療育 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円～ 【月給】211,500円～ ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(5,000円～60,000円/月※児童指導員任用5,000円、教員免許7,500円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,050,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【仕事内容】 20～40代活躍中！ブランクOK 【資格を活かせる療育スタッフ】 業界高水準の給与で安定した毎日を！ 【求人のPOINT】 賞与年2回（昨年実績は計給与4ヶ月分） 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業月平均20h以下＆持ち帰り仕事なし！ 資格取得支援でスキルアップも実現〇 書類選考なし！応募者全員と面接！ 【仕事内容】 未就学児や小学校低学年のお子様を中心に 児童発達支援・放課後デイサービスで 子ども達の療育サポートをお任せします 個別・集団療育の企画・実施: お子さま一人ひとりの成長を促すための療育プログラムを、職員間で協力しながら立案し、実行しま

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 2023年4月3日オープン 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県加古川市加古川町寺

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援 ・就学児の生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応の多機能型施設。 専門スタッフが在籍し、子どもたちに必要な医療的ケアから療育活動

仕事内容兵庫県加古川市の放課後デイサービスさくら加古川で、児童発達支援管理責任者として子どもたちを支援するお仕事です。週休2日で安定した環境が整っています。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【仕事内容】 放課後デイサービスさくら加古川では、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 【仕事内容】 ・現場での指導・支援計画作成 ・保護者対応や連絡調整 ・支援スタッフのサポート業務 児童の成長をサポートし、 一緒に笑顔で成長を見守る やりがいのあるお仕事です。 ご応募お待ちしております。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ＜必須＞

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日127日/完全週休2日制残業ほぼなし 月給27万円/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 235,000円 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,400円～、未経験者1,300円～ 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容障害児の保育・指導 通常の保育園幼稚園と同じく始まりの会や、おやつ、絵本遊び、そうじ、終わりの会といった流れです。 曜日によっては就学児が来ます。 地元の小学校の特別支援クラス所属・または 特別支援学校に通っておられるおこさまをお預かりします。 宿題をみたりおやつを食べたり学童クラブのイメージです。 休日休暇 日曜 祝日 盆 正月 福利厚生 交通費支給 昇給年１回 賞与何2回（３月９月） 各種社会保険完備 有給休暇 育児休暇

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休127日/完全週休2日制残業ほぼなし 月給27万円～/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 235,000円 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,400円～、未経験者1,300円～ 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休125日/オープニングスタッフ募集中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 ※調整手当50,000円～70,000円含む <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町篠原町13-3 加古川まるいビ

仕事内容障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 運動療育、個別記録、送迎、ケースワーク 休日休暇 日曜日、祝日、ＧＷ、年末年始、夏季休暇あり ※完全週休2日制 年間120日 福利厚生 ・賞与 年2回（※実績による） ・昇給 年1回 ・交通費別途支給（上限あり） ・社会保険完備 ・家族手当（18歳未満扶養家族 5,000円/1人あたり） ・住宅手当（※会社規定による）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・管理者業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00

仕事内容【仕事内容】 20～40代活躍中！ブランクOK 【資格を活かせる療育スタッフ】 業界高水準の給与で安定した毎日を！ 【求人のPOINT】 賞与年2回（昨年実績は計給与4ヶ月分） 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業月平均20h以下＆持ち帰り仕事なし！ 資格取得支援でスキルアップも実現〇 書類選考なし！応募者全員と面接！ 【仕事内容】 未就学児や小学校低学年のお子様を中心に 児童発達支援・放課後デイサービスで 子ども達の療育サポートをお任せします 個別・集団療育の企画・実施: お子さま一人ひとりの成長を促すための療育プログラムを、職員間で協力しながら立案し、実行しま

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のア

仕事内容未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 敷地内禁煙 携帯、制服貸与 健康診断 特徴: 未経験OK /