ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日（４～５時間）、木曜日（７時間）で働ける方を募集してい ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域ケアプラザ内デイサービス事業における看護業務 （血圧測定、健康管理、簡単な処置、機能訓練等） デイサービスの経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈デイセンターにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供（入浴、食事、歩行介助等） ・マシンを使用した機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎時の同行・介助 ◆サポート体制が充実していますので、未経験の方やブランクの ある方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．集団運動（リハヨガ）、脳トレ等による機能改善およびマシー ンによる機能訓練のサポート。 ２．利用者へのバイタルチェック ３．利用者毎のプログラム策定業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤１６：３０～０９：３０、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★日勤のみ・夜勤のみＯＫ★ 定員４１名の介護付有料老人ホーム ＜シルバーライフはなみずき＞にて介護スタッフを募集いたします 。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験・ブランクある方も歓迎 丁寧な指導体制で安心スタート 病院での作業療法士業務全般 入院・外来患者様への作業療法実施 身体機能・精神機能・ＡＤＬの評価および訓練 患者様に応じたリハビリ計画の作成・実施・評価 記録業務および多職種との連携 医師・看護師・他職種と協力したチーム医療 変更範囲：変更なし 安心して長く働ける環境を整えています

仕事内容＊機能訓練型短時間デイサービスにおける 介護業務および送迎。 ＊機能訓練指導員、生活相談員等と協働で、自立に向けての 支援が中心となります。 ＜入浴・食事介助はありません＞ ※送迎は泉区・瀬谷区近辺 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日及び勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容《週１～２日程度でご勤務いただける方募集中◎》 デイサービスにおける、入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練・移動の補助等をお任せします。 未経験・資格なしでも勤務可能！ 週１～２日、１日あたり８時間でご勤務いただける方募集中。未経 験の方やブランクがある方など大歓迎です◎ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、４時間からＯＫ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１～２日ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ！ 週１～２日、１日あたり４時間以上ご勤務いただける方募集中！ 未経験から始めたい方、ブランクのある方、扶養内での勤務を検討 中の方も大歓迎です！介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要 とされます。しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職 をはじめてみませんか？ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容機能訓練を行う半日のデイサービスになります。 ご利用者様のトレーニングの補助やお話し相手を行っていただきま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働４時間～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト保土ヶ谷の介護助手 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１時間（送迎あり） （２）休憩４５分（送迎なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、年間６回を限度とし９５ 時間まで、１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの看護師は、利用者にとって最も身近な医療職として 在宅生活を支える存在です。業務内容は、利用者の健康管理を中心 に、誤嚥性肺炎を予防する口腔機能向上のための取組や、活動と参 加を促進する機能訓練を、理学療法士と連携の上、担当していただ きます 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 １８名） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★看護師さんを募集します★ 【花珠の家かながわ】定員３０名の介護付き有料老人ホームです。 ・ご入居様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 具体的にはバイタル、食事量、水分摂取、機能訓練、 入居者様の個々に合わせた医療処置、往診時の対応、 記録物の記入等をお願いします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談 シフト制

仕事内容職員の負担軽減を図る目的で最新ＩＣＴによる見守りシステムなど 導入しています。（ユニット型入居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営等 （業務遂行上、体力を必要とします） ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめて みませんか？ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／