東京都荒川区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 * ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 * 初回ケア同行 * 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 * スタッフへ同行し、レクチャー * 必要書類の作成 * 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 *他社の訪問介護事業所と違い* 、 *「9割が正社員」* での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 * 登録ヘルパー探しやシフト調整 * 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、

仕事内容"【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源をつなぎ・互いの連携を深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界をつくる ※ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ、ご担当いただく業務を決定します ・病院への営業活動（病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案） ・契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案） ・各種サービスの事業改善の企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行） ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（m3.comを活用したマーケティング、企業とのアラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです

仕事内容【町屋駅から徒歩3分 完全土日休み 】 「100歳まで歩く」を支える歩行特化型デイサービス 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: あなたのスキルが活きる！デイサービスでの主な業務内容 運動指導サポート 利用者さまの「できる！」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない！利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 書

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・売上管理 ・勤怠管理 ・課員の育成、指導 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘ

仕事内容楽しく学びながら！【人気飲食チェーン店長候補】 東証一部上場企業／シフトで働く 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 東京都荒川区西日暮里2-25-1 日暮里ステーションガーデンタワー2階206 日暮里駅から徒歩1分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 こ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 三河島 / 入谷 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】

仕事内容介護施設のケアマネージャーとして勤務可能な方を募集中です。一軒家を使った定員10名のアットホームな民家型デイサービス。社会貢献してみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ◆入所希望者の相談受付 ◆施設の入所・退所の手続き ◆ご入所者やご家族との相談 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 163000~165000円 【住所】 東京都荒川区西尾久3-25-19 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線小台 / 尾久 / 梶原 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 足立小台 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 病院が母体の介護支援センター！医療と連携

仕事内容【荒川区西尾久】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます♪研修受講支援あり★資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：387836 荒川区[JR常磐線南千住駅]上場企業の訪問介護でサ責募集！賞与有り／研修制度充実／独自の福利厚生あり／年間休日111日◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都荒川区 ＜給与＞ 月給 : 260,000円～280,000円 ※手当内訳 ・地域手当 ・サ責手当 ・外勤手当 ・資格

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 荒川区荒川/デイサービス/パート/無資格,介護初任者研修,実務者研修,介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント 】 ・無資格・未経験OK！ ・全国展開している大手法人の求人です ・お子さんがいる方でも働きやすい時間帯◎ 【施設概要 】 開設： 2012年12月 種別：デイサービス 定員：56名 併設：

仕事内容東京都荒川区で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？サービス提供責任者の正社員求人！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の在宅生活を支える！サービス提供責任者のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との情報共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むための事業所内での調整業務 ・

仕事内容"ソフトバンクからSynapSpark株式会社へ出向し、スマートシティ・ビル事業の中核を担うソリューションコンサルタントとしてご活躍いただきます。業界を代表するパートナー企業との共創を通じ、社会課題の解決を目指すポジションです。 【主な業務内容】 ・都市型スマートシティ、スマートビル商材に関する案件支援、営業同行、プロダクトセールス ・デベロッパーやパートナー企業と連携した、企画、設計、施工、運用の一連の提案と支援 ・新規顧客とのリレーション開拓および構築 ・プロジェクト推進における課題管理、スケジュール管理 ・顧客ニーズを基にした開発部門とのサービス企画連携 【ポジションの魅力】 ▼構想

仕事内容"理系人材のキャリアを支援する自社サービス「TECH OFFER」などの開発に携わります。 エンジニアとして開発を担うだけでなく、PdMやデザイナーと連携しながらプロジェクトを推進する役割も期待されるポジションです。 PM/PLへの挑戦を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ●開発だけでなくPM/PLにも挑戦できる ●事業責任者と直接対話し、プロダクトを共創 ●フルリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 理系学生向けオファー型就活サービス「TECH OFFER」や、学生のキャリア形成を支援する新サービス「TECH PORTAL」の開発に携わります。 ＜具体的な

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区西尾久3-15-1 【ア

仕事内容【タイトル】 【新三河島駅】ケアリッツ荒川【訪問介護】 【仕事内容】 ・お客様の自宅を訪問しての介護サービスの提供 入浴介助や排せつ介助などの身体介護や、生活全般の家事を行う生活援助を中心に、お客様それぞれに必要なサービスを提供します。 ・サービス提供責任者の仕事の補佐など ※介護のお仕事の経験が全くない方や、少ない方も、先輩がしっかり同行訪問いたしますので、安心してお仕事をスタートできます！【新三河島駅】ケアリッツ荒川【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、介護が必要な方々の自宅を訪問し、日常生活をサポートする重要な役割を担っています。以下に、訪問介