上場企業 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【経理増員】国内トップクラスメーカー／有給取得率ほぼ100％ 月次処理（仕訳、伝票起票、売掛金・買掛金管理他）・決算処理 その他、バックオフィス業務全般 ※国内の経理業務及び総務庶務関連の業務から始めて、経験やスキルによっては、給与計算業務等もお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシス

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容・備品、機器、社有車の管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・採用業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を

仕事内容学校法人関西学院 学校法人・大学等の運営に関わる【専任事務職員・事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人の運営、各キャンパスにおける学生支援、プロジェクト業務など学校運営の様々な業務に携わります。ジョブローテーションにより、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。 「事務職員」という職種ですが、企画立案や折衝業務もあります。 (1)各学校・大学における教育支援業務 教育プログラムの運営 グローバル化の推進、留学生受入れ・派遣 学生活動・正課外活動支援、キャリア支援

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容カウンセラー/資格がなくてもOK/インセンティブ年4回 /駅チカ！/美容クリニック/ネイルOK！/賞与・昇給あり/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜360,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 10:00〜20:00 11:00〜21:00- ー勤務時間9:45〜20:00ー （上記のうち実働8時間/休憩60分） ※完全予約制のクリニックなので、 残業はほとんどありません ※開院時間10:00〜20:00 【試用・研修】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下マネジメントの経験がある方 ■学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事次長 部長候補【学校法人本

仕事内容・総務部門 （総務、企画、人事、会計） ・審査部門 （診療報酬の審査、請求及び支払） ・保険者支援部門 （保険者支援事業、情報システム管理、保険者事務共同電算処理、国民健康 保険及び後期高齢者医療診療報酬の請求支払及び介護給付費審査支払等） 【変更の範囲】会社の規定による

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方（決算以上のご経験） [歓迎] ・上場、上場子会社、上場準備企業などでの経理経験 ・日商簿記1級や会計士試験合格者などの有資格者 ・会計システム、システム構築に詳しい方 【職種名】 ＜神戸市内勤務＞スタンダード上場企業／新規事業に積極展開／大手有名通販企業での経理ポジション 【仕事内容】 財務部経理課にて、グループ全体の経理業務に従事いただきます。 ■具体的な業務： ・月次決算 ・四半期決算 ・スケジュールの運用 ・スタッフの指導、育成 など 業務になれてきたら、税務、連結決算にも携わっていただきます 【事業内容・会社の特長】 「しあわせ社会学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務部門のリーダー経験お持ちの [歓迎] ・会社法や金融商品取引法の知識がある方 ・株主総会関連や株式事務、IR、会社法の知識をお持ちの方 【職種名】 【兵庫県明石市／スタンダード上場】総務業務※管理職候補 【仕事内容】 【兵庫県明石市／スタンダード上場】〔◆総務業務◆年収573万円～624万円※管理職候補〕年間休日125日／福利厚生充実国内唯一の大型船舶用ディーゼルエンジン開発企業 総務部門にて、下記の業務に取り組んでいただきます。 ＊IR・広報・宣伝 ＊適時開示資料、招集通知など作成 ＊株式事務・株主総会・取締役会対応 ＊施設設備管理

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大学卒以上 ※下記のいずれかのご経験 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下マネジメント（採用、育成など）の経験がある方 [歓迎] ・人事制度・目標管理制度の設計・運用経験 ・教育業界、学校法人における勤務実績 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40-50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題解決や制度改革に積極的に取り組み、迅速かつ臨機応変に対応できる方 ・役員との間に立って、

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 隔（月6日）又は週休２日制（月８日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市東難波町５－８－１９紀の国屋ビル２Ｆ 阪神尼崎駅 各店舗駅前にあります！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり 宅地建物取引士20,000円/月々 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下

仕事内容■お仕事内容 当ホテルは、紺碧の瀬戸内海と雄大なパールブリッジ（明石海峡大橋）、 緑豊かな松林、そして有栖川宮別邸の面影を残す姫小松の庭園。 この恵まれた環境と素晴らしい眺望を生かした上質なアーバンリゾートホテルです。 私たちは、明石海峡の美しいロケーションと、最高の思い出を提供します。 その実現のために、私たちは次のことに取り組みます。 一.技能や見識の向上に取り組み続けます。 一.仲間を思いやり、強い絆で変化に挑みます。 一.地元の資源を最大限に活用します。 【ホテル公式サイト】 httpswww.maikovilla.co.jp/ ■PR 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」は恵まれ

仕事内容親和パッケージ株式会社 《神戸》国内トップクラスのシェア【人事総務】☆年休121日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社にて人事・総務をお任せ】全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウを蓄積していただき、将来は管理職を目指していただきます人事 └各種制度の見直し、教育・研修の企画・実施、福利厚生・エンゲージメントの向上施策の実行、人事制度の運用・改善、採用 業務など ■総務 └社内行事の企画・運営、設備・備品管理、社宅管理、官公庁への届出書類の作成、職場環境の改善、入退職などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部