ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける看護業務及びリハビリ補助業務 ・バイタルチェック及びご利用者の体調管理 ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操等） ・ご利用者さまへの整体の施術 ・ご利用者さまの送迎業務 ・その他付随する業務 ※介護現場未経験でも大丈夫です！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう 訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由 な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニン グ等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関 わりを持つことができます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域で暮らす方の様々なニーズに答えるステーションを目指してお り、小児～高齢者まで幅広い年代の利用者さんがいます。終末期の 方や精神疾患の方への訪問の割合が多く、難病系の利用者さんへの 訪問もしています。 看護とリハビリとの連携にも力を入れています。 【訪問リハビリをお願いします】 ・訪問件数の目安：４～５件／日 ・慢性期から終末期、小児から高齢者といった様々なご利用者様の 訪問リハビリをお願いします。（在宅での機能訓練、福祉用具活用 のアドバイス、家族への介助指導、家族支援、介護予防等） ・訪問の記録、報告書・計画書の作成 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません。 ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ（副業可） （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容機能訓練指導員、訪問職員 次世代セラピストの職業環境を見据えて、専門領域の指導のみなら ず、管理、経営等への見識と対応力向上を目指しています。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる荏田西／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆有休が取得しやすく、ワークライフバランス◎ 特別養護老人ホームハマノ愛生園のリハビリ職員（理学療法士）と して個別機能訓練の計画から実施までをお願いいたします。 〈業務内容〉 ・入所・通所リハビリテーション等におけるリハビリ業務全般 ・ご利用者様に応じたリハビリテーションの提供 ・ご利用者様からのリハビリテーションに関するご相談の対応 ・書類作成・記録業務 ・事務所業務の補助 一般入所：９２名 ショートステイ：１０名 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日出勤できる方求めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の身体介護（入浴介助・トイレ介助 ・食事介助）および機能訓練、レクリエーション、送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） ☆入浴介助はありません。 ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ（副業可） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・早番、遅番できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★介護の資格をいかせます★ ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助で コミュニケーションを取りながらサポートします。 『福寿よこはま都筑佐江戸町』は最大定員５０名の住宅型有料 老人ホームです。同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディでの支援に携わります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科クリニックにおける理学療法士業務を担当します。主に運 動器リハビリテーションの評価および個別リハビリの実施を行いま す。医師の指示のもと、患者様の身体機能評価、関節可動域訓練筋 力強化訓練、歩行訓練などを行い、日常生活動作の改善や機能回復 を支援します。またカルテ入力やリハビリ計画の作成なども行いま す。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈デイセンターにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供（入浴、食事、歩行介助等） ・マシンを使用した機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎時の同行・介助 ◆サポート体制が充実していますので、未経験の方やブランクの ある方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練の補助及び、場合により送迎も担当していただきます。 身体介助や生活援助は基本的になく、機能訓練指導員が行うご利用 者さまの体操やトレーニング、計画書作り等の補助を行っていただ きます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日、日数は応相談） 土日祝もできる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービスでの介護業務のお仕事です】 送迎業務、ご利用者のお食事・入浴・排泄などの身体的な介護のお 手伝いのほか、イベント行事やレクリエーションが盛んです。 ・送迎業務（添乗。運転できる方歓迎） ・身体介護（食事、入浴、排せつ等の介助） ・レクリエーション対応 ＜デイサービスとは＞高齢者のための日帰りのサービスで、入浴や 食事などの日常生活支援に加え、生活機能向上のための機能訓練や レクリエーションなどのサービスを提供しています。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時40分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」選択可 （２）（３）「又は」休憩なし 勤務時間は相談可 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリデイサービス（半日単位）での運動サポートが中心の お仕事です。整骨院が隣接しており、マンツーマンでの指導体勢 が整っている為、未経験者の方も安心してスタートできます。 半日、週１～勤務可能ですので、高齢者の健康・楽しみを一緒に 支援してみませんか？ ・集団体操 ・機能訓練（マシーン、個別）・健康チェック ・サービス記録、業務日誌、連絡帳等の記載業務 ・認知機能向上活動の支援 ・歩行見守り介助 ・トイレ介助・送迎業務 ・消毒、清掃業務・備品管理、整理整頓業務 ※通所介護施設業務経験、接客業務経験等あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：と２から応相談 ・ 就業時間２：は休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●デイサービスご利用者に対し、次の業務を行います。 ・健康管理、機能訓練 ・服薬管理等 ・その他、デイサービス業務に関する記録及び一部介助等 ＊就業時間・日数・曜日はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし