神奈川県横浜市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での集団リハビリ（１０名程度）、個別リハビリ 、手芸、等のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 【変更範囲】法人の定める業務 ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの ケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務を 担当していただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリマッサージ ・訪問あん摩マッサージ、訪問リハビリ ・健康保険適用による在宅リハビリマッサージ ・ご利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して あん摩マッサージ、リハビリ等を行います。 ・御利用者様やそのご家族様からも感謝され、社会貢献度が 高くやりがいのある仕事です。 御利用者様へ親切・丁寧な応対が求められる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引 き出していく仕事です。 ■多職種との連携 有給休暇もしっかり取れ、残業時間も少なくプライベートが充実で きているから仕事に前向きに取り組めます。 変更範囲：なし

仕事内容・入居者様の生活のリハビリ、レクリェーションの指導等 ・機能訓練の実施 ・入居者様 ９１名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※上記以外の勤務時間も相談可 ※（１）～（２）いずれかのみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスで入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの ケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務を 担当していただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：例：８：３０～１７：３０など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年６月１日にＯＰＥＮしました！】 ＜主な業務内容＞ ご利用者のご自宅に訪問し、「その人らしい生活」を支えるリハビ リを行います。 ・身体機能の維持、回復に向けた個別リハビリの実施 ・歩行・起居動作、ＡＤＬ訓練の支援 ・カルテ記載、計画書の作成 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導や生活環境の調整提案 ・多職種（医師・看護師・ケアマネ）との連携 空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問鍼灸リハビリマッサージ ・訪問鍼灸、訪問あん摩マッサージ、訪問リハビリ ・健康保険適用による在宅鍼灸／リハビリマッサージ ・ご利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して あん摩マッサージ、鍼灸治療、リハビリ等を行います。 ・御利用者様やその御家族様からも感謝され、社会貢献度が 高くやりがいのある仕事です。 御利用者様への親切・丁寧な応対が求められる仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリマッサージ ・訪問あん摩マッサージ、訪問リハビリ ・健康保険適用による在宅リハビリマッサージ ・ご利用者様のご自宅や老人ホーム等の施設に訪問して あん摩マッサージ、リハビリ等を行います。 ・御利用者様やそのご家族様からも感謝され、社会貢献度が 高くやりがいのある仕事です。 御利用者様へ親切・丁寧な応対が求められる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です。 ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数：週１～２日または月４～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者施設における機能訓練指導業務をお任せします。 ご利用者様の日常生活やレクリエーション、行事などを通じて、座 る・立つ・歩く・起き上がるといった日常生活動作（ＡＤＬ）の維 持・向上を目的としたリハビリ・機能訓練のサポートを行います。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、無理のない訓練計画の実施 と、日常生活をより安全・快適に送れるよう支援していただきます 。 仕事の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時40分〜16時40分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 土曜日勤務できる方 ※扶養内勤務。Ｗワーク（兼業）ＯＫ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他（日数勤務日応相談）／希望休制度あり／年末年始１２／ ２９～１／３はお休みです

仕事内容・看護業務：バイタル測定、内服確認 排便管理等 ・機能訓練指導員業務：口腔体操、機械を用いた機能訓練業務 ※デイサービス経験がなくても、業務が可能です。 ※未経験でも大歓迎 医療処置の少ない事業所です。 ※機能訓練指導員の経験はなくても先輩職員がいるので安心です。 【定員】１８名 「変更範囲：会社の定める業務」