社会医療法人信愛会 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★交野市駅徒歩3分！◆年間休日114日◎オンコールなし♪賞与年2回・昇給あり！●社員食堂や無料ドリンクバーあり◆2ヶ月に1回、伝達講習・研修あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ●病院からリハビリ目的で利用される高齢者のケアや地域の病院と連携を取りながら、利用者様の在宅復帰をお手伝いする仕事です。 ※入所定員90名、入所平均介護度3、オンコールなし ※常駐医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ※簡単なパソコン入力業

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ業務】 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡・調整 ・利用者様への訪問 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 137,800円～147,950円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊入院調剤 ＊病棟業務 ・無菌調剤室では抗がん剤のミキシングやＴＰＮ製剤なども行って います 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 透析室での看護業務を担当していただきます。

勤務時間日勤のみ 08時 45分 ～ 17時 15分 休憩（60分） 07時 30分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 11時 00分 ～ 19時 30分 休憩（60分） 夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（120分） ※勤務日数：週3日～5日程度 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■リハビリ補助 理学療法士・作業療法士と連携した機能訓練のサポート ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、多職種との情報共有 在宅復帰を目指すご利用者様の回復を、チームでサポートする職場です。

仕事内容《忍ケ丘駅より徒歩10分》福利厚生・研修体制充実◎年間休日114日☆残業ほぼなし！ワークライフバランスも抜群♪ ●急性期病棟、回復期病棟及び外来患者様のリハビリテーションをお願いします。 ●疾患にかかわらず、どんな症例でも対応できることを目標として人材育成に取り組んでおり、認定作業療法士、認定ハンドセラピストを育成していますので、スキルアップしたい方におすすめです☆ ●住宅手当や家族手当の支給もあり生活面もサポートしてもらえます♪賞与実績も3.5ヶ月分と手厚い待遇ですよ◎ アドバイザーより 「畷生会脳神経外科病院」は24時間体制で救急受付も行う地域の中核病院です。急性期から回復期、在宅

仕事内容急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS50 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 ・ママさんナースでも働きやすい急性期病院です ・中途採用にも研修があり、フォロー体制がございます ・脳神神経外科が有名ですが、消化器外科、循環器なども学ぶことができます (大阪府四條畷市) ▼職種 急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS50(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：290,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 休日手当：2,000円 住宅手当：10,000円※賃貸 5,000円※持家 夜勤手当：15,000円／回 超過勤務手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★京阪交野線 交野市駅より徒歩3分！◆賞与年2回・昇給あり◎年間休日は114日♪オンコールなしの環境です！●社員食堂や無料ドリンクバーあり★2ヶ月に1回、伝達講習・研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ●病院からリハビリ目的で利用される高齢者のケアや地域の病院と連携を取りながら、利用者様の在宅復帰をお手伝いする仕事です。 ※入所定員90名、入所平均介護度3、オンコールなし ※常駐医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など）、簡単なパソコン入力業務 ※看

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ≪病院情報≫ ・救急件数：1,600件／年 ・オペ件数：4～5件／日 ・稼働率：約90％ ・受け持ち人数： 6～7人 ・看護助手人数：各病棟2～3人（看護助手3名体制を目指しています。） ・夜勤体制：看護師3名＋助手1名（この体制を安定させていただきたい方針です。現状は看護師3名のみ、看護師2名＋1名の日もございます。）

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。

仕事内容・外来及び救急にて看護業務 ・夜勤は月４～５回程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【経験者のみ】総合病院での診療情報管理士 【交野市・郡津駅徒歩7分】賞与2.7ヶ月＋月給22万～32.5万円／日祝休み・年間休日114日／総合病院で診療情報管理士／正社員／社会医療法人信愛会 交野病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～325,000円 (該当者のみ) 子供扶養手当：5,000円/人(※職員の扶養する満18歳に達した 年度末まで支給同時に3人まで) 住宅手当：10,000円(※賃貸住宅を自ら契約し居住する職員に対し 満30歳に達した年度末まで支給) 給与総額(上限)は子供扶養手当3名分、住宅手当を含む金額で算出。 年収見込み：325

仕事内容【仕事内容】 ◇管理栄養士業務全般 ・病棟栄養管理 ・給食管理 ・栄養指導 など 【おすすめポイント】 ◇年間休日114日としっかりお休みが取得可能！ ◇最寄駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です◎ ◇経験不問求人！スキルアップを目指してチャレンジしたい方にもオススメです★

仕事内容■勤務地 大阪府四條畷市江瀬美町26番7号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます。入居者様の尊厳を守りながら、質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。チームの一員として、他のスタッフと協力し、安心で快適な生活環境づくりに貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事などの身体介護業務 ・着替えや整容などの身の回りのお世話 ・レクリエーションや外出支援などの生活支援 ・入居者様の健康管理と異変の報告 ・施設内の清掃・整理整頓と衛生管理 ■募集情報 介護職でこんなお悩みはありませ

仕事内容デイケアでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS1232 ▼仕事内容 デイケアでの介護業務全般 利用者の食事・入浴・排泄介助、送迎 レクリエーションの企画・運営など ・日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます♪ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎長く働ける環境が整っています☆ ・駅徒歩2分ですがマイカー通勤も可能なため、ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけます！ (大阪府交野市) ▼職種 デイケアでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS1232(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給料】 月給： 174,65

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与 20代 病棟配属＞ [基本給] 220,000円 [ベースアップ特別手当] 17,000円 [資格手当] 12,000円 [夜勤手当] 56,000円 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【

仕事内容・一般急性期病棟の看護師業務全般（看護師配置７：１） ・病床数は４６床 ・夜勤は２交代制で看護師３名、他に看護助手１名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ・入所・ショートステイでの相談業務 ・新規利用者様の面談・契約 ・カルテ作成 ・関係機関との連絡・調整 ・送迎業務 変更範囲:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務

仕事内容介護老人保健施設での相談員業務全般／介護福祉士または社会福祉士／介護職／KGS1234 ▼仕事内容 介護老人保健施設での相談員業務全般 入所・退所に関する業務 関係機関との連絡や調整 他職種との連携 地域との連携に関する業務 ご利用者やご家族の日常的な相談や援助 介護入力ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）使用 ※操作方法は指導いたします。 ・日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます♪ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎長く働ける環境が整っています☆ ・駅徒歩2分ですがマイカー通勤も可能なため、ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけま

仕事内容総合病院内での看護師業務 ・患者ケアーの計画、立案、実施 ・家族サポート、 ・病棟・外来診療の介助、補助 患者様が『私の大切な家族であったら』との思いを常に心に持ち、 誠実で確実な看護を目指しています。 臨床における看護実践能力を高めるため、卒後教育や、キャリア 開発プラン「クリニカルラダー」を導入しています。 看護師業務のブランクがある方でも丁寧に指導致しますので お気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし