アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容世界的スポーツブランド◆デザイナー◆フレックス 【仕事内容】: ・アパレル市場のデザイントレンド分析 ・商品デザインの設計・提案 ・革新的で説得力のあるデザイン・プレゼンテーション作成 ・グローバルチームとの連携 ・素材・材料に関する調査・選定 ◎具体的には メンズまたはウィメンズアパレルのデザイナーとして、日本・グローバルのアパレル市場のトレンドやターゲット顧客のデータを分析。社内外のリソースを活用し国内外の関連部署と連携しながら商品デザインを担います。 ◎やりがい・未来像 「世界的スポーツブランドのデザインに携われる」 グローバルチームと連携し、持続可能な商品開発に関われます。 【職場の

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)アパレル業界の販売(RTW、LG、Shoes、W&Jいずれも可)、もしくはホテル、エアライン等のホスピタリティ業界での経験2年以上 (2)PC基本操作 (3)ホスピリティがあり、幅広い年齢層とのコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] 【尚可】 (1)百貨店でのご勤務経験(特にラグジュアリーブランド経験をお持ちの方) (2)外販(外商)経験 (3)JKT等のお直し対応経験 (4)LINE WORKSなどで顧客との関係構築・販促経験 【フィットする人物像】 清潔感がありブランドコンセプトを体現できる カスタマーオンリミテッドな社風に共感できる

仕事内容株式会社STX アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性フレックス・福利厚生充実／年休125日 【仕事内容】 アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性フレックス・福利厚生充実／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スーパーフレックス制度や福利厚生が充実！働きやすい環境◎品質～納期まで一貫管理／正社員登用あり／洋服の原料となる糸や繊維、加工品を取り扱う専門商社】 ■業務詳細 セレクトショップ向けアパレル製品OEMビジネスの生産管理業務を中心に担当いただきます。生産現場とクライアント双方の間に立ち、納期・品質の確実な達成に向けた調整と管理が主なミッション

仕事内容株式会社ＷＯＲＫＳＯＵＴ 【恵比寿】アパレル輸入・物流管理≪年休131日・フレックス≫韓国発！新ブランド立ち上げ／裁量◎ 【仕事内容】 【恵比寿】アパレル輸入・物流管理≪年休131日・フレックス≫韓国発！新ブランド立ち上げ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【韓国発ストリート系セレクトショップ日本初上陸／輸入物流オペレーション立ち上げにも携われる！／裁量大きくブランド成長に貢献できる環境】 ■業務概要 当社は韓国ソウル発のストリート系セレクトショップ「WORKSOUT」の日本初進出に伴い、物流オペレーション部門の立ち上げメンバーを募集しています。主な業務は、韓国を中心とした海外ブランド製品の

仕事内容株式会社ＬＹＦＴ 【神宮前】ディストリビューター◆在庫配分・出荷・販売消化の最適化◆フィットネス・アパレル事業展開 【仕事内容】 【神宮前】ディストリビューター◆在庫配分・出荷・販売消化の最適化◆フィットネス・アパレル事業展開 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／アパレル ディストリビューター～ ■ポジション概要： ◇ブランドコンセプトおよび商品特性を理解したうえで、メンズ／ウィメンズアパレルの在庫配分・出荷・販売消化の最適化を担うポジションです。 ◇MD・EC・店舗・物流と密に連携しながら、適正在庫の維持、高消化率・在庫回転率の向上を実現し、LYFTの成長を支えるデータドリブンなディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・PremiereProでの動画制作・編集経験 ・女性向け商材・コンテンツの理解 コスメ、アパレル等のトレンドに日常的に触れており、ターゲット層が好む視覚的表現（フォント選定・配色・リズム感）を言語化・形にできる方 ・長期的なキャリア志向 上場グループの中核メンバーとして、長期的にクリエイティブの質を追求し、組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方 ※応募時は、ポートフォリオor制作物のURLのご提出をお願いします ※未経験、またはスクール卒業のみの作品（教材課題等）の方は、恐れ入りますが対象外とさせていただきます ＜歓迎スキル＞

仕事内容キンググロリー株式会社 【東京／神宮前】アパレルの生産管理◇メンズ・レディース／残業月～２０H程度／年休１２５日 【仕事内容】 【東京／神宮前】アパレルの生産管理◇メンズ・レディース／残業月～２０H程度／年休１２５日 【具体的な仕事内容】 ◆アパレルウェアの生産管理／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆ ■採用ポジション: 当社にて、アパレルブランド様向けにメンズ・レディースの布帛カジュアルアイテムを中心とした生産管理業務をご担当いただきます。 当社は岐阜県

