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仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 《100出会うモニカ》 「モニカ茗荷谷駅前園」は株式会社モニカが運営する認可保育所です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを

仕事内容子どもたちの「やってみたい！」を「こうやってみよう！」「またやりたい！」に にじのいるか保育園千石は、全国に多くの専門学校・教育機関を展開する滋慶学園グループ直営の認可保育園です。日々の生活や法人グループ内の専門学校と連携して行われる体験型プログラムなど、子どもたちがさまざまな“あそび”を通して、自分の好きなことや得意なことを知り、生きる力を身につけてほしいという想いを胸に、職員一人ひとりが子どもたちに向き合っています。子どもたちの興味の芽が生まれる瞬間に、是非立ち会ってください。 メリハリをつけてプライベートも充実！ 勤務は開園時間内でのシフト制なので、プライベートの時間も大切にしながらの

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【仕事内容】 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の採用課題を解決するコンサルタント／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／スキルアップできる環境～ ■業務内容： HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

勤務時間残業なし ［早番］09:00～［遅番］～18:00：いずれか6時間以上 現在はありませんが、7:15～20:15までのシフトの可能性がございます ※早番か遅番可能な方。 ※週20時間以上の勤務が可能な方。 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容＜おすすめポイント＞ お預かり20名程度の小規模保育園◎ 手厚い保育士配置で、ゆったりとした保育が可能★ 平日のみも可能！入社時期相談可能です！ ＜仕事内容＞ 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ ・09:00～登園 ・10:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業

仕事内容持ち帰りなし ◎入社時期相談可能◎ 即日入社はもちろん数か月先、ご希望をお聞かせください！ 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えている保育園」でお仕事をしませんか？ 充実した保育、働きやすい環境整備の為、職員も多めに配置。 残業0を目指して、現在はサービス残業や持ち帰りも含めてほぼ0です。 家庭との両立など、プライベートな時間の確保は安心してくださいね。 【千石園の特色】 2021年4月に開園した都営三田線 千石駅から徒歩１分の駅から近い保育園です。 0～５歳児をあずかる定員69名の認可保育園。南側の立地で、おひさまの光がたくさん入りあかるい園舎です。 様々なあそび、こどもたちのやりた

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・ユニットリーダー

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／顧客の採用課題解決◆英語が生かせる 【仕事内容】 【東京】グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／顧客の採用課題解決◆英語が生かせる 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業などでグローバル案件に従事頂くことを想定しております。主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 文京区の認可保育園です！ 園の場所：〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目18−11持田ビル 普段保育士として働かれている方も、保育資格持っているけど活かせていない方も大歓迎！ ー マジオたんぽぽ保育園が働きやすい理由 ・産休育休、時間有給など柔軟な働き方が可能。子育て中の方も多数活躍中！ お子さまの体調不良など、急なお休みや早退にもできる限り柔軟に対応しています。 同じ環境の職員も多く、園全体でフォローし合う体制が整っています。 ・髪色自由、ネイルOK 個性を大切にする文化が根づいており、のびのび働けます。 ・ICT化で残業ほぼ

仕事内容【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する 仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営陣や事業責任者などとの折衝経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 ・エージェントとして高い実績を残した方（業界・職種不問） ・採用戦略、採用計画の策定経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者が ともに育ち合う『共育』を実践しています！ ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆こもれび保育園の特長 ・定員32名の少人数制の認証保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・保育士の

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズをいただいており、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、グローバル採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 ■当ポジションの魅力 ・グローバルクライアントとの協働機会が多く、英語を活かせる環境 ・LinkedInを中心としたグローバル採用のノウハウを習得できる ・国内外の多国

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4在宅｜HR採用担当】スポーツ・エンタメ×テクノロジー｜採用戦略の実行から広報まで実行◎ 【仕事内容】 【週4在宅｜HR採用担当】スポーツ・エンタメ×テクノロジー｜採用戦略の実行から広報まで実行◎ 【具体的な仕事内容】 「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜急成長スタートアップの採用リーダーを募集 ・スポーツ・エンタメの未来を創る事業に採用の力で貢献 ・採用戦略の実行から採用広報・オンボーディングまで幅広く担当 ・IPO準備・海外展開フェーズで経営直結の採用を推進 ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 株式会社ventusは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ・ステークホルダー（経営／現場）との合意形成・推進力 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用オペレーション／Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ・ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ・スタートアップ／スケール期での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ 採用を「オペレーション×事業課題」と

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですが

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容持ち帰りなし ＜おすすめポイント＞ 20名程度のお預かり・手厚い保育士配置にて、ゆったりとした保育を行っています。 ブランクOK！動画研修・フォロー体制もバッチリ！園長だけでなく、運営本部からもサポートがあるので慣れるまでの間もご安心ください。 事前の見学も歓迎です◎ ＜仕事内容＞ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです ＜スケジュ

仕事内容文京区本郷三丁目駅 徒歩5分に立地する、このえ本郷三丁目小規模保育園の求人募集。保育士 (リーダー)のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 【このえ本郷三丁目小規模保育園のリーダー保育士】 丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」が最寄り、東京大学赤門前にある小規模保育園です。 園の近くには、自然豊かな東大や公園があり、都

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、組織体制を盤石なものにすべく、メンバーとの1on1や目標設定を通じて各メンバーの成長を支援し、採用支援プロジェクトの本質的な導入背景や意図をメンバーに落とし込み、着実に価値を生み出しながら、求心力を持って事業をけん引いただけるマネジャーを募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日