上場企業 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容・総務・株主総会に関する業務をお願いします 【業務内容】 総務・株主総会に関する業務がメインとなりますが、労務も含めた幅広い業務をご担当いただきます。 上場企業特有の株主総会対応などのご経験は無くても、マネージャーと一緒に業務に取り組んでいただきながら習得していただくことを想定しています。 ・総務業務全般（設備・ファシリティ管理、稟議管理） ・株主総会の運営 ・労務管理（勤怠管理、各種手続き、従業員エンゲージメント向上、福利厚生の見直し、規定の改定など） ・その他庶務業務 ・業務に慣れれば、残業は殆どありません 11月～12月は株主総会の準備や対応などで特に忙しくはなりますが、業務に慣れれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での実務経験2年以上 ・Excel の実務経験をお持ちの方（VLOOKUP 等の基本関数を使用できる方） ・研修運営または人材育成や中途採用業務に関する業務経験がある方歓迎（不問） 【職種名】 人事：神戸勤務 【仕事内容】 WLB◎働きやすい環境が整っています。入社・退社・異動手続きや勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。 担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研

仕事内容川重グループの一員として、環境プラント事業を展開する当社。 人事総務ご担当として、以下をお任せします！ 具体的には・・・ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 採用 ・求人票作成 ・求人媒体選定 ・取引先対応（求人広告企業/人材紹介企業 他） ・応募者対応（応募受付/面接/その他窓口対応 等） ・企業説明会の出展 上記業務に伴う出張（月1～2回 程度）も予定しております。 出張は日帰り～1泊程度がほとんどです。 総務 ・備品の発注/管理 ・保険会社との連絡 ・寮/社宅の管理 ・郵便対応 ・社内行事の運営サポート（例：所長会議） 教育

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 (シフト固定OK！) ＜勤務時間＞ ◆09:00～18:00 ⇒上記時間帯より1日6時間～OK！ 10:00～16:00勤務もOKです！ ⇒フルタイム・時短など、 日数・時間は相談可能です◎ ＜休憩時間＞ ◆実働8時間：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊平日のみ可 ◎お子様の急な発熱、学校行事による お休みなども柔軟に対応します。 シフト調整等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【人事総務アシスタント】 平日のみ可！研修があるので未経験も安心♪オフィスカジュアル◎ 株式会社リブマックス 神戸支社 ■ 給与 時給1350円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 神戸市営地下鉄西神・山手線（新神戸駅～新長田駅）新神戸駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市中央区 アルバイトから安定キャリアへ！ 人気のオフィスワーク職へステップアップ可能♪ ＊駅チカ ＊平日のみ・時短・10時始業もOK！ 未経験のチャレンジ大歓迎♪ 人事総務部で《総務や採⽤のサポート》業務をお任せします◎ まずは

勤務時間8：45～17：30（休憩45分） ※繁忙期には残業多少あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【運輸関連会社での給与計算補助】 ・勤怠システム入力 ・給与計算結果の確認 ・電話、来客応対 ・健康診断、福利厚生関連業務 ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 将来、直雇用の可能性もありますので、安定した長期のお仕事をご希望の方におすすめ！安心の上場企業グループでのお仕事です。給与計算の経験・知識を活かしてご活躍いただけるお仕事です。スタート日相談可！、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 服装自由、車通勤OK、英語力不要 【活かせるスキ

仕事内容当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メンバーへの研修（ビジネスマナーや通信業界の基礎知識など）の実施・サポート 稼働中スタッフのメンタルケ

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45

仕事内容＜時給1600円＞で安定収入GET♪未経験OKの人事事務★あなたの事務経験をいかすCHANCE！質問しやすい落ち着いた雰囲気☆彡残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい◎複数駅から徒歩圏内！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事労政に関するサポート業務 ◆従業員の通勤交通費のデータ管理◆社員対応業務◆福利厚生制度に関する運用管理業務◆各種保険に関する年次更新業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 2026年08月上旬～ ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 人事（給与・社保、採用以外） ・募集人数 1名 ●募集条

仕事内容弊社開講の日本語クラスでの日本語教師の募集です。 私たちは、ガーナの送り出し機関に在籍する学習者を対象に、日本での就職を見据えた日本語教育支援を行っております。 本事業では、日本での就業を予定している学習者に対し、「JLPT N5試験対策コース」を通じて基礎的な日本語力の習得を支援し、日本での仕事を円滑にスタートできるようサポートします。 学習者は主に不動産業界への就業を予定しており、日本語レベルは入門段階です。 本クラスでは、JLPT N5合格を目標に、語彙・文法・読解・聴解の基礎を中心とした指導を行います。 また、N5合格後は継続的な日本語力向上を目的として、N4・N3・N2

仕事内容F・O・ホールディングス／人事労務スタッフ／神戸・三ノ宮 【F.O.International】 【仕事内容】: キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申

仕事内容神戸を中心に多角的な事業を展開する当社にて、採用業務を軸とし た人事全般を担当していただきます。採用・育成・制度構築を一体 的に推進し、組織づくりに深く関わるポジションです。 日々のオペレーションだけでなく、会社の成長を支える仕組みづく りにも携わりながら、「どのような人材を迎え、どう育成し、どん な組織をつくるか」を主体的に考え、実行していただきます。企業 の未来を形づくる重要な役割を担う仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャーの下で 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 ゆくゆくは神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り、預金管理、送金（国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容【障害者専用求人】 総務・人事・経理・生産管理及び設計部門等の各種事務業務 ※配属部門により勤務時間が異なります。 変更範囲：会社の定める業務