施設長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームの施設長候補／月給45万以上！ 当法人で運営している高齢者施設の施設長候補のお仕事です。 将来的には高齢者施設の施設長として施設の運営をお任せします。 施設長業務である運営管理や職員管理、利用者家族対応、設備管理等運営に関する業務全般を補佐しながら、施設長業務を学んでいただきます。 まずは現施設長の下で業務を学んでいただきますので、安心してご勤務いただけます。 <給与> 年俸540万円～780万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・月8～9日休（シフト制） ・6ヶ月後の年次有給休暇日数10日（有休消化率70％程度） ・リフレッシュ休暇（6連休）

仕事内容<仕事内容> 都内母子生活支援施設での施設長候補 施設の利用者の方の支援はもちろん、施設利用者・職員管理、区及び関係機関との連絡調整等行って頂きます。 また、フットワークが軽く地域交流にも積極的に取り組める方。 <給与> 年収715万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制、祝日相当数 特別休暇（夏期休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔等特別休暇） 年次有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都世田谷区上北沢３－１－１９ 京王線「桜上水駅」または「上北沢駅」 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容☆管理者経験及び介護資格あれば尚可☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ グループホームの運営管理全般を行っていただきます。 ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール） ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数！未経験大歓迎！■ 20代～50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活

仕事内容武蔵野/＜施設長候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス・運用の改善 入居者様からのご要望や、職員からの意見に対し、サービス改善・運用フローの見直しなどを実施。最初はエリアマネージャーと相談しながら対応していきましょう。 ……例えばこんな声に応えていきます！…… 「食事のメニューをもっと増やしてほしい！」→調理業者と調整し、追加料金でメニューを選べるように 「現在の介助用機械を新調してほしい！」→より安全性が高く使いやすい新機種を導入 など ■数字管理 ・施設の収支・稼働率管理 ・営業部門と連携し、稼働率UPのための施策を企画・実行 ■各種マ

仕事内容【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収539万円～の高水準給与／業績好調！近隣追加開設に伴う追加募集/ft004j03e01 管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 エントリー ↓ 一次面接＋適性テスト ↓

仕事内容施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！ ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福

仕事内容【江戸川区】特養で副施設長を募集しています◆あなたのキャリアを活かして働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 2024年7月開設の特別養護老人ホームにおける副施設長を募集。 副施設長業務全般をお任せします！ 【業務内容】 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜施設長補佐業務＞ ＜スタッフマネジメ

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 ＜上板橋駅＞徒歩16

仕事内容<仕事内容> 羽田空港の手荷物検査スタッフ◆ほぼ未経験スタート／書類選考なし／副業や週4勤務もOK 羽田空港にて、飛行機に搭乗される方の手荷物検査をお任せ。空の旅の安全を支える意義のある仕事です。 ＜9割以上のスタッフが、未経験からスタート♪＞ 元コンビニ店員、元倉庫内での作業スタッフ、元飲食店の従業員、元自衛官など、異業種から転身したスタッフばかり。県外から入社したスタッフも多くいます。「こうした仕事は初めて」「新天地でスタートを切りたい！」といった方、お待ちしています。 ＜入社後は、ゼロから教えます！＞ 入社後に3日間（計21時間）の研修で、業務の基礎を学びます。その後、現場へ配属と

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 株式会社創生事業団は「

仕事内容施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！ ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福

仕事内容施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老

仕事内容<仕事内容> オープニング/新築 施設長兼管理者 障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町B棟 2025年5月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 入職時期相談可能 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの施設長業務をお願いします。 【主な仕事内容】 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務

仕事内容＊特定非営利活動法人東京学芸大こども未来研究所が運営する、 東京都認証保育所の施設長業務となります。 ＊当園は大学や研究所との連携、協力を通じて、幼児教育の 実践研究に力を入れているので、職員が研究開発を行うことを 推進しています。

仕事内容施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！ ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福

仕事内容■コメント 0歳～5歳児の認証保育園での施設長のお仕事です！施設長経験がなくても保育士としての経験があれば大歓迎！また、毎日30分モンテッソーリ教育が特徴ですが、経験資格は問いません。モンテッソーリ資格保有者は優遇致します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設にて施設長経験のある方 ・初任者研修以上の資格保持者 [歓迎] ・施設長としてご自身で入居活動に従事してこられた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設長（首都圏有料老人ホーム） 【仕事内容】 創業から17期連続売上増を続けている安定経営の介護事業会社です！ 介護付有料老人ホームにて、施設長（管理職・施設経営責任者）の業務をお願いします。 ・施設経営、運営全般 ・人材マネジメント（面接、教育）等 ・生活相談業務（ご入居者・ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など）

仕事内容定員３０名の特別養護老人ホーム及び定員４名の併設ショートステ イ（全体で３ユニット） 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 行政機管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備整備管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 保育施設の運営管理（SV／スーパーバイザー）│土日祝休み｜正社員｜ライクキッズ 渋谷本社 【本社採用】保育施設のスーパーバイザー（運営管理スタッフ）募集！ ＜保育施設＞と＜本社＞の架け橋になるお仕事です。 保育士の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎いたします◎ 20代～30代が活躍中！ 保育園の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 SV(スーパーバイザー)の仕事内容は、保育園・保育施設の運営管理です。 子どもたちや保育士にとって安心・安全で、安定した保育施設の運営をサポートしていただきます。 また、園長・施設長へ施設の運営に関する助言、求職者との面

仕事内容施設長 / リーダー候補 / 学童クラブ / 新桜台駅 / 駅チカ / 完全週休二日制 / 賞与あり / 住宅手当あり / 残業ほぼなし / 各役職研修あり / 充実の福利厚生★ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円〜240,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒176-0002 東京都練馬区 【最寄り駅】 桜台 【アクセス】 西武池袋線「桜台駅」徒歩5分 【仕事内容】 ◆学童クラブで指導員としてのお仕事 運営方針は学童クラブによって様々です。 それぞれ