東京都練馬区の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容【年収360万円～・土日固定休み】未経験OK！運動指導・介護予防インストラクター／相談員補佐 ◎資格取得支援あり【練馬区桜台】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】練馬区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容【年収360万円～・土日固定休み】未経験OK！運動指導・介護予防インストラクター／相談員補佐 ◎資格取得支援あり【練馬区東大泉】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週1回の勤務から可能 休憩時間：1日6時間以上で法定通り

仕事内容資格支援制度あり！デイサービスの介護職員※ジョブメドレー 掲載求人 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴特化型デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他介護業務全般 など ※要支援と要介護の比率は約半分で軽度者が多い ※入浴メインのため、レクや余興等の時間は短め 資格: ※資格・経験・ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週1回の勤務から可能 休憩時間：1日6時間以上で法定通り 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / 学生可 / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界未経験の方大歓迎！◎ALSOK介護で柔道整復師の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ 求人ID 1074397

仕事内容デイ管理者/月給35万円～/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/昇給賞与年2回以上 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時

仕事内容【練馬区/大泉学園駅/駅チカ！】★完全週休2日・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用

仕事内容【中村橋駅より徒歩10分】【未経験・ブランクOK】有料老人ホームで計画作成担当者募集♪ 施設ケアマネ♪未経験大歓迎♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、ご家族様対応、モニタリング ・医療機関や関連機関との連携、調整 ・介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【年間休日120日以上×夜勤なし◎自分の時間も大切にできる余裕あり】 介護業界でもトップクラスのお休みの多さが自慢です! もちろん「夜勤なし・日勤のみ」の勤務なので、生活リズムを乱すことなく体力を維持できます。 40代・50代・60歳以上も多数在籍☆仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、無理なく長期的に活躍していた

勤務時間（1）8:00～18:30 （2）13:00～18:00 ※週2日～勤務可、1日4時間～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験・ブランクのある方も歓迎です★●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートねりま（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉

勤務時間8:30～17:30 ※祝日勤務可能な方 なお可

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:石神井クラシック・コミュニティそよ風（有料老人ホーム） 求人の

勤務時間9:00～18:00 7:00～11:00 15:00～19:00 7:00～20:00の間の8時間程度 休憩60分（休憩時間は労働時間により法定通り付与。） 残業ほぼなし 曜日固定勤務です。 7:00～11:00または15:00～19:00などの時短勤務もご相談ください。

仕事内容【週2日～OK】働きたい時に働ける♪介護職パート募集！子育て中も安心のサポート体制が魅力◎定年まで長く安定して働ける環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにおけるご入居者の食事、入浴、排泄、通院、介助、散歩付添、傾聴、四季折々のイベント等の生活支援全般。 ◆介護記録入力 ◆洗濯、清掃、フロント、事務、調理等の専門スタッフの配置より、介護スタッフはケアに専念することができます。 ◆職員は、法定基準の倍配置しているため一人に対する負担が少なく介護が出来ます。「要介護者1.5人に対し、週36.23時間換算で介護・看護スタッフ1人以上のスタッフの配置」 雇用期間の定めあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界未経験の方大歓迎！◎ALSOK介護で柔道整復師の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ 求人ID 1073912

仕事内容夜勤なし◎練馬区の有料老人ホームのケアマネージャーの求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,780円 月給329780円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額285,200円+定額時間外手当44,580円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区中村3-32-2 募集情報 夜勤なし◎練馬区の有料老人ホームのケアマネージャーの求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への

仕事内容★年間休日121日！福利厚生充実！新入社員のサポート体制が整っているので、未経験・ブランクのある方も安心です★●年間休日は充実の121日です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。 ●大和ハウスグループ各社の社員割引制度があります。スポーツクラブやホテル・ゴルフ場などをお得に利用できるので、仕事だけでなくプライベートも充実させられます。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。新入社員のサポート体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ALSOK介護ライフサポート株式会社 事業所名:介護付有料老人ホーム もみの樹・練馬（有料老人ホーム） 求人の特徴

仕事内容入浴特化デイサービスの生活相談員候補 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員として長く活躍していただくために、入社後すぐに相談員業務をお任せすることはありません。 まずは約6か月～1年間、介護職員として現場経験を積んでいただきます。 利用者様一人ひとりのことを知り、介護技術やデイサービスの流れを理解し、スタッフとの信頼関係を築く。この経験こそが、良い生活相談員になるための土台だと私たちは考えています。 現場経験を積みながら、少しずつ相談員業務にも携わっていただき、成長に合わせて業務の幅を広げていきます。 私たちが求めているのは、資格や経験だけではありません。 「利用者様に寄

勤務時間・９：００～１８：００ 休憩60分 週3日～4日勤務 ※日数については相談に応じます

仕事内容【練馬区】週３日～４日◎介護職員募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護利用者への介護業務全般 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、移動介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの提供 ・送迎業務（同一建物内の送迎のみ） （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）アップライフ石神井台 （変更の範囲）会社の定める場所 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験不問 勤務時間: ・９：００～１８：００ 休憩60分 週3日～4日勤務 ※日数については相談

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップを目指せます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修がありわからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせて勤務できるので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ●資格取得支援制度など研修制度が整っています。働きながら成長できる環境なので、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:リーシェガーデン大泉学園（有料老人ホーム） 求人

仕事内容練馬区中村南の有料老人ホームで、計画作成担当者を募集中◎ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,780円 月給329780円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額285,200円+定額時間外手当44,580円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区中村南3-24-12 募集情報 練馬区中村南の有料老人ホームで、計画作成担当者を募集中◎ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラスト

仕事内容月給29万円以上可能！【練馬区高野台】未経験OK！研修が充実したアースサポートでキャリアを磨きませんか？地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスセンターにて下記業務をお任せします ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 ※アースサポート練馬高野台はリハビリ中心のデイサービスセンターなので入浴や食事の介助はござい

仕事内容Ｗｅｌｌｂｉｓｔａ Ｃａｒｅ Ｓｔｕｄｉｏ 練馬北町 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務