ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 徳島県鳴門市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/高額求人/17時半までの勤務◯各種手当充実！育児休業取得実績あり/ご家庭との両立も可能◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 徳島県徳島市中島田町3-60-1 【アクセス】 よしの川ブルーライン鮎喰 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 正看護師：76000円～245000円

仕事内容心温まるサポートを一緒に提供しましょう！「在宅ケアサポート ファミリー」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 調整手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応

仕事内容居宅介護支援事業所業務 １．新規申請、更新手続き ２．介護認定調査 ３．ケアプラン作成 ４．モニタリング ５．実績管理 ＊急募＊ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回 【住所】 徳島県徳島市川内町富久102-2 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス！居宅介護支援事業所 虹の橋でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 業務手当:41,000〜47,000円 調整手当:19,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計260,000〜500,000円過去支給実

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》現場での豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として

仕事内容新たなステージで成長を！藍寿苑指定 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜296,000円 ≪基本給≫ 176,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ケアマネ加算手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4959(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【タイトル】 グループホームフォレスト【グループホーム】 【仕事内容】 小グループで家庭生活によく似た形での、 お年寄りのお世話全般（介護） （食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります） 未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので 安心です。グループホームフォレスト【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）、介護士 もちろんです。以下に、小グループで家庭生活によく似た形でのお年寄りのお世話全般（介護）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 家庭的な環境 グループホームは、家庭的な環境でお年寄りが生活できるように設

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員（マリー居宅介護支援事業所）の募集です。 主に在宅、施設の入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネ業務に支障がない範囲で在宅での生活、入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当していただくことがあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 2. 主な業務内容： ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 ・訪問調査への立ち合い ・介護スタッフの支援など 3. お仕事先情報： ・施設形態：特別養護老人ホーム ・定員：記載なし ・最寄り駅：JR高徳線 徳島駅 ・特徴：地域に根差した福祉施設で安定した運営基盤 4. おすすめポイント： ・賞与2.8ヶ月分の支給実績あり ・年間休日120日でワークライフバランスも◎ ・車通勤可能で無料駐車場完備 ・安定した法人運営 【給与詳細】 月給：220,559円～244,584円 ＜内訳＞ 基本給：190,900円～228

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間で５時間勤務をお願いします。 出勤時間は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 その他公休としてＧＷ休３日間、夏季休暇３日間、年末年始休暇４ 日間

仕事内容※主任ケアマネによる丁寧な現場指導も致しますので、経験のない 方もご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです！ 介護保険に基づいたケアマネジメント業務及び相談援助業務を担当 します。 ※実務経験無い方でも歓迎します。初心者の方にも丁寧に指導いた します。 ※施設見学や業務説明も随時行っておりますのでお気軽にお問い合 わせください。（私服で可） ※担当件数による手当があります。 ※子育て世代の方も安心して勤務できます。急なお休み等にも対応 しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜20000円 皆勤手当 １０，０００円 【住所】 徳島県阿南市学原町上水田11-1 【アクセス】 JR牟岐線阿南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容新しいステージで輝く、ケアマネジャーとしてのキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜290,000円 ≪基本給≫ 172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職能給:73,000円 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 立

仕事内容徳島県阿南市の「シルバー 小規模多機能ホーム」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西原駅から2.9km 羽ノ浦駅から3km

仕事内容【小松島市大林町】2025年4月より65歳に定年延長♪残業ほぼなし◎明るくアットホームな雰囲気です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 平成在宅総合支援センターにおいて居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他、付随する業務を行います。 ※主任ケアマネ歓迎 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 年間休日111日（季節休日4日含む） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年（一律65歳） 再雇用あり 継続雇用

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上(休憩なし/6時間以上勤務で休憩60分) ※残業なし、就業時間はご相談可能です。 ※週1日～5日の勤務をお願いします。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】週１日・１日４時間からＯＫ｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜土日祝休み可｜リモートワーク可｜無料駐車場完備 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は、徳島市住吉にある居宅介護支援事業所です。安心・信頼・満足を理念に掲げ、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの計画と提案を行っております。 利用者様が、可能な限り住み慣れたご自宅で自立して日常生活を営む事が出来るよう、市町村やサービス実施機関と連携を取りながら総合的なサービスを提供させて頂きます。 ■入職後は… 週1日・1日4時間から勤務が可能で残業も無いため、家庭と仕事を両立したい方や扶養内勤務をご希望の方にピッタリ

仕事内容医療依存度の高い利用者さまも安心して自立的な在宅療養生活を続けられるように支える『伊月病院 居宅介護支援事業所』。ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜25,000円 祝日手当:2,000円／日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格