スカウト - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング（実行）からスタートし、現場でしか得られない解像

仕事内容持ち帰りなし 【ソラスト茗荷谷保育園での調理師】 文京区茗荷谷駅 徒歩1分に立地する、ソラスト茗荷谷保育園の求人募集。保育園調理師 のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 【ソラスト茗荷谷保育園での調理師募集】 食育に力を入れているため、調理師と子どもたちとの距離が近いのが特徴。「食」の面からサポートをお願いします! ・給食

仕事内容千石駅徒歩2分にある保育園です☆ 東京ドームまでのアクセスが良く、推し活を楽しむ職員多数☆ 0～5歳児の定員60名！ 年間休日125日とワークライフバランスを考えて勤務することができます☆ ～株式会社千趣会チャイルドケアとは～ ベルメゾンを運営する株式会社千趣会100％子会社です。 「子どもたち一人ひとりの可能性を探求し、これからの‘‘生きる力‘‘を育む」ことを 保育理念にして、保育を行っています。 保育業務全般、保護者対応をお願いいたします。 【休日・休暇】土日祝休み 年間休日125日以上！ 土曜勤務の際平日振休あり ※土曜ほとんどありません！ 【保育士スカウトについて】 「保育士ス

仕事内容【募集背景】 当社は電子トレカサービス「ORICAL」を主軸として急成長を続けています。 現在は、IPO（新規株式公開）準備と海外展開も視野に入れ、事業戦略を実現するための「採用」を最重要課題の一つとして位置づけています。 これまではコーポレート本部長が経営戦略から逆算した採用戦略の立案・実行を牽引してきましたが、事業の更なるスケールと組織力強化のため、専任の人事責任者候補をお迎えし、人事機能全般をリードしていただく体制へと強化します。 採用戦略の戦略策定・実行はもちろんのこと、採用から逆算した組織設計や、入社後の活躍を見据えた評価制度の整備・運用、オンボーディング設計といった組織開発の領域ま

仕事内容■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでい

仕事内容■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでい

仕事内容会社概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜ Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレセンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たちはHRの

仕事内容文京区本駒込駅 徒歩2分に立地する、このえ本駒込保育園の求人募集。保育士 のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! ※即日入社も可、2026年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ ≪このえ本駒込保育園で保育士募集≫ 東京メトロ南北線「本駒込駅」が最寄りの認可保育園です。 隣にこのえ第二本駒込保育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営陣や事業責任者などとの折衝経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 ・エージェントとして高い実績を残した方（業界・職種不問） ・採用戦略、採用計画の策定経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制

仕事内容持ち帰りなし 【ソラスト茗荷谷保育園での栄養士】 文京区茗荷谷駅 徒歩1分に立地する、ソラスト茗荷谷保育園の求人募集。保育園栄養士 のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 【ソラスト茗荷谷保育園で栄養士募集】 食育に力を入れている保育園で、子どもたちの健やかな成長を食を通じてサポートできる、やりがいを感じられるお仕事です。

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事採用部門のお仕事・採用分析（マーケット、応募率、承諾率等）、採用戦略検討→派遣期間は、データ収集・集計をお願いしますがExcel初級でOKです。・採用媒体への出稿、DM・スカウト運用→マニュアルあり、ひな形あり人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ→まずは打ち合わせへの同席からお願いするイメージです。・自社イベント（会社説明会、採用セミナー等）企画・運営、面接アレンジ等 【お仕事のポイント】 20～30代が活躍するITベンチャー！キャリアを積み重ねるのにピッタリです採用経験ある方、エントリーお待ちしております。、20代活躍中、

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【仕事内容】 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の採用課題を解決するコンサルタント／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／スキルアップできる環境～ ■業務内容： HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を

仕事内容【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 ｜MISSION｜ 「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」 採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 正社員へ◎ITベンチャー人事部門のおしごと×年収400～450万円 20～30代が活躍するITベンチャー！キャリアを積み重ねるのにピッタリです採用経験ある方、エントリーお待ちしております。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～1

仕事内容webマーケティング／文京区 Webマ ケティングコンサルティング 35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率

仕事内容【Python/週5日/一部リモート/湯島】生命保険業界における営業支援プロジェクトの開発業務案件 【業務内容】 ■アサイン先案件 ・生命保険業界の企業様と、営業記録動画の解析や生成AIによる提案仮説の出力を通じた営業の高度化・効率化を実現するAIシステム開発プロジェクト ■働き方 ・リモート可能、平日の日中のMTG参加必須 (日程はチーム内で柔軟に調整) ・7月以降、お客様Azure環境への移築・テストの際には、弊社オフィス（湯島）へ勤務いただく必要あり ・お客様端末を操作する際は弊社で実施する必要あり ・初回のみ、お客様オフィス（日本橋）に訪問し、貸与端末の顔認証登録をする必

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に

仕事内容匠技研工業の採用人事は、単なる採用事務や求人掲載にとどまりません。 私たちは事業成長のスピードに合わせ、必要な人材を適切なタイミングで採用するための戦略を描き、実行まで担うポジションです。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、候補者にその魅力を最適な形で伝えることで、優秀な人材を惹きつけ、組織の成長を加速させます。 採用計画立案から母集団形成、選考プロセス設計、入社後の定着支援までを一貫して推進します。 【お任せする主な業務】 ☆採用戦略の企画・実行 事業計画に基づく採用ニーズの整理、ポジションごとの採用戦略立案、採用目標の設定と進捗管理。 ☆母集団形成・候補者獲得 求人媒体運用