ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容経験不問！地域に密着したサニーライフ東京でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は1

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（１件３５００円）【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜379000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 250,000

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム 癒しの里 西亀有 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 特別養護老人ホーム(特養)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩1-5-15MK第2ビル1階 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容■会社名 SILVER SUPPORT GARDENS もみの木 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験スタートOK！手厚い研修とサポート体制あり・！再スタートも歓迎します ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 280,000円〜350,000円 【固

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/全国展開の大手で居宅ケアマネ募集!賞与あり!研修制度充実!キャリアパス豊富! ■コメント 全国展開の大手で居宅ケアマネ募集！賞与あり！研修制度充実！キャリアパス豊富！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容《葛飾区細田》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所において業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給 295,000円〜 固定残業代 30,000円(17時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給：220,000円～ 資格手当：15,000円～30,000円 その他手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与3.5ヶ月実績あり◇大手医療グループで安心！土日祝休みの年間休日123日！【東京都葛飾区、京成立石駅・お花茶屋駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 正職員/ケアマネジャーを募集します◎同法人が運営する訪問看護ステーションに併設された、居宅介護支援事業所「立石介護支援センターペンギン」◎皆様のエントリーをお待ちしています◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7700円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5丁目9－26 ケアガーデンISH

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区東四つ木4-47-8 【アクセス】 京成押上線京成立石 / 四ツ木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容【主任ケアマネ】経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,契約社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,グループホーム,特別養護老人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 279350円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切7-17-10 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【ケアマネジャー】制服付与☆食事補助あり◎特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者のケアプランの作成 他職種との連携・調整 担当者会議の調整 等 資格: 介護支援専門員資格 上記資格取得後経験1年以上 勤務時間: 9:00～18:00 ※入居者の状況等により時間変更あり 休憩１時間 休日・休暇: 月10日 年間120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり 一律65歳 健康診断 制服貸与 食事補助 研修補助 サークル活動補助 永年勤続表彰あり（勤続5年毎） 等 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可

仕事内容<仕事内容> 【介護支援専門員（ケアマネジャー）/特養勤務】葛飾区小菅駅から徒歩5分のキレイな施設です♪ このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービ