地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの保健師/杉並区/地域包括/高給与：年収400万～/日勤のみ/プライベート充実 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人

仕事内容≪駅徒歩圏内＊残業ほぼなし＊賞与3.7ヶ月＊日勤のみ＊日祝日休み≫大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです！ ●日勤のみで日祝日は固定でお休み！一定のリズムで生活できますよ♪ ●地域のお年寄りの健康づくりや地域づくりに力を入れています。 ●東武東上線「ときわ台駅」から徒歩12分と通いやすい立地です◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都板橋区前野町2-30-9 カレッジコート1階 【アクセス】：ときわ台徒歩12分 志村坂上徒歩19分 【固定給】：【月収】23万4,000円～28万円 【諸手当】：住宅手当：1万5,00

仕事内容地域包括支援センター看護師 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

仕事内容東京都調布市の社会福祉士／正社員／地域包括支援センター (正社員) | 株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター ▼仕事内容 ◎社会福祉士 ・年間休日：１１６日（日曜日固定休み） ・ライフワークバランスを保ちながら勤務することができます。 ・調布市からの受託事業として、市の東部地域における高齢者の総合相談窓口業務を行っています。 ・また、介護保険における予防プランニングも行います。 「変更範囲：変更なし」☆施設見学も歓迎！事前に連絡願います。 (東京都調布市) ▼職種 社会福祉士／正社員／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜305000円

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人です ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容★残り1枠★安心のOJT★年間休日119日★働きやすさ抜群★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜340,000円 ◆基本給：280,000円〜340,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 配偶者：10,000円 子ども：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京蒼生会足立区地域包括支援センター千住本町保健師 【仕事内容】 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・総合相談支援業務 専門職として、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員等がチームで高齢者と家族の相談に対応。 個別訪問や地域の集まりへの参加を通じ、地域住民と協働して地域づくりを推進。 【事業所名】 足立区地域包括支援センター千住本町 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人東京蒼生会 【勤務地】 東京都足立区 【アクセス】 北千住駅 徒歩

仕事内容駅徒歩10分圏内!完全週休2日制!育休実績あり!_ 地域包括支援センタでの看護業務全般 当事業所では「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた柔軟な対応で、利用者さまの在宅療養生活をサポートさせていただいています。 調布市から受託事業として、市の東部地域における高齢者の相談窓口業務を、当社「地域包括支援センター仙川」で行っていただきます。 また、介護保険における予防プランニングも行います。 相談窓口業務のお仕事です！ 完全週休2日制なので、メリハリを付けた働き方が可能です♪ 育児休業の取得実績があるため、ライフスタイルが変わってもお仕事を続けやすい環境が整っていますよ★

仕事内容地域の健康を支える保健師募集！足立区であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給389,671円 ≪給与の備考≫ ■日給 初年度4,676,061円（各種手当、15h固定残業含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業:15時間分（15時間を超える残業代は追加で支給） 食事手当:食事補助あり ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 小菅駅から0.4km 五反野駅から0.7km 綾瀬駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間[1]08:30〜17:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]09:00〜17:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 シフト制 （１）8：30〜17：00 （２）9：00〜17：30 休憩：60分 実働：7.5時間

仕事内容地域包括支援センター相談員（パート） 時給1,400〜1,800円 ｜日祝定休｜日祝定休｜週3日程度〜OK ｜学歴・経験・年齢不問 ｜マイカー通勤OK ■第二清風園とは 第二清風園は、社会福祉法人賛育会が運営する特別養護老人ホームです。 1918年創立の賛育会の「隣人愛」の精神のもと、町田市で地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 地域包括支援センターでは、高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 介護・医療・福祉の多職種が連携し、相談支援や介護予防、権利擁護など幅広い支援を行っています。 地域と深く関わりながら、専門性を活かして働ける環境です。 ■募集について チーム

仕事内容地域包括支援センターの看護師/世田谷区/地域包括/高給与：年収400万～/年間休日113日/日勤のみ 地域包括支援センターにおける看護業務 地域包括支援センターでの看護業務全般 あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）は、世田谷区から委託を受け、運営している事業です。 あんしんすこやかセンターは、高齢の方や障害をお持ちの方が、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、様々な支援を行う相談窓口です。 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご

仕事内容地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額30,000円まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員・介護支援専門員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！複数のベテラン介護支援専門員が在籍しており、ブランクがあっても安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて介護支援専門員業務全般 在宅で暮らす要介護高齢者の方が、その人らしい生活を実現するためにケアプランを作成する仕事です。 ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 ■主な仕事 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日120日以上★土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もあり◆昇給あり◎ブランクOK＆書類選考なし♪マイカー通勤可（駐車場あり）◆社用携帯貸与◎子育て中の方も多く働いているので、子供がいる方でも安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 町田市内全域を担当する在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支援センターで、医療・介護の専門職や地域住民からの相談支援、課題解決をします。 また、医療と介護の連携強化に向けた取り組みを行います。 介護支援専門員として長年にわたりケアマネ業務、地域活動に携わってきた職

仕事内容【八王子市 正社員／社会福祉士】自慢は、待遇、働きやすさ！職場見学お気軽に☆ 地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に携わります。医療のプロである保健師（看護師）、介護のプロである主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられるよう支援していきます。 介護保険をはじめとする、高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援だけでなく、市や保健医療分野との連携、ケース会議への出席など、多岐にわたる業務を実施していま

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護