施設長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京／職種未経験歓迎】施設長・副施設長候補(総合職)～就労移行支援／転職サポート実績数業界No.1 【仕事内容】 【東京／職種未経験歓迎】施設長・副施設長候補(総合職)～就労移行支援／転職サポート実績数業界No.1 【具体的な仕事内容】 【障害者の転職サポート実績業界トップクラス／障がい者の方の就職支援を成功させるための施策立案をお任せ／社会貢献性の高い事業でやりがい◎】 ※営業経験を活かして施設運営に挑戦／年間休日124日／「障がい者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット／徹底したOJTで未経験活躍中※ ■業務内容 当社が開設する就労移行支援事

仕事内容施設長・事務長・その他介護福祉系職（東京） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長経験者及び準ずる経験者 在宅介護サービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者 【雇用形態】 当社の3ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 経験と能力による #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容定員６名の一時預かり施設ですので、 しっかりお子さま達と関われます。 働き方は時間固定。 今までの経験を活かし、働くお母さまたちをサポート・支援しませんか？ 福利厚生 ・賞与年2回、昇給年1回 ・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 ・ポピンズサービス優待利用 ・育児・介護休職制度 ・退職時特別功労金 支給制度あり（10年以上の勤務者が対象） ・永年勤続者表彰金 制度あり（10年以上5年ごと） ・有給休暇取得 制度あり

仕事内容ブランクのあるかた、活躍しています！ 放課後児童支援員をお持ちの方。上記該当の方で、実務経験が３年以上の方。 子どもたちが放課後の時間、 宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなど 皆で楽しく学校で過ごします。その間の 子どもたちのサポートを行なっていただきます。 #放課後児童クラブ #学童クラブ #児童クラブ #放課後 【接客が好きな方♪】 資格を生かしてキャリアアップしませんか♪ 【●シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事 ・急なお子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤 務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください♪働きやすさ

勤務時間■週3～5日 ■シフト制（土日祝日を含む） 8:30～21:30 （実働6h/休憩1h） 早番：8:30～15:30 中番：10:30～17:30 遅番：14:30～21:30 ※日曜は17時閉館のため、遅番の時間が異なります。 ※早・中・遅番、曜日の固定制ではありません。

仕事内容［パート］本の森ちゅうおう／受付運営スタッフ ■ 求人番号 中央区「本の森ちゅうおう」での受付のお仕事 ■ 仕事内容まとめ 受付 公共施設での受付業務 ※詳細後述 ■ 給与 時給1,120円〜 時給：1120円～ ■ 勤務地 東京都中央区新富町一丁目13番14号 ■ 最寄り駅 八丁堀駅より徒歩3分 ■ 勤務時間 ■週3～5日 ■シフト制（土日祝日を含む） 8:30～21:30 （実働6h/休憩1h） 早番：8:30～15:30 中番：10:30～17:30 遅番：14:30～21:30 ※日曜は17時閉館のため、遅番の時間が異なります。 ※早・中・遅番、曜日の固定制ではありま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 ＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど ＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です！ 「今

仕事内容当法人で運営している高齢者施設の施設長候補の募集です。 仕事内容は、職員の管理や指導、入居者様家族対応、行政関係の届 出書類作成、設備管理等運営に関する業務全般となります。 事務的な業務はもちろんですが、職員との面談や家族との面談の他 、必要な時にはショートステイや受診等の送迎などをお願いするこ ともあります。 医療・介護の知識や経営面での知識等多岐にわたる知識が必要には なりますが、医療・介護・栄養士等様々な分野の専門職も在籍して いますし、法人本部や他の施設からのサポートも有りますのでじっ くり業務を学ぶことができるかと思います。 変更の範囲：なし

仕事内容施設管理/担当課長（候補）【年収600～700万円/リゾートホテル本部/統括業務】 【仕事内容】 本社においてグループホテル施設管理の統括ポジションです。 建物を最適な状態で維持管理するためのファシリティマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント全般 （保有・運営コストを最適化するための現状把握、建物調査、修繕計画案、修繕・更新事発注など） ・各運営施設の取り纏め ・各運営施設の予算計画ベース資料作成 ・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等） ・問題点是正対応、モニタリング ・修繕計画立案、実行 ・施設内の日

仕事内容LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 2024年4月オープン♪ 研修や開設準備、一緒に働くスタッフの採用面接などもお任せします。 資格があれば未経験もOK! 介護主任やリーダーからのキャリアアップを目指したい方、 新たな環境で人間関係や人脈を広げたい方も歓迎です。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できる

