ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般（要介護認定の申請代行、ケアプランの作成→パソコン入力・介護サービス事業所との連絡調整・給付管理等）に従事して頂きます。 居宅への訪問：社用車（ＡＴ車）使用します。【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、要介護者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。この職種の特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 要介護認定の申請代行 - 要

仕事内容小規模多機能だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマ ネージメントが実践できます。インフルエンザワクチン接種無料。 健康的な社食４００円。無料駐車場あり。 利用定員１８名 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・各機関、ご家族との連絡調整 ・送迎 ・安否確認 ・訪問、通所のサービス対応 ※平均介護度（介護２） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市中常三島町1-3-3スタンフォード常三島3F 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【求人概要】 吉野川/介護支援事業所/正社員/定年制と残業時間が少なめで負担がなく長く勤務できるケアマネ求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所での主任介護支援専門員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤１シフトのみで年収350万以上も可能！ ・１日の残業は１時間未満でプライベートのお時間も大切にしていただけます。 ・定年70歳まで！長く勤められる事業所です。

仕事内容自身が担当する利用者（高齢者）のケアプラン作成 そのために必要な利用者宅訪問、サービス提供会議等の調整業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー／小規模多機能ホーム四宮邸大雅 人を大切に ”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。 【仕事内容】 小規模多機能だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネージメントが実践できます。インフルエンザワクチン接種無料。健康的な社食４００円。無料駐車場あり。利用定員１８名・アセスメント、ケアプラン作成・サービス担当者会議開催・各機関、ご家族との連絡調整・送迎・安否確認・訪問、通所のサービス対応※平均介護度（介護２）※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与】 月給210,000円〜228,00

仕事内容賞与260000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4993(調理師・調理スタッフ)

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員／居宅／シニア世代の方も歓迎 【移住支援金対象求人】 『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 ＊施設入所者及び利用者の施設内における日常生活上の介護サービスの作成を行っていただきます。＊介護サービス計画作成に関する業務を主に担っていただきます。・業務の変更範囲：変更なし「徳島県介護人材育成事業者認証」取得 【給与】 月給185,000円〜237,000円（一律支給手当を含む） 【給与の

仕事内容未経験から挑戦できる！「常三島 介護支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:25,000円 職務手当:25,000円 食事手当:9,000円 業務手当:46,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜5％ （月あたり

仕事内容＊ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等、居宅介護支援事業所に て行ってもらいます。 ＜急募＞ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215500~215500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 徳島県板野郡松茂町笹木野山東49-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）（居宅）の募集です。 居宅においてケアマネージャーとしてケアプランの作成等を行っていただきます。 訪問には社用車（基本軽自動車）を使用します。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容週3日勤務できるケアマネジャーを募集中！残業なし☆みなさまのご都合に合わせて働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容新しいステージで輝く、ケアマネジャーとしてのキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜290,000円 ≪基本給≫ 172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職能給:73,000円 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 立

仕事内容地域に密着した医療法人 愛生会・兼松病院でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜227,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 175,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 被服手当:2,000円 給食手当:3,000円 調整手当:12,000円 皆勤手当:7,000円 保育手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4959(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容■会社名 徳島県鳴門市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/高額求人/17時半までの勤務◯各種手当充実！育児休業取得実績あり/ご家庭との両立も可能◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応