ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：と２から応相談 ・ 就業時間２：は休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●デイサービスご利用者に対し、次の業務を行います。 ・健康管理、機能訓練 ・服薬管理等 ・その他、デイサービス業務に関する記録及び一部介助等 ＊就業時間・日数・曜日はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日、日数は応相談） 土日祝もできる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービスでの介護業務のお仕事です】 送迎業務、ご利用者のお食事・入浴・排泄などの身体的な介護のお 手伝いのほか、イベント行事やレクリエーションが盛んです。 ・送迎業務（添乗。運転できる方歓迎） ・身体介護（食事、入浴、排せつ等の介助） ・レクリエーション対応 ＜デイサービスとは＞高齢者のための日帰りのサービスで、入浴や 食事などの日常生活支援に加え、生活機能向上のための機能訓練や レクリエーションなどのサービスを提供しています。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける利用者への看護業務 ・利用者の健康管理、機能訓練・服薬管理および介助 ・簡単な医療的処置等 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊時短・出勤時間帯応相談 ＊（３）は夜勤帯の為、年齢制限あり。（１８歳以上） 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内★フルに働きたい★ご相談ください ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 定員３５名の介護付き有料老人ホーム＜花珠の家つるみ＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間６時間以上の場合／休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの必要な看護、介護の業務 ・利用者様のバイタルチェック ・機能訓練の補佐、実施 ・入浴介助（負担の少ない機械浴槽です） 活動エリア：都筑区内中心 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤１６：３０～０９：３０、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★日勤のみ・夜勤のみＯＫ★ 定員４１名の介護付有料老人ホーム ＜シルバーライフはなみずき＞にて介護スタッフを募集いたします 。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・時短、出勤時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、一年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★定年なし★ 定員４５名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家いそご＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる美しが丘店／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型デイサービスの看護業務 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練（計画書作成） ・必要に応じた医療処置など看護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリテーション課での勤務。 利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、自助具の 紹介、介護方法指導、住宅改修相談等を行います。 サービス提供地域：主に旭区、保土ヶ谷区 未経験者の方には、慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特別養護老人ホーム ユニット型 利用者様のリハビリ・機能訓練のケアをお願いします。 長期入所者１１０名、ショートステイ３０名 事業所規模職員７０名予定 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、もしくはどちらかもしくは通しで入れる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・時短・出勤時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★車通勤ＯＫ★ 定員３０名の住宅型有料老人ホーム＜福寿よこはま神奈川＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転）◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）～（３）の時間帯で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容職員１５００人、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 有給休暇もしっかりとれ、残業時間も少なくプライベートが充実！ ＊身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引 き出していく仕事です。 ＊多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ■主な業務 対象疾患：肺炎、心不全、尿路感染症、 糖尿病腎不全、脳梗塞、脳出血など ・摂食嚥下評価・訓練 ・高次脳機能訓練 変更範囲：変更なし