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介護主任 - 東京都 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

地域包括支援センターの常勤相談員

八王子市地域包括支援センター加住

  • 東京都 八王子市

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 即日勤務OK
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 大量募集
  • 地域密着
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 常勤
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容年間休日120日以上!残業ほとんどなし!自慢は、待遇、働きやすさ! 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 270,000円〜 【勤務地】 東京都八王子市加住町1-170-2 【最寄り駅】 加住小学校 【アクセス】 『加住小学校』下車徒歩1分 【仕事内容】 地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を 訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に 携わります。医療のプロである保健師(看護師)、介護のプロである 主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい

人気八王子市地域包括支援センター加住

主任ケアマネジャー

ミアヘルサ株式会社

  • 東京都 葛飾区 東新小岩

  • 月給32.3万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 家庭都合休み調整可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 残業なし

仕事内容<日勤・残業ほぼなし>土日祝休みの年休125日でプライベート充実!賞与・インセンティブあり! ◆残業ほぼなし ◆年間休日125日 ◆インセンティブあり(要件あり) ◆お子様の学校行事のお休みなども調整 ◆東京証券取引所JASDAQスタンダード上場企業 <主任ケアマネジャー募集> 併設のサ高住のご入居様をメインに、業務をお願いいたします。 ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画 (ケアプラン)を作成 ・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねたご家族対応 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等 ※東新小岩の施設で

ミアヘルサ株式会社

ケアマネジャー/完全週休2日制/年間休日124日

あけぼの介護センター 王子

  • 東京都 北区 滝野川

  • 月給33.3万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • ノルマなし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1)要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2)ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域の介護・医療の専門家と連携し、最適なケアプランを作成します。 3)定期訪問 月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行

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