仕事内容<仕事内容> 施設長 勤務時間9:00～18:30 直近での残業実績は月2時間程度 課長クラスですので残業代は発生しない為、自身で業務の管理を行っていきます。 ※フレックスあり 例えば夕方に契約等が入ってしまった場合翌日や別日の出勤時間を遅らせる事が可能。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ◆行政の届出の書類作成 ◆施設内の管理全般 ◆売上や予算管理 ◆業績向上への取り組み ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 <給与> 年収420万円～516万円

仕事内容施設管理/担当部長（候補）【年収700～850万円/リゾートホテル本部】 【仕事内容】 本社においてグループホテル施設管理の統括ポジションです。 建物を最適な状態で維持管理するためのファシリティマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント全般 （保有・運営コストを最適化するための現状把握、建物調査、修繕計画案、修繕・更新事発注など） ・各運営施設の取り纏め ・各運営施設の予算計画ベース資料作成 ・各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等） ・問題点是正対応、モニタリング ・修繕計画立案、実行 ・施設内の日常巡回点検

仕事内容０歳～２歳児のお子様をおあずかりする小規模認可保育園での勤務 です。あたたかで家庭的な保育を提供しつつ運営は通常の認可園の 基準に沿っており、子どもたちの安全・安心を第一にしています。 （当園はグループ型保育施設です。） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆管理者経験及び介護資格あれば尚可☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ グループホームの運営管理全般を行っていただきます。 ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール） ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数！未経験大歓迎！■ 20代～50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活

仕事内容・50代60代活躍 異業種からのキャリアチェンジ多数 直近では60代営業経験（介護業界未経験）の方も採用しており、年齢に関係なくご活躍いただけます。 営業経験やマネジメント経験のある方であれば業界経験は不問となり、早期退職や60歳定年になられた方が新しくチャレンジしている人気の求人となります。 ・業務内容 施設（センター）長補佐として、施設内の様々な業務にてご活躍いただきます。 【詳細】 ・ご利用者様、入居者様のフォロー ・センタースタッフの管理 ・報告書類の作成と報告 ・センターの施設全般の管理 ・デイサービスのお手伝い ・送迎業務（必須） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長）・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度

仕事内容施設長（首都圏有料老人ホーム） 【仕事内容】 創業から17期連続売上増を続けている安定経営の介護事業会社です！ 介護付有料老人ホームにて、施設長（管理職・施設経営責任者）の業務をお願いします。 ・施設経営、運営全般 ・人材マネジメント（面接、教育）等 ・生活相談業務（ご入居者・ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） ・入居促進営業 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※首都圏エリアの当社運営施設を担当して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 景気に影響されないストックビジネスで安定経営を実施し、創業から17期連続売上増を続けているホテル・保育・介護事業会社です。 （前期比29

仕事内容■お仕事内容 病院の事務長業務 事務管理(診療報酬 人件費等の事務管理) 運営企画(求人 総務業務 集客) インフラ整備(医療機器の購入 施設環境の整備など) ※中小規模の事務長経験必須

仕事内容施設長候補 【仕事内容】 施設長として、施設の運営全般に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■利用者様の生活フォロー ■ご家族様対応 ■入居者への説明 ■従業員のマネジメント全般 ・モチベーション管理 ・就業環境の管理（過重労働の抑制等） ■地域交流 ※下町に古くからある施設の為地域の皆様のご理解が深く定期的な交流をして関係を深めています。 ■入居率、稼働率等の維持管理 ■フロント対応 その他、施設の運営に関わる事項 ★副支配人・支配人については、ワイシャツ（スーツ）にて勤務しています 【事業内容・会社の特長】 （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニ

勤務時間【時間】9：00～16：00（休憩60分） ※実働6時間 【日数】週3～4日（平日） ◎扶養内勤務可 ◎勤務開始、終了時間は多少の相談に応じることが可能です

仕事内容週3～4日◎扶養内OK！／高齢者施設の事務パートのお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 高齢者施設の事務のお仕事をお願いします。 ≪主なお仕事≫ ・電話、来客対応 ・郵便物の管理 ・施設備品管理 ・職員の勤怠管理 ・PCによるデータ入力や書類作成 など 時には入所しているご利用者とお話をしたり、 ケアワーカーやナース、相談員さんなど色々なスタッフと コミュニケーションをとりながらお仕事をすすめていただきます。 資格: 【学歴】 ・高卒以上（必須） 【スキル】 ・PC基本的スキル必須（ワード、エクセル） ※年齢、経験不問 勤務時間: 【時間】9：00～16：00（休