神奈川県横浜市の和食 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での勤務経験のある方 [歓迎] ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身のスキルを常にブラッシュアップする向上心をお持ちの方 ■食べること・飲むことがお好きな方 ■今までの経験を糧に新たなチャレンジをしていきたい方 ■人に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる方 【職種

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 お洒落×ＳＮＳ映え！話題のＭＯＮＪＹＡ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われ

仕事内容2027年3月二子玉川に新店舗OPEN！ 店長昇格で年収550万円～！未経験からも 参加OK！品質管理&本部も同時募集◎ 2027年3月二子玉川に新店オープン！オープニングスタッフ＆新規メンバー積極採用★ 商品開発や品質管理など、食に関わる新たなキャリアも目指せます！ “日常に寄り添う料理で、幸せを届ける”をコンセプトに、手作りの惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を展開する株式会社マコト。新たな展開にむけ、新規メンバーを積極採用！新店だけでなく、東京駅などの好立地店舗も積極採用中です。 新店舗のオープンに参加するチャンスや、美味しさにこだわり「自信」「誇り」を持って提供できる価値ある商品

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容■ホール オーダーから料理提供、レジなど ■キッチン 調理、盛り付け、仕込みなど 始めはホール、キッチンの仕事を覚えていただき、キャリアアップされた方には 【メニューの企画】 【アルバイトさんの教育】 【店舗運営】 【新店舗の立ち上げ事業】 などをお任せします。 [求める人物像] 【正社員】 ■18歳以上(学歴不問) ・安定、休日を大事にしたい方 ・店長、料理長を目指したい方 ・エリアマネージャーなどで腕をふるいたい方 ・未経験から飲食店で働いてみたい方 ・将来お店を持ちたい方

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／年収500万円 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ˗ˏˋ 正社員スタッフ募集 ˎˊ˗ ✧20代・30代の若手多数 ✧1年後に＜年収500万円以上＞ ✧ボーナス＜3ヵ月分＞ ✧＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✧月8日～月10日休み ✧ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◉転職回数不問！

仕事内容2027年4月新エリア：宮崎に新規出店！ オープニングスタッフ＆新規メンバー大募集 店長・料理長候補月給35万円～で優遇◎ 新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 イタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やイタリアン＆カフェの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを実現しています。 2026年3月には横浜・関内へ新規出店。8月には京都での新業態の立ち上げ、そして

仕事内容鉄板職人採用拡大中！麻布十番の名店 Sublimeが仕掛ける新規プロジェクト 前職給与保証！あなたの経験を最高値で評価 圧倒的なブランド力と、止まらない事業拡大の勢い フレンチ、鉄板焼き。それぞれのジャンルで「崇高（Sublime）」な食体験を提供し、美食家たちを唸らせてきた私たちが、今、新たなフェーズへと突入しました。 単なる店舗数拡大ではありません。自社ビル一棟すべてを食のエンターテインメントにするようなダイナミックな開業や、銀座・恵比寿といった都心の一等地から、難波・名古屋・すすきのといった地方大都市への進出。これらはすべて、私たちの提供するクオリティが全国で求められている証です。

仕事内容熊五郎うどんとたこ焼屋の調理／未経験可／実働7時間 株式会社熊五郎 うどん 《 レア求人 》 関西でおなじみの『熊五郎』 多業態を展開してるから 安定感抜群＆長く飽きずに働けます！ ＼ 未経験OK・転職回数不問・ブランクOK ／ ❏最大【月給45万円】＋賞与年2回支給 ｜さらに手当を【3～4万円／月】支給 ❏引っ越しを伴う転勤ナシ ❏働き方の選択肢が2通りあり ｜【月6日休みor週休2日制】から選択 ❏住宅手当あり（6,000円～15,000円／月） ｜既婚・未婚は関係なし◎ ｜どんな居住形態でも支給いたします！ 仕事内容 あの『熊五郎』で最後の転職をしませんか？ 大阪の

仕事内容★＜賞与3ヶ月実績・年間休日119日＞有料老人ホームの直営厨房で本格洋食を提供！洋食・特選料理・ソフト食など幅広い料理を担当します ■仕事内容 ＜有料老人ホームの調理師・洋食部門募集＞ 介護付き有料老人ホーム内レストランで、洋食の調理を担当します。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・洋食調理（担当制） ・盛り付け、配膳準備 ・食器洗浄 ・厨房内の衛生管理 ・発注、事務作業など 【食数】 ・朝70食／昼60食／夜80食ほど 【ここがポイント】 ・和食・洋食で分担制のため、専門性を活かして働けます ・事前予約制のため、計画的に業務を進められます 【施設情報】 横浜市青葉区にある介

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容【募集店舗】 『くいもの屋わん』横浜西口駅前店 「まるで経営者」の裁量権で、自分の店を創り上げる店長候補を募集します！ 【お店について】 当社が展開する和食・居酒屋業態の店舗は、全国に多くのファンを持つ安定したブランドです。しかし、その運営スタイルは画一的ではありません。各店舗に大きな裁量が与えられており、地域のお客様に愛される店づくりを追求できるのが大きな特徴。まるで個人店のような自由度の高さと、大手企業ならではの安定した基盤を両立しています。 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、キッチンでの調理やホールでの接客といった基本業務からスタート。現場の空気感や仕事の流れを肌で感じていただき

仕事内容＼月10休・月給32万円以上スタート横浜の老舗企業だから叶う「キャリア」と「休息」の両立☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費支給（上限20.000円/月） ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450万円＝月

仕事内容【キッチンスタッフ】 料理、盛り付け、仕込み等のキッチン業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 肉の知識 魚の知識 メニュー開発

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容≪毎年10億円前後売上UP！≫多様なブランドでノウハウを吸収し、成長企業で早期のキャリアアップを！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務、商品の提案など、これまでの経験を存分に活かせます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、バイヤーや施工管理、 商品開発部門など本部の仕事まで、将来のキャリアパスが描けるのも魅力！

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 そば・うどん専門店の店長・副店長候補です。家族亭、得得、花旬庵、蕎旬などのブランドの店舗のいずれかに配属されます。配属は住まいから通える店舗を相談して決めます。 ■担当する業務 ・ホールと厨房に入りながらの店舗運営全般 ・食材の発注と在庫管理 ・売上と経費の数値管理 ・アルバイトの採用、シフト作成、育成 ・衛生管理 ■入社後の流れ まずは店舗運営の実務を覚えるところから始めます。本社での調理研修があり、その後に接客研修が続きます。動画と電子マニュアルが揃っているので、一人で抱え込まずに進められます。 入社直後はそばを茹でる、出汁をひく、天ぷらを揚げるといっ