東京都大田区の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容【大田区／正社員】有料老人ホームの施設長｜駅チカ１０分以内｜月給４０.６万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【老健施設長募集】入居者様の健康管理勤務/看取り対応無し/平日勤務施設長室完備の老健勤務◎［東京都大田区］ : 【オススメPOINT】 ☆都内23区エリアの老健施設長勤務です◎ ☆夜間呼び出しは原則ございません！日勤帯の勤務に集中していただける環境です。 ☆施設長室を完備しており、先生ご自身の時間を持ちながら勤務可能です。 【具体的な業務内容】 ■100名程度の入所者様に対する日々の健康管理が主務となり、健やかな生活を支えていただく事ができます。 ■定員35名の併設通所リハビリテーション利用者への対応を含め、施設全体の医療マネジメントを統括していただきます。 ■スタッフや入所者様のご

仕事内容【大田区多摩川二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・副施設長（管理職候補）】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 勤務先 株式会社ケア21 プレザングラン 大田多摩川 勤務地 〒146-0095 東京都大田区多摩川二丁目19-4 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメン

勤務時間8：30～17：30 ※休憩時間 ・4時間超～5時間以下：30分 ・5時間超～6時間以下：45分 ・6時間超～8時間：60分 例： 5時間勤務の場合：実働4.5時間／休憩30分 ※シフト制 ※週3日～OK お気軽にご相談ください♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/パート＞2026年5月開設！準オープニングスタッフとしての二次募集開始！高給・高待遇でお迎えします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・日常生活の見守り ・マシンを使ったトレーニングのサポート ・レクリエーション活動のサポート ・利用者様の送迎業務 など、まずは簡単な業務からスタートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 8：30 出勤・送迎 9：30 体調確認・運動サポート 12：00 休憩 13：00 レクリエーション 16：30

仕事内容生活相談員兼介護職員を求めています。リハビリ特化型のデイサービスセンターで、ご利用者さまが笑顔で快適なサービスを提供します。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 ■利用人数 ・1店舗あたり利用者数：約30名 ※定員35名 ・スタッフ人数：10~12名程度 ・1回のサービス提供時間：7時間 ケアスタッフはチームで役割を分担しながら、 運動サポート・入浴介助・利用者様対応を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・利用者様のお迎え 9:00 午前の部スタート ・運動プログラム実施 ・利用者様のサポート ・入浴サービスの提供 12:00 午前の部終了 ・利用者様の昼食 ・休憩 13:30 午後の部スタート ・運動プログラム実施 ・利用者

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） ファミニュー大森南 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護資格｜夜勤あり｜リーダー補佐｜福利厚生が充実介護付き有料老人ホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアップ

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ■生活相談員（7時間のデイサービス） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所 勤務先 株式会社nCS リハビリデイサービスnagomiプラス洗足池店 勤務地 〒145-0

仕事内容株式会社ミレニアム 月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