兵庫県神戸市の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容神戸天然物化学株式会社 【グロース市場】 人事／採用・人財育成・組織開発／上場企業／年間休日128日 【求人要約】 東証グロース市場上場の安定企業／大手企業多数と取引 有機合成、バイオ技術を駆使し年間600テーマを受託 残業月平均12時間未満／土日祝休・年間休日128日 人を育てる。その先に、会社の未来がある。 HRとして、組織づくりの中心へ。 ■ 人を採るだけではなく、人と組織を育てる仕事です ■ 今回募集するのは、人事部HR開発課の中核メンバーです。 お任せするのは、新卒・キャリア採用をはじめ、社員教育、評価制度、人財育成、組織開発など、「人」と「組織」の成長を支える仕事です

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神戸市中央区/2JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容兵庫県人事委員会事務局 事務系職種 (総合事務職/警察事務職/教育事務職/小中学校事務職) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 兵庫県の正規職員として総合事務職・警察事務職・教育事務職・小中学校事務職のいずれかの分野でご活躍いただきます。総合事務職 本庁もしくは地方機関で行う地域創生、広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労政、国際交流、農林水産、土木等の総合行政事務。 警察事務職 警察職員の給与や物品調達、予算管理など警察活動の基盤をつくる事務。 教育事務職 教育関連施策の推進や教育の発展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での実務経験2年以上 ・Excel の実務経験をお持ちの方（VLOOKUP 等の基本関数を使用できる方） ・研修運営または人材育成や中途採用業務に関する業務経験がある方歓迎（不問） 【職種名】 人事：神戸勤務 【仕事内容】 WLB◎働きやすい環境が整っています。入社・退社・異動手続きや勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。 担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神戸市中央区/2JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワ

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 ※急募 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 【７／２８（火）面接会＆お仕事相談会ハローワーク三宮にて】新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用 ※急募(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部での業務経験(目安3年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・取り巻く環境の変化をとらえ、未来志向で行動できる方 ・社内の各部門と自らコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら学ぶことのできる方 【職種名】 【兵庫】人事(研修企画・運営) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人的資本経営の推進。教育・研修制度の企画から運営まで幅広く裁量を持てる環境 【職務概要】 同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、 組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から

仕事内容人事・労務の経験を活かして、会社の「人事機能」を一緒につくっていただける方を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内の管理体制や人事機能の強化を進めています。 今回募集するのは、その中核となる人事・労務の実務担当者です。 まずは給与計算や勤怠管理、入退社手続きなど、これまでの経験を活かせる実務から担当していただきます。 そのうえで、現在進めている社内体制の整備に合わせて、人事制度や評価制度、社内規程、採用・教育など、人事領域全体の仕組みづくりにも徐々に携わっていただきたいと考えています。 「すでに完成した制度を運用するだけ」ではなく、これからの会社に必要な人事の仕組みを一緒に考

仕事内容＼メール対応やデータ入力から、採用業務の基礎を身につけられる仕事／ 人事アシスタントとして、応募者対応や面接日程の調整、 求人情報の更新、入社手続きなど、 採用活動を事務面からサポートしていただきます。 入社後は、応募者へのメール送信や候補者情報の入力など、 手順が決まった業務からスタート。 フォーマットやチェックリストを確認しながら進められるため、 採用業務が初めての方も安心して取り組めます。 慣れてきたら、入社書類の準備や研修運営のサポートなど、 少しずつ担当業務の幅を広げていけます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・求人票の作成補助、情報更

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容弊社開講の日本語クラスでの日本語教師の募集です。 私たちは、日本で働きたいインドネシアの方の日本語教育支援を行っております。 今回の日本語教育支援事業では、ドライバー分野の在留資格で入国された外国人材を対象に、日本語の教育支援を提供し、日本の公共交通機関で安心して勤務できるレベルの接遇力・日本語運用能力を身につけるサポートを行っていただきます。 日本企業で必要とされる日本語会話や仕事に関連する日本語の教育を行い、日本で働くために必要なコミュニケーション能力を養うことを目標としています。 この事業は、インドネシアと日本の関係をより良くし、国際貢献にも寄与します。このプログラムに賛同し、

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【時給1620円】三宮の綺麗なビル★未経験OKの人事総務＜9-17時＞ 周辺に何でも揃った人気の三宮エリア◎地下に飲食街もある綺麗なビル★人事総務の経験はなくてもチャレンジ歓迎!事務経験を活かしてStepUp↑別部署で弊社スタッフ安定就業中◎穏やかな雰囲気で働きやすいと好評！早め17時退社で仕事後の時間も充実!ネイルなどオシャレも楽しめそう★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツ

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.65か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容・総務・株主総会に関する業務をお願いします 【業務内容】 総務・株主総会に関する業務がメインとなりますが、労務も含めた幅広い業務をご担当いただきます。 上場企業特有の株主総会対応などのご経験は無くても、マネージャーと一緒に業務に取り組んでいただきながら習得していただくことを想定しています。 ・総務業務全般（設備・ファシリティ管理、稟議管理） ・株主総会の運営 ・労務管理（勤怠管理、各種手続き、従業員エンゲージメント向上、福利厚生の見直し、規定の改定など） ・その他庶務業務 ・業務に慣れれば、残業は殆どありません 11月～12月は株主総会の準備や対応などで特に忙しくはなりますが、業務に慣れれ

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、