東京都のヘッドハンターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行／証券／M&A／保険／不動産金融等の金融業界経験者 コンサルティングファーム経験者 【職種名】 ヘッドハンター 【仕事内容】 ■ タイグロンパートナーズについて 当社は設立20年目を迎える、外資エグゼクティブサーチを起源にもち、金融機関・コンサル・CxO等といった年収1,000万円～3,000万円超のハイクラスポジションを豊富に抱える老舗の独立系エージェントです。 企業・候補者を1人のコンサルタントが繋ぐ「両面型サポート」の原点に立ち返り、「業界・企業に関する深い知見に基づく本質的な支援」という人材コンサルタントとしての介在価値の発揮に集中できる環境を整えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上）※業界不問 ・クライアントとの中長期的な関係構築・深耕営業の経験 ・複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力 ・自ら戦略を立案し、PDCAを回しながら成果を追求した経験 【尚可】 ・人材紹介・人材業界での実務経験（RA／CA問わず） ・ヘッドハンティング・ダイレクトリクルーティングの経験 ・建設・不動産・インフラ等の業界知見 ・経営者・経営層への提案営業経験 ・マーケット分析・競合調査に基づく戦略策定経験 ・コンサルティングファーム、金融機関等でのクライアントワーク経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～内勤メイン、営業経験が活かせます～ 【仕事内容】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に

仕事内容クライアント（主に外資系）から求人依頼を受ける。実際に企業へ 訪問し、経営陣や人事担当者の方に経営戦略や組織課題についての お話をお聞きし、求人案件に対して、質の高い候補者を提供するた めのコンサルティング業務。 ・新規開拓 ・候補者のスカウト、面談 ・転職コンサルティングの提供。候補者の希望、経験に合う求人を 提案 ・面接アドバイスなど、転職活動の成功までをトータルサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～営業経験が活かせる／内勤メイン／正社員～ 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報

仕事内容【AI時代の勝ち組】人間力と提案力で、何倍にも成長できるヘッドハンターという仕事！ ※未経験者歓迎 イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 ヘッドハンターの仕事には、2つの重要な側面があります。 一つは、クライアント企業の経営課題に深く切り込み、その事業を加速させるキーパーソンを外部から見つけ出し、参画へと導くことで、クライアント企業の成長に貢献すること。もう一つは、スカウトの対象となる候補者様の人生に寄り添い、その方が目指す理想のキャリアを共に実現していく「生涯のパートナー」であることです。 『企業が爆発的に成長し、

仕事内容■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ■評価制度：リサーチの決定件数を目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人、法人、商材不問） ※販売やサービスでも数字を追いかけたご経験の方は歓迎です。 例：塾の教室運営、ウエディングプランナーなど 【求める人物像】 ・人のためになることを仕事にしたい方 ・組織の課題にある人を仕事にしたい方 ・実績に応じた明確な評価制度を求める方 ・主体的に行動できる方 ・達成意欲の高い方 ・素直な方 【研修】 同社は入社後1か月研修を行います。 その中で会社としての考え方やヘッドハンターとしての基礎をインプットします。 そのため、業界未経験者が多い同社でも活躍する社員を輩出できております。 コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・無形商材の提案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 採用・組織コンサルタント(ヘッドハンター／キャリアコンサル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 本ポジションは、同社が展開する成果伴走型人事コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 [歓迎] ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎】HRヘッドハンター／年収～800万 【仕事内容】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・インターネットサービス領域、通信ハイテク、パッケージベンダー、SIer等での法人営業経験5年以上、または人材紹介業界でデジタル・IT分野での顕著な実績を持つ方 ・大学卒業以上の学歴 ・会社方針、ジーニアスが果たすべき役割に賛同できる方 ・幅広い業界におけるクライアントのビジネスの課題の本質をクイックに理解し、経営課題に沿った価値ある提案ができる方 ・新しいテクノロジー、技術に対する強い好奇心をお持ちの方 [歓迎] ・英語ビジネスレベル 【職種名】 デジタル領域のコンサルタント（ヘッドハンター） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 デジタルユニットにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パ

仕事内容【最強の個が集いチームワークで勝つ。業界最高のインセンティブと福利厚生で辞める必要がない会社へ】 ※福利厚生については後段をご参照ください。社宅制度などを含む業界最高峰の内容です。 ▽XG Partnersとは 金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。東京・香港に拠点を構え、2025年はシンガポール進出。 代表は個人で年間売上約4億円を記録した業界第一線のヘッドハンター。 「最強の個が集まり、社会にインパクトを与える組織」を目指し、未経験からプロを育てるための土台を整えた。 2023年の創業以来、社員27名・年商8億円。ご支援差し上げたお客様は300名以上にの

仕事内容未経験歓迎です！ スカウト業務にチャレンジしたい方を募集中です。 【主な業務】 ・候補者へのスカウト文の作成 ・スカウト業務 ・プロジェクト計画、進行管理 ・候補者リサーチ アシスタントや企業側担当者などと協力して進めていただけます。 【スキル】 ・社会人経験１年以上 ＜ID:301-k1008-0401＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 ・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、 人材業界では極めて低い数字を維持しています。 【職種名】 【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～ 【仕事内容】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【具体的な仕事内容】 【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 直近は、IT業界、メーカーからのご依頼が多いです。 【特徴】 人材業界経験者が複数在

仕事内容株式会社スターラボ 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日 【仕事内容】 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える！ ★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 [歓迎] ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業・両面・サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 【職種名】 【CEO直下】ハイクラス人材紹介の新規事業立ち上げメンバー 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供し、業界全体の課題解決を