採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤

仕事内容<仕事内容> 【完全在宅・フルリモート】採用コンサルタント♪ 完全フルリモートのオペレーターを積極募集中！ ★★人気の在宅勤務、フルリモートです★★ 完全に在宅勤務で、出社の必要はありません！ お好きな場所でお仕事ができます◎ 【 仕事内容 】 在宅でのコールセンタースタッフとして、 採用コンサルタントのお仕事に携わっていただきます！ 採用のコンサルタントって？ 「採用に課題がある…」「応募が足りない…」 しかし、 「どうやって採用を進めればいいのか分からない」「従来の方法ではうまくいかない」 そんな企業の採用課題を解決します！ もちろん、研修やサポート体制が整っており、一

仕事内容<仕事内容> コンサルタント（未経験採⽤） 2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 お客様は大企業であることが多く、そのほとんどが1年から数年に渡りサービス提供をしており、長期間良好なリレーションを構築しているため、事業は安定的に推移しています。 期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチ

仕事内容【人事採用コンサルタント】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント／経営者営業／法人営業 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長が

仕事内容仕事内容 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ httpswww.wantedly.com/companies/miginaname

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～５日／週 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容有料職業紹介事業のコンサルタントのスタッフとして、以下の業務 を担当します。 ●企業対応 １）求人票作成 ２）面接日時調整 ●求職者対応 ３）求人サイトを利用して求職者のサーチ・スカウト ４）面談日程調整 ５）応募書類作成支援 ●コンサルタントの支援 ６）顧客及び求職者の連絡窓口 ※コンサルタント見習い期間となります。 ※業績により別途賞与が支給されます。 ※営業マインドが必要になる業務になります。

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容【未経験歓迎】採用コンサルタント／リクルーター／PM ・リモート可 ・5人目の社員募集 事業内容 ・人事採用パートナー（コンサルティング・運用支援事業） ・マーケティングサポート ・メディア運営支援事業 仕事内容 【概要】 採用支援プロジェクトの業務を前任者（業務委託の方）より引継いでいただきます。 そして社員として、サービス品質の向上および事業拡大のための業務全般（事業戦略の立案からマーケティングなど必要となる業務すべて）を、代表と事業部長と一緒に進めていただきます。 ※ご経験やご希望、適性に応じた業務を、少しずつお任せしていきます。未経験の方でもご安心ください！ 【詳細】 ・企業

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業からの求人に対して求職者のマッチング、コンサルティングを 行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを組み、最終 的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※将来的には今より自由に、高収入で働く個人事業主も選択出来ま す。 ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

仕事内容セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割を任せられる人材を募集します。

仕事内容[仕事内容] 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。 全国各地の企業・求職者と繋がり、サービスの幅も広がっています。 【募集の背景】 今回募集するコンサルポジションは現在、主に代表が兼任しており、今後組織体制を作り、事業としての基盤を固めていく方針です

仕事内容■お仕事内容 【未経験からでも挑戦できるのか？】 やはり難易度は高いです。 生半可な気持ちではお客様の採用課題を解決することはできません。 失敗しても何度でも挑戦していくこと、ただがむしゃらに努力するのではなく、論理的に物事を捉えて正しい努力をすることが問われます。 また経営者や人事部長と直接お話しする中で、信頼していた抱くための顧客折衝力も必要です。 ただ研修や教育制度が整っていることや、最初から即戦力としては考えていないので、業界未経験でも本気でコンサルタントを目指していきたい方とはぜひ面接でお話ししていきたいと思っています。 【採用コンサルタントになることの魅力】 ①市場価値が非常に高く

仕事内容株式会社アローズコーポレーション 【採用コンサルタント】★入社1年昇格も可★第2新卒歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万円〜70万円+インセンティブあり ※固定残業代3万4,000円以上／20時間相当を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間（1〜6ヶ月）は月給21万円以上です。 【ここがポイント！】 ＜未経験者歓迎＞営業・人材業界経験は不問、意欲重視 ＜新規事業＞スタートメンバー、上を目指すチャンス大 ＜採用コンサル＞商談〜求人作成〜フォローと一貫対応 ＜正当評価＞日

仕事内容【仕事内容】人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】▼誰に経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。▼何を各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。▼どのよう

仕事内容自社採用システムの運用コンサルタント募集／カスタマイズの要件定義～採用代行まで幅広く業務をお任せします！ 事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 仕事内容 採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、個社ごとに最適な運用設計からカスタマイズ開発のディレクション、仕様調整などを行います。受注したシステムが納品されるまでのプロジェクトマネジメントもしながら、工程管理を行います。 また、システム納品後は、

仕事内容【職種】 財務税務・税理士公認会計士 【求人のポイント】 完全未経験で入社し、大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務を担当できる、総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 ～完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！完全土日祝休み！人事に寄り添う採用コンサルタント クライアント企業に寄り添い、採用活動をサポート！ 内勤メインで営業活動はありません◎ 【採用代行部門（RPO）】の立ち上げメンバーとして、 私たちと一緒に事業を軌道に乗せるために ご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には…＞ ●採用代行業務（書類選考、面接日程調整などの応募者対応／スカウト配信） ●クライアント企業との窓口対応 ※営業活動はありません！ ●クライアント企業への報告資料作成 など ＜入社後は…＞ いきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは既存のクライアント企業の業務の

仕事内容【積極採用】テクノロジー戦略コンサルタント（大手総合系コンサルティングファーム） 【仕事内容】 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。 ■テクノロジー戦略/マネジメント テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、およびエンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、顧客との共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。クライアントの未来のため、テ

仕事内容【仕事内容】 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎となります。 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ◆全社の平均年齢は27歳。若く勢いのある組織です。 【応募資格】 【

仕事内容【経験者採用】採用コンサルタント職_採用に関わる全ての知見を身に着けられます！☆年間休日126日 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：91,350円/年 想定残業時間：45時間/年 ・想定年俸：420万円〜540万円（月給：35万円〜45万円）・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給・ 固定残業手当：月45時間分、91,350円〜117,450円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。【手当】◆交通費全額支給◆残業手当◆通信手当◆出張手当【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】決算一時金 ※業績による【キャリア・年収例】