仕事内容社員【 Yanuk（ヤヌーク）】店長候補／都内 【YANUK】 【仕事内容】: ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【募集職種】:【YANUK】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収3800000円～4600000円 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都港区 【最寄り駅】:表参道駅 【勤務時間】: 0

仕事内容アパレルOEM企業の営業として、既存・新規取引先への営業活動に携わります。 取扱う製品は、コートやジャケット、ブラウス、パンツなどの布帛製品です。 受注から納品まで、社内担当者と連携をしながらすすめます。 取引先が海外工場訪問に同行する場合もあります。

仕事内容人気ファッションブランドのOEM生産管理／正社員／福利厚生充実／年間休日125日／出社時間が選べる OEM生産管理(人気ファッションブランド)｜提案型アパレルOEMメーカー｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～6,000,000円 月給 350,000円 ~ 月給350,000円＋インセンティブ(年1回) ※インセンティブは会社業績と個人の成績に応じて支給 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、91,041円以上)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【昇給・賞与】 昇給：年1回(9月) インセンティブ：年1回(9月) 【勤務地】 東

仕事内容Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、 企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 - 企画からリリースまでのスケジュール管理 - 商品企画会議の設定、進行 - メーカー、OEMとの商談及び交渉 - 商品情報詳細の全社共有 - 上記に伴うデータ作成、分析業務 など

仕事内容【新宿三丁目駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー（店長）＠新宿伊勢丹 フェラガモブティックでストアマネージャー（アパレル販売員）のお仕事となります。 <主な業務> ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、 積極的にコミ

仕事内容【最寄り：駅】時給～円 在宅勤務OK！土日祝休み！英語を活かせる！◯◯◯◯会社での 語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 ＜在宅勤務OK！アパレル会社でのバイヤーポジション、マネージャー候補＞ ： 業務内容： ・ 売上管理：実店舗 / アウトレット / ECにおける売上分析・施策の立案と推進 ・ 予算管理：売上予算・買付予算～MD Planの設定、進捗管理 ・ 買付管理：予算・分析・MD Planに沿った買付管理、売上の変化に応じたアロケーションコントロール ・ 在庫管理：在庫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上（またそれ相応）の女性向けのアパレル、アバレル雑貨、小物などの商品の企画・バイヤー経験入社当初は、ミドル層以上をターゲットとした商品を取り扱っていただきます。 ・コミュニケーションスキルのある方・フットワーク軽く、前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-36歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルバイヤー 【仕事内容】 ・レディースアパレル商品の仕入れ・MD ・商品制作の企画・立案、商品とその価格の選定、広告の企画・立案 ・カタログ・DMの企画・立案 ・Webサイト内容の企画・立案 【スキル】 ・3年以上（また

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 当社のハウ

仕事内容【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという 精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、 メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと 機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・マーケティン

仕事内容アパレル販売STAFF（CANADA GOOSE／カナダグース） 【こちらは【人材紹介】の求人です】個人ノルマなし×チーム接客｜世界的人気ブランド「CANADA GOOSE」伊勢丹新宿メンズ館スタッフ募集 「これまでのアパレル販売経験を活かし、 次のステップとしてラグジュアリーブランドに挑戦したい方にもおすすめです。」 ■オススメポイント ・世界的知名度を誇る人気ブランドで働ける ・個人ノルマなし、チームで協力する接客スタイル ・チームインセンティブあり ・トップス貸与あり(ダウンやフリースジャケット) ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ・銀座のフラッグシップ店舗で接客経験を活かせ

仕事内容正社員【ピモンテ】ジュエリー・小物販売／新宿 【PIMENTE】 【仕事内容】: 転勤なし＆賞与年２回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフ（店長職）の募集となります。 【主な業務内容】 新店舗での店舗運営および管理業務全般をお任せします。 ・売上管理／商品・在庫管理／顧客管理／人材管理 ・本部連携の上、販促施策立案～実行 ・VMD ・接客販売 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【募集職種】:【PIMENTE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】

仕事内容【SORA】販売スタッフ＠東京ソラマチ, 渋谷ヒカリエ等 【SORA】 【仕事内容】: 完全未経験歓迎！業界問わず未経験から活躍可能な環境です。 未経験から趣味を仕事にできる環境で挑戦しませんか？ ▼取り扱いブランド 『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務 ◎具体的には 『SORA』にて、接客・販売業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案を通じて、ブランドの魅力を発信していただきます。 ◎やりがい・未来像 「ファッションが好き」その気持ちがあ