ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎業務の有無等で勤務時間が前後する場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日及び勤務時間はご相談に応じます。 日曜日はお休みです。

仕事内容小さい規模だからこそできるご入居者様への細やかな身体介護や医 療的なアプローチを実践しています。特別養護老人ホームにて勤務 。（従来型入居者６０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理 等 ※月５～６回夜勤あり 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・デイサービス勤務、訪問看護、機能訓練、入浴介助、服薬管理 ・完全週休２日制、出退勤時間、出勤日数応相談 ※残業ほぼなし ・オンコールなし、ターミナルケアなし、２４時間体制ではありま せん。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容機能訓練強化型デイサービス「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」施設内で介 護予防業務を担当して頂きます。 具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着後 のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレーニ ング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付けなどです。ま た責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防ト レーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験 の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップアッ プできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事 や子育てとの両立

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日はご相談ください。日曜日できる方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模通所施設での生活期におけるリハビリテーション施設です。 活動と参加を促進する機能訓練を多職種連携で実施します。機能訓 練指導員としてのアセスメントはもちろんですが、生活相談員や看 護師、介護職員のアセスメント、モニタリングの情報を活かしなが ら訓練計画を策定します。 また、居宅訪問等を通じ、暮らしぶりのアセスメントを大切にした 訓練を実施します。 詳しくは、ＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容・リハビリデイサービスでの機能訓練（リハビリ補助・運動指導） 介護業務、送迎業務（ＡＴ車／軽自動車・ワゴン車を使用） ・書類作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施 などをしていただくお仕事です。職員の負担軽減を図る目的で最新 ＩＣＴによる見守りシステムなど導入しています。（ユニット型入 居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営等 ■入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ■資格取得支援制度あり ■月５～６回夜勤業務あり（手当１回５，０００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間の就業時間で応相談 ＊休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務可能 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定、調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談 シフト制

仕事内容通所介護および予防介護施設での生活相談員業務全般 １．相談業務全般 ２．サービスの実施および運営 ３．サービス記録、介護書類作成 ４．体操（集団、小集団等） ５．機能訓練補助（マシーントレーニング・個別トレーニング等） ６．利用者宅の送迎 ７．施設内清掃、消毒 ８．担当者会議・契約業務 ９．モニタリング（ケアマネ報告書）作成 １０．事業所運営サポート業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問・通所でのリハビリ業務（いづれかもしくは兼務） 訪問リハビリテーション 一日の訪問件数は平均５件です。 訪問エリア：鶴見区内 地域密着型通所介護 機能訓練業務 看護師、理学療法士、作業療法士のチームでサービスを提供して おります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働４時間～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は８時３０分～１７時３０分の間の５時間以上選択可 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ ・時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・土日祝できる方歓迎 ・勤務日数、曜日シフト相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に１歳～小学生の、発達に気になる部分がある子どもたちと関わ る児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 具体的には、 〇１対１での機能訓練や小集団での遊びを中心に関わっていただき ます。 〇事務業務・学校や園、自宅への送迎業務もお願いします。 未経験ＯＫ！ 子どもがすきな幅広い年代の方が活躍しています。 関わることで、苦手が克服できる・好きなことが増えて、キラキラ の笑顔を向けてくれる子どもたちを一緒に見守っていきませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。