埼玉県志木市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容INSPIRE株式会社 【児童福祉支援スタッフ】未経験者でも安心★インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労支援・児童福祉支援業務を通して人生の選択肢を増やすお手伝いをしていただきます。ゆくゆくは施設長として管理業務もお任せします。就労支援・児童福祉支援業務 未経験の方でも安心して活躍できるよう、 まずは現場での基本業務を覚えます。 期間は入社後半年～1年ほどを予定しています。 利用者様が抱える克服課題などをヒアリングし、 課題の解決に向けたカリキュラムをプランニング・実行。

仕事内容20代・30代活躍！未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 資格: 経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※時間外 月平均15時間 休日・休暇: 週休2日 年次有給休暇、他法定によるもの (GW、年末年始休暇) 【その他

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Kaien ティーンズ川越 【児童指導員】月給25.8万円～ 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/ブランク可 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 上福岡1-8-7 齋藤ビル4階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏を

勤務時間シフト制 [1] 09:00～11:00 [2] 09:30～11:30 [3] 10:00～12:00 [4] 13:00～15:00 [5] 13:30～15:30 ※※上記の時間は一例です ※1サービス2時間 週2日以上、1日2～3時間以上働ける方、歓迎！ 主婦（夫）さんが主力で助け合って働いています！

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方

仕事内容基幹相談支援センター・指定特定相談支援事業所・就労支援センターにて、相談員のお仕事をお願いします。 ・障がいのある方の就職活動、職場定着支援、企業訪問 ・生活相談全般 ・研修会の企画、行政等と連携した地域づくり など ＊採用後に配属先などを決定します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日休み 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季厚生休暇 有給休暇 入職後3日付与、6ヶ月経過後10日付与 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／計2ヶ月分） 処遇改善手当（17,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川越市大字木野目】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097280

仕事内容障害のある方の支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【通所事業所・グループホーム】 ・障害のある方の生活や作業の支援全般 ・送迎など運転業務もあります。 ※採用後に配属、職種を決定いたします。 ※嘱託職員での採用となります。3月、9月に常勤登用試験があり、試用期間（90日）終了後受験ができます。合格の場合最短で入職から6ケ月後に常勤登用となります。2024年度は受験者5名中4名が合格しています。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：PC文字入力程度 勤務時間: 8:30～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 13時間程度 ※夕方や土

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー和光」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:310,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～2

勤務時間09：00～17：00の間の5～7時間程度 勤務時間は応相談（残業は月平均5時間）

仕事内容【埼京線戸田公園駅から徒歩7分！】週4日～勤務可能！勤務時間は応相談◎未経験OK！子育てをしながら働いているスタッフが多い施設です♪＜戸田市本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害福祉作業所での支援員業務 平日・週4日～の勤務です 【業務内容】 知的障害者の方への作業補助 （駅前清掃、フラワーセンター、外注作業、和菓子部門など） 【施設概要】 就労継続支援B型：定員20名 【応募条件】 資格経験不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 扶養内パート 【給与例(

仕事内容【児童指導員】月給25.8万円～ 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） AHCグループ株式会社 グループホーム ビートル霞ヶ関 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした多

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/夜勤なしOK/定年65歳以上/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 夜勤なしOK/定年65歳以上/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 生活介護・就労継続支援B型事業所における生活支援業務全般 知的障害者の生活介助及び作業補助 ■給与 月給193,640円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼玉県戸田市 ■交通アクセス JR埼京線戸田駅 ■勤務時間・曜日 08:30‐17:15 休憩：6

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 218300円 賞与：年2回（0.2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市脇田本町11-1川越シティービル 5F 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 深夜勤手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容【業務内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 就労準備型放課後等デイサービスFor happinessは、小学校・中学校のハンデを持つお子様の「あれがしたい」「こうなりたい」という気持ちを一つでも多く見つけることを使命としています。2018年3月に、より早い段階から就職に向けた支援をし