上場企業 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間２時間から４時間程度で、週３日程度度働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間（原則７ｈ１５ｍ×４日） （１）または（２）を選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・土日祝以外に月～金のうち週休日１日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ホールスタッフ／完全週休2日制／上場企業／転勤なし／オープニング店舗もあり 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJ

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事・総務（給与計算）／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回 【求人要約】 【安定＆将来性】賞与年2回／拡大中の地域密着型生協 【育成充実】多彩な研修制度と、手厚いフォローが特長 【続けやすさ】残業少＆在宅や時間休で柔軟に働けます 社会貢献性の高い事業を手掛ける生協で 働きやすさ＆安定性抜群なキャリアを実現！ 「総務の知識や経験を活かしたい！」 「柔軟に、安心して長く働ける職場がいいな」 そんな”あなた”へ！ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容●兵庫労働局や兵庫県内各公共職業安定所等における労働行政を行 う係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）の業務 ※正職員としての採用となります。変更範囲：事業所の定める範囲 【応募資格】 以下の（１）及び（２）の条件を満たす方 （１）大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した 者及び採用日時点において、これらと同等以上の学力を有すると認 められる者で、卒業後の年数として、以下を満たす方。 ア大学を卒業した者１１年以上 イ短期大学及び高等専門学校を卒 業した者１３年以上 ウ高等学校を卒業した者１５年以上 （２）行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業 において人事労務管理

仕事内容カツヤマキカイ株式会社 ★働き方◎★【神戸市中央区】人事総務※年休127日！残業なし！エンジニアリング商社～ 【仕事内容】 ★働き方◎★【神戸市中央区】人事総務※年休127日！残業なし！エンジニアリング商社～ 【具体的な仕事内容】 ～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休127日！基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適！働きやすさ◎～ ■業務内容： 弊社の人事総務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容神戸市 神戸市職員／全国募集／入職引越手当あり／月給25万円以上 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。 ▼詳しくは応募後、お問合せください。 ■募集職種 【事務系】 総合事務：広報活動

仕事内容一般財団法人神戸市学校給食会 一般事務・総務経理／神戸市の外郭団体／年間休日124日 【求人要約】 【安定◎】神戸市が出捐する外郭団体／定着率100％ 【環境◎】三宮勤務／年間休日124日／残業月10h 【将来性◎】未経験から財団の中核人材を目指せる 神戸市の子どもたちに、安全・安心な給食を届ける！ 使命に共感する仲間と共に、安定の環境で歩もう。 私たちは、神戸市立の小学校や中学校などに、安全で良質な給食食材を安定的に届けるとともに、給食事業を通して、食育や地産地消を広げていく取り組みを行っている神戸市の外郭団体です。 地元にとっての宝である子どもたちが、健やかに成長できる給食づ

仕事内容兵庫県神戸市北区の事務全般（人事、総務、経理） (正社員) | 兵庫開発 株式会社【有馬ロイヤルゴルフクラブ】 ▼仕事内容 ・経理事務（日々の売上管理 ・現金管理 ・帳簿入力等） ・労務管理（勤怠管理 ・各保険関係手続き等） ・電話対応 ・その他、上記に付随する業務（ゴルフ場の第一印象を決める重要な業務です） ＊事業所からのメッセージ欄もご覧下さい。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 事務全般（人事、総務、経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜280

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの業務で実務経験3年以上 給与計算／社会保険／勤怠管理／採用教育 ■パソコン中級スキル（Excel、Word） ・Word操作（例：画像や図形の挿入、表の作成、段落やインデントの調整） ・Excel操作（例：ピボットテーブル、関数(VOOKUPやSUMIF)） 【尚可】 ・人事給与システム導入に主体的に関わった経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ！残業月平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） 【職種名】 【神戸】人事制度企画・人事施策推進 【仕事内容】 【兵庫／神戸】《全社に関わる人事制度企画・人事施策推進/運用》出社・テレワーク選択可／※カーエレクトロニクスメーカー/年休127日/福利厚生◎ 経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。 【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説