児童発達支援 理学療法士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実☆働きやすい職場です＊ 【jb641788】 ■コメント 児発管/放課後等デイサービス/正社員/定員10名/賞与年2回＋処遇改善手当など手当充実☆働きやすい職場です＊ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 定員10名の放課後等デイサービスで 正社員の求人です☆彡 小学生～中学生の発達が気になるお子様が 自信をを持ち、自立へ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17～34万円/日曜休み 残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ 【月給】209,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目18-8 明信ビル 募集情

仕事内容■メインキャッチ 児発管/正社員/療育/多機能型事業所/放デイ/児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/働きやすい環境/相談しやすい環境/あたたかい雰囲気の職場です/ 【jb656448】 ■コメント 児発管/正社員/療育/多機能型事業所/放デイ/児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/働きやすい環境/相談しやすい環境/あたたかい雰囲気の職場です/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★多機能型事業所です★ ・午前中は児童発達支援の業務 ・午後は放課後等デイサービスの業務

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」等という方。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば須賀川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2

仕事内容＊すみのやリウマチ整形外科の患者様のリハビリ業務及びすみのや 林城デイサービスセンターの利用者様の健康増進業務のいずれか になります。（今回は、すみのやリウマチ整形外科の予定です） ・未経験者も歓迎します。 ・有資格者であれば、定年以上の方の応募も歓迎します。 ≪急募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＼ユーザーの声をカタチにできる面白さ／ これまでの経験を活かし、 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ 仕事内容： あなたには、自社サービスのサポート・活用提案をお任せ。 最初はお問い合わせ対応からスタートしますが、 慣れてきたら他のサービスやシステム、機能の提案など 利益を生み出すカスタマーサクセスへとステップアップしていただきます！ ・例えば… 『お客様の課題をヒアリングし、AIボットの設定を自ら調整。 AIを使う為の社内ガイドラインも作成。 その結果「すごく使いやすくなった！」とお客様から喜ばれた！』 なんてことも！ お客様が何を求めているのか？を常に考え、感謝された時はやり

仕事内容・訪問看護リハビリステーションにて利用者の方のリハビリ業務 ・パソコンでの報告書などの事務業務などがあります。 ・社用車（ＡＴ車を使用します。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２６年５月より新規事業所（放課後等デイサービスまなまな ）を開設致します。 ・１歳～１２歳の障害のあるお子様の自立支援を目的とした 個別支援計画の作成 ・個別支援会議 ・モニタリング ・関連機関への挨拶 ・送迎業務 その他付随した業務を行います。 ※変更範囲：保育士・児童指導員 ※副業可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-280,000円 [給与内訳] ・基本給220,000円-270,000円 ・固定残業代10,000円-50,000円（5時間-20時間）※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…一定額（月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 50,000円-300,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/祝日休み/年間休日120日 残業ほぼなし/スポーツ×音楽特化の療育「たくさんの幸せの創造」を目指して月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 194,000円～200,000円 固定残業代 38,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 5,000円 管理者手当 3,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給

仕事内容【保育士】月給20万円～/週休2日制/土日休み実働7.5時間 残業ほぼなし/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(遠方でも相談OK！) 賞与あり 【勤務地】 福島県福島市 東浜町6-52 募集情報 ◆当法人をご紹介します 障がいをお持ちの方や、そのご家族に寄り添う支援を目的として設立した法人です。 グループホームと相談支援事業所からスタートし、現

仕事内容◆障がいやグレーゾーンと言われている未就学児及び就学児童へ集 団生活への適用訓練、創作活動、運動療育といった様々なプログラ ムで生活能力の向上を目指し、一人ひとりが自分らしい生き方が出 来るように支援していただくお仕事です。また、児発管として子ど もさんと保護者さんと面談をして計画書やモニタリングなどを行っ てもらいます。その他、外部との連絡調整及びサービス担当者会議 などへの参加あり。 ◆重症心身障がい児や医療的ケア児の療育全般。 ※こども園や学校へのお迎えや利用者宅への送迎業務があります。 （社用車使用） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ郡山朝日教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給27.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、S

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容・医療生協わたり病院での外来、入院の患者様に対する理学療法士業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/多機能型施設/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00