施設長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【園長職募集！】／定員21名の院内保育園／広々とした保育室での保育を 主に、管理業務や0歳児～2歳児の保育業務、 病院内職員の乳幼児保育等をお任せいたします！ ・保育業務 ・書類作成 ・監査対応 ・月案、週案作成 など 園見学からもOK！まずはお気軽にお問い合わせください 当園の求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち【東京警察病院・TMPHピーポ保育園】は定員21名の院内保育園です。 ＜TMPHピーポ保育園の魅力ポイントをご紹介♪＞ ●広々とした保育室での保育が可能◎ 病院の新館1階にあり、広々とした保育室などがあります♪ ●小規模の良さ！一人ひとりと寄り添える◎ 職員

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大田区/ST0027hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況

仕事内容施設長/定員57名の認可保育園での園長求人0～3歳のみ駅チカ/借り上げ利用可能 定員57名の認可保育園での園長求人です すぐ埋まってしまう可能性大 お早めにお問い合わせください。 勤務時間 園長職は、固定の時間帯で勤務をしている方が多いです 例:8：00～17：00/休憩60分、9：00～18：00/休憩60分 ※保護者対応、面接等がある場合は対応いただきます お仕事内容 定員57名の認可保育園にて、園長として運営管理全般をお任せいたします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、職員一人ひとりがやりがいをもって働ける園づくりを

仕事内容０～５歳児の保育・教育及びそれに付帯する園長業務 ８１名定員の認可保育園【アンジェリカ桜台保育園】です。 西武池袋線／桜台駅から徒歩８分と通勤に便利です。 屋上園庭があり、毎日元気いっぱいに過ごしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設長候補／池袋駅5分 就労支援施設の施設長候補 マネジメント経験を活かせる 賞与年2回 キャリアパス充実 これまでのスキルを、誰かの未来を広げる『原動力』に。 あなたがこれまでのビジネスで磨いてきた「組織をまとめ、目標を達成する力」を、「にじげん池袋」で発揮しませんか？ 豊島区東池袋にある、就労継続支援B型事業所「にじげん池袋」。 この事業所の舵取りをおこなう施設長（管理者）を募集します。 ■「にじげん」とは イラストや動画編集などのクリエイティブスキルの習得を通じて、 障がいのある方の「才能や適性」を共に見つけ出し、社会へ繋ぐ就労継続支援B型事業所です。 ご利用者様は精神障がい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小竹向原駅徒歩8分！昇給あり★週休2日・日曜、祝日休みで夏季休暇・年末年始休暇 ◎施設見学OK！担当件数約30名でゆとりある業務量◆引継ぎ期間を設けており安心です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 林クリニック（板橋区・内科・在宅医療）に併設された 居宅介護支援事業所「桐の花」での主任介護支援専門員募集です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成・モニタリング（現在約 30 名） ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理・介護報酬請求 ・事業所運

仕事内容有明テニスの森駅徒歩3分☆施設長☆認可園☆正社員☆保育士☆借上制度有♪月給44.7万♪ 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 440,000円 月給44万円～44万円 基本給：306,500円 処遇改善手当：15,000円 処遇改善Ⅲ手当：9,000円 地域手当：12,000円 役職手当：50,000円 管理職手当：55,000円 〇賞与：年2回 実積2.0ヶ月 〇モデル給与 想定年収：5,983,000円 【勤務地】 東京都江東区有明1-3-1 プレミスト有明ガーデンズ1階 募集情

仕事内容東京都江戸川区の施設長／グループホーム／はなまるホーム葛西 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 グループホーム（１８室）での施設長業務です責任者としてはもちろん予算管理 ・人員管理と多方面の知識を生かすことが出来ます＜施設長業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ・スタッフマネジメント（シフト管理 ・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・契約 ・お客様、ご家族様対応 ・ケア業務等〔変更範囲：当社業務全般〕 (東京都江戸川区) ▼職種 施設長／グループホーム／はなま

仕事内容2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

仕事内容東京都板橋区の★２０２７年１月開設★施設長／ホスピスホーム（板橋区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/板橋区 「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 事務関係が主体の業務なので、体力的に不安な方でも活躍できます！ 介護職員から施設管理側に移ったスタッフもたくさんいます。 今ま

仕事内容施設長【町田市鶴間】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容施設長【町田市南大谷】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容【杉並区認可保育園 園児定員４５名 施設長募集！ ０歳～５歳 園児定員４５名の明るい保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩２分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●施設の運営 ・計画の立案と実行 ・職員のマネジメント ・介護職全般含む 【特養定員】ユニット型（個室）：７０名 従来型（多床室） ：３０名 ショートステイ ：１０名 合計：１１０名 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容児童館の施設長候補/児童館の施設長候補募集!経験・スキルを活かして働きませんか？ 児童館での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・児童館・施設長】 ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎駅近・徒歩圏内の案件が多く、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。 ◎情報共有や研修の機会があり、安心して業務に取り組みながら成長を目指せます。 ◎園

仕事内容園長/定員19名の小規模認可保育園の施設長募集です(^O^）園長未経験活躍中【園長求人】本部サポートが充実/めったに出ないレア求人です◆有給取得率100％◆ 小規模保育園で正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 お仕事内容 運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成 等 保育方針 ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容[PRポイント] 「和顔愛語（わげんあいご）」を保育理念とする法人です。土日祝はお休みとお休みもきちんとあり、メリハリをつけて働けるのも嬉しいですね。 [仕事内容] ・保育園運営の統括管理（園長・職員のマネジメント支援） ・行政や自治体との対応 ・保護者対応のサポートやトラブル対応 など [給与] 年収:5,000,000円〜 ※上記、経験を考慮し決定 昇給:あり