ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働４時間～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト保土ヶ谷の介護職員 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老健の入所ならびに通所の勤務です 入所は、在宅復帰と在宅生活を支える機能を持っています。病院退 院後の集中的な生活リハはもちろん、在宅生活を続けながら身体機 能の維持・回復や認知機能訓練を重視したサポートも重視して行っ ています。 通所は６時間の一日型と３時間の短時間型の併用運用で、リハマネ ジメントや個別リハを実施しています。退院直後の方から介護度が 高くても生活を維持するための支援を行っています。 医師や看護師、理学療法士、作業療法士、言語療法士、管理栄養士 などが連携をとりながら、その方にあったリハビリテーションを提 供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養ご入居者の日常健康管理をしていただきます。 全室個室のユニット型特養で定員１６０名 ブランクのある方でも安心して働ける職場です。 利用者様の毎日の笑顔を支えるためにあなたの力が必要です。 変更範囲：変更なし ※機能訓練指導員を兼務できる方も募集しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）をシフト勤務 ※どちらかのみを希望の場合は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用のお客様へ下記サービスを行います。 【業務内容】 ・バイタル測定などの健康チェック、服薬管理、記録入力 ・必要に応じた医療処置など看護業務全般 ・機能訓練業務（リハビリ体操や計画書作成） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめて みませんか？ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。前月１５日前後に決定します。 日曜日、年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域ケアプラザが実施するデイサービスで、月曜日から土曜日まで 一日２５名程度の方にご利用いただいています。 利用者の健康状態の把握をはじめ看護業務全般を行っていただく ほか、医療的な立場から機能訓練等の指導やご家族への介護方法の 指導等を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康観察及び記録 ・投薬（内服薬） ・健康相談 ・機能訓練等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境設備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 港南区事業所（きっずあいらんど港南台）の作業療法士を募集しま す。具体的には下記職務を担っていただきます。 ・１対１での機能訓練 ・小集団での遊び等への関わり ・事務業務、学校や園、自宅への送迎業務 未経験ＯＫ！ 子どもが好きな幅広い年代の方が活躍しています。 関わることで苦手が克服できる、好きなことが増えてキラキラの笑 顔を向けてくれる子どもたちを一緒に見守っていきませんか。 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス事業所での ご利用者様への介助および機能訓練やレクリエーション・趣味的活 動等の企画・援助、送迎時の添乗、ご家族等への連絡など ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかの資 格が必要です。 ※高齢者福祉やデイサービスでの就労経験があれば尚可 ※普通自動車免許があれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容既存拠点を活かしたオープニングスタッフ募集！ 運動療育に特化した発達支援プログラムを提供しています。 １０名定員の小規模な教室です。 ・課題を抱える児童（未就園児～小学生）へ運動・学習・療育の 活動指導 ・個々のニーズに合った機能訓練 ・上記活動の準備・送迎・連絡帳記入等 ※キャリアチェンジで療育が初めてでも大歓迎！ ※ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【ゆめふる荏田西／看護師】 仕事内容 ・お客様の健康チェックや医療処置。 （ストマの取り換え・在宅酸素・バルーンカテーテル・軽度の褥瘡 処置） ・フロア内でのサービス提供や介助業務 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携。 ・機能訓練計画書の作成と機能訓練業務 ・お客様宅への定期訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定、調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊機能訓練型短時間デイサービスにおける 介護業務および送迎。 ＊機能訓練指導員、生活相談員等と協働で、自立に向けての 支援が中心となります。 ＜入浴・食事介助はありません＞ ※送迎は泉区・戸塚区近辺 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間の就業時間で応相談 ＊休憩は法定の通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者の介護 ・利用者数約６０～７０名／日（うち予防１５名／日） ・平均介護度約要介護２ １．食事の介助 ２．入浴・排泄の介助 ３．レクリエーション活動 ４．機能回復訓練の補助 ※無資格の方、未経験の方には丁寧な指導を行います。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容小規模通所施設での生活期におけるリハビリテーション施設です。 活動と参加を促進する機能訓練を多職種連携で実施します。機能訓 練指導員としてのアセスメントはもちろんですが、生活相談員や看 護師、介護職員のアセスメント、モニタリングの情報を活かしなが ら訓練計画を策定します。 また、居宅訪問等を通じ、暮らしぶりのアセスメントを大切にした 訓練を実施します。 （利用者定員１８名） 詳しくは、ＨＰで。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４ｈ～８ｈの就業時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～５日勤務で曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者の介護 ・利用者数約２０～２４名／日（うち予防５名／日） ・平均介護度約要介護２ １．食事の介助 ２．入浴・排泄の介助 ３．レクリエーション活動 ４．機能回復訓練の補助 ※無資格の方、未経験の方には丁寧な指導を行います。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：００～翌９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容青葉台ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務