷谷保育園の求人募集。保育園調理師 のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 【ソラスト茗荷谷保育園での調理師募集】 食育に力を入れているため、調理師と子どもたちとの距離が近いのが特徴。「食」の面からサポートをお願いします! ・給食

仕事内容【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なり

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） 中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） 複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） [歓迎] 中途

仕事内容【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング

勤務時間週3日〜週5日 (1)14:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ] 実働 5h シフト例 (1)17:00 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ] 実働 2.5h シフト例 開園時間:7:15～19:15 1週間当たり16時間程度～遅番時間帯をメインに組合せOK 1ヶ月79.5H～119.5H程度で調整予定 時間はご相談ください。

仕事内容【ソラスト茗荷谷保育園での保育士（遅番）パート】 文京区茗荷谷駅 徒歩1分に立地する、ソラスト茗荷谷保育園の求人募集。保育士 のお仕事を担当していただきます。 家事や育児の経験を活かして保育業務に携わることができる、非常勤パート/アルバイトとしての募集です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 【ソラスト茗荷谷保育園で遅番保育士パート募集】 未経験スタートのスタッフ活躍中! 教育体制が充実しているから経験がなくても安心◎ 夕方の時間帯がメイン

仕事内容【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導｜IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援／海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる／LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4在宅｜HR採用担当】スポーツ・エンタメ×テクノロジー｜採用戦略の実行から広報まで実行◎ 【仕事内容】 【週4在宅｜HR採用担当】スポーツ・エンタメ×テクノロジー｜採用戦略の実行から広報まで実行◎ 【具体的な仕事内容】 「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜急成長スタートアップの採用リーダーを募集 ・スポーツ・エンタメの未来を創る事業に採用の力で貢献 ・採用戦略の実行から採用広報・オンボーディングまで幅広く担当 ・IPO準備・海外展開フェーズで経営直結の採用を推進 ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 株式会社ventusは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析） ・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行） ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサルタント、機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成・チームマネジメント経験 【尚可】 ・中途採用戦略の立案～実行～振り返り経験（RPO／事業会社／人材紹介いずれも可） ・エンジニアとしての実務経験（開発経験や技術理解） ・SIer、コンサル、Web業界の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※週2日以上

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が働きやすい場所であってほしいと考えています。人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。現在では先生の定着率9割を実現しています。 ●「まなびの森保育園茗荷谷」で保育士さんを募集中です -これまでの経験やブランクは問いません◎長く安心し

仕事内容＜お仕事内容＞ 0～5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 例） ・公園などへのお散歩 ・お昼ごはんやお昼寝のサポート ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・自由遊びを子どもたちの成長に合わせて ・お昼寝などの時間に連絡帳の記入などの事務作業 ＜勤務地＞ 【東京都】 ・23区 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ・23区外 三鷹市／武蔵野市／狛江市

仕事内容★2026年4月から給与ＵＰしています★ 【ソラストお茶の水第二保育園で正社員保育士募集】 保育園は文京区湯島一丁目、樹木谷坂沿いにあります(同じビルの1階にソラストお茶の水第一保育園が立地しています)。すぐ近くにホテル東京ガーデンパレスや千代田区立宮本公園、神田明神があり、本郷通りの向かい側には史跡として有名な湯島聖堂がある、都心の保育園です。 鉄筋コンクリート6階建ての建物の2階にあるソラストお茶の水第二保育園は、ワンフロアに1・2歳児室、3歳児室、4・5歳児室や調理室があります。 ※即日入社も可、次年度のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 保育士資格を生かして

仕事内容ライバー事業スタッフ／コミュニケーション能力を活かすことができるお仕事です ライバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 顔を出して配信するリアルライバーと、顔を出さずに配信するVライバーのリサーチ、スカウト、所属契約、契約後にはライバーがより多くの視聴者を獲得できる配信スケジュールの検討や内容のアドバイスなどをお願いします。 ◎営業1人につき20名のライバーを担当します。MAX20名を契約できた段階で、マネジメントに専念していただきます。 ◎ライバーの成長もやりがいのひとつです！ ◎ライバーと一緒にたくさんのリスナーを笑顔にする企画を一緒に考えてみませんか？ ＡＩシステムの企

仕事内容【保育理念】 いまと未来の「笑顔」を創造する このえ第二本駒込保育園は定員60名の認可保育所。 子どもたちの「こころ」と「からだ」の健康をサポートする大切なお仕事。 子どもが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 このえ保育園では園内で行う研修を通じて、保育士たちも看護の専門知識を日ごろから身につけているので、先生たちと連携しながら業務に取り組むことができます。 また保育士のほかにも給食スタッフや事務など、スタッフ全員のチームワークを大切にしており、困ったことは何でも相談できる環境です! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 残業も少なめで、プライベートの時

仕事内容ピアノなし 2020年4月開園の小規模保育園です。介護施設と保育園が併設し、高齢者と子どもたちが日常生活や行事を通して交流する幼老型複合施設です。 丸の内線新大塚駅徒歩2分以内のアクセス抜群。 ワークライフバランスを大切に考え、令和6年度は全職員連続12日間のリフレッシュ休暇を取得しています。 毎月のお休み希望もほぼ希望通り取得できます。 保育業務全般をお願いします。 園児受け入れ、お散歩、環境整備（室内清掃含む）、食事準備、食事介助、園児記録 等 ＩCTコドモンを導入しています。連絡帳の記入はコドモンで行っており、担任にはタブレット1台支給しています。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 4