居宅介護支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | あんしん介護 株式会社 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整【従事すべき業務変更の範囲（なし）】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42000〜42000円 (固定残業代特記事項)職務手当として固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス蒲田【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、理

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4311(ケア

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/東京都大田区/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 年休122日★土日祝休みのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/管理者ケアマネ募集/「トータルケアサービス蒲田事業所」介護支援専門員◯職場の雰囲気は明るくアットホーム◯キャリアアップ可能◯常勤/正社員/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 管理者ケア

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎高収入を目指しやすい条件がそろっており、経験を活かしたい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回 【住所】 東京都大田区大森西4丁目-3-5-307 【アクセス】 京急本線大森町 / 平和島 / 梅屋敷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 その他手当： 16000円(配偶者)、6000円(子) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容ソフィアメディケアプラン矢口で働く、ケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,700円〜 ≪基本給≫ 261,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（60,470円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 居住支援特別手当:10,000円／月 ※介護支援専門員に対して「東京都介護

仕事内容担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 資格取得支援制度 充実した研修制度（WEB研修、外部研修等） 人事考課制度あり 家族手当（配偶者：16,000円、子：6,000円） 住宅手当（世帯主：10,000円） 通勤手当（上限30,000円） ※駐輪場有り バイク・自転車通勤可 昇給、賞与（H31実績：3.ヶ月）あり 育休・産休あり 移動用電動自転車、ユニフォーム準備します！ 年間休日118日 毎月のシフトによる休日（日・祝原則休み） 年末年始休暇有り 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 資格取得支援あり 産

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』を目指す職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給217,500円～347,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容あなたの経験と情熱を生かせる！ソフィアメディケアプラン矢口で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 284,210円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（65,790円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 主任ケアマネ手当:20,000円／月 居住支援特別手当:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/大田区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「ゆうりん」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「ゆうりん」におけるケアマネージャーの主な業務内容は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス提供事業者との調整、利用者やその家族への相談対応などです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容大田区における貴重なケアマネジャーの求人情報です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給8,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 単価：8,000円～8,600円※1件当たり1時間程度 ■その他 単価はご利用者様1件あたりの金額です(経験とスキルに応じて決定いたします) ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員としての職務経験がある方 ◆ア

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー土日固定休み◇「人」や「縁」を大切にしながら地域で働く ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇土日固定休み◇「人」や「縁」を大切にしながら地域に根ざして働くチャンスです！ 私たちのチームで

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが

仕事内容仕事もプライベートも両方満たす！家庭を大切にできる職場環境です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:70,000円 処遇改善手当:9,500円 通信手当:1,500円 業務手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所ゆうりん/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大田区 ☆☆主任ケアマネジャー募集☆☆ 施設スタッフの声 週休2日制の日勤のみなので、プライベートとの両立がしやすく 仕事はやりがいがあり、キャリアパス制度を利用し昇格すれば昇給もある。 定年後再雇用制度もあるので、じっくり長く働ける

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日127日/土日祝日休み/ワークライフバランスを重視される方におススメの居宅でのケアマネ業務です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も