アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)接客・販売経験のある方(業種不問) [歓迎] 【尚可】 (1)レディースアパレルを扱う店舗での販売経験(ブランド・セレクト不問) (2)レディースアパレルを扱うブランドでのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見越して（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルが高く、顧客から愛される人柄 【職種名】 【アパレル販売職】フェミニン＆マスキュリンな高感度レディースアパレル／販売スタッフ～店長候補 【仕事内容】 ●アパレル未経験からのチャレンジが可能※アパレル販売経験者は店長採

仕事内容正社員【noguchi BIJOUX】店長募集☆私服OK 【noguchi BIJOUX】 【仕事内容】: ・接客販売・顧客管理 ・店舗マネジメント全般 ・売上・予算管理 ・スタッフ育成・シフト管理 ・館との折衝・本社レポート ◎具体的には noguchi BIJOUXの直営店にて、店長として店舗運営全般をお任せします。日常に身に着けられるカジュアルなジュエリーを提案するブランドで、お客様とブランドをつなぐ架け橋となるお仕事です。修理やオーダー受付、ディスプレイなども担当します。 ◎やりがい・未来像 「少人数チームで裁量をもって店舗運営に携われる」 ジュエリー未経験でもOK、高価な商材の接客経

仕事内容MARK STYLER株式会社 【広尾】アパレル品質管理◆在宅勤務可／年休125日・土日祝休／人気レディスブランドを多数展開 【仕事内容】 【広尾】アパレル品質管理◆在宅勤務可／年休125日・土日祝休／人気レディスブランドを多数展開 【具体的な仕事内容】 【トレンド発信型ファッションカンパニー／全15ブランド展開／アパレル品質管理を担う重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開する全15ブランドの衣類や雑貨を対象に、品質管理業務全般をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、商品品質の維持・向上を図り、消費者へ安全かつ安心してご利用いただける製品の提供を推進する役割です。アパレル分野にお

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ

仕事内容【有楽町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜Pasand by ne Quittez pas/ヌキテパ＞アパレル販売スタッフ＠ルミネ有楽町 ファッション感度の高い商業施設でも特に人気のライフスタイルブランド 「Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） 」 店舗での接客販売、及び店舗運営をおまかせいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客・販売 ・店舗売上・商品管理 ・顧客作り ・SNS運営・管理 ・商品企画へのフィードバック ▼気になるPOINT 店舗数・事業拡大中！希望に合わ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・スタッフマネジメント ・売上管理・接客販売 ・商品説明・商品陳列 ・納品・検品 ・ディスプレイ・フェア企画 ◎具体的には 英国の名門ニットブランド、JOHN SMEDLEY（ジョンスメドレー）のNEWoMan高輪店にて店長候補としてご活躍いただきます。素材にこだわった上質なニットウェアを自信を持ってお客様にご提案できます。 ◎やりがい・未来像 「英国230年の伝統を伝えるプロフェッショナルへ」 フェア企画やDM発送、顧客管理などもお任せし、ブランドを一緒に創り上げる実感が持てます。海外研修制度もあり。 【職場の特徴】 ・高輪ゲートウェ

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも、多くの社員が同じ状況からスタートしています。日々の業務を通じて英語を使う機会が豊富にあるため、経験を積みながら語学

仕事内容株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ 【代官山】法人営業◆アパレル雑貨の販促企画・商品提案◆年休127日／リモート週2日◆既存顧客中心 【仕事内容】 【代官山】法人営業◆アパレル雑貨の販促企画・商品提案◆年休127日／リモート週2日◆既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 ＜職務未経験歓迎／アパレル業界の経験が活かせる／バッグやポーチなどの自社ブランドをご提案＞ ■業務内容 バッグやポーチなどの自社ブランドの提案営業をお任せします。 単なる卸営業ではなく、売場づくり・商品企画・プロモーションまで踏み込んだ提案営業が特徴です。 ■業務詳細 ～まずは、すでにお取引のあるセレクトショップ・専門店等を担当い

仕事内容「バルバリ」セレクト販売／都内／私服OK／賞与年2回 【valuvari】 【仕事内容】: ・接客販売／お客様対応 ・売上管理／顧客管理 ・商品管理／在庫管理 ・イベント企画運営 ・店舗設備の維持管理 ◎具体的には 海外のハイブランドアウトレット商品と自社オリジナルを販売する「バルバリ」都内各店（広尾・高円寺・吉祥寺・下北沢・人形町・麻布・自由が丘）にて、セレクトショップスタッフを募集します。30～60代の女性からの信頼や支持を獲得しているブランドで、ファンの多いお客様との温かい接客が魅力です。 ◎やりがい・未来像 「あなたから買えてよかった」と言われる、深い信頼関係が築ける現場。 私服勤務／

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 フォクシー ＜FOXY＞アパレル販売◆未経験OK・年休124日/銀座◆ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・コーディネート提案、接客対応 ・顧客管理 ・サイズの採寸 ・店舗管理 ・商品整理、陳列、在庫管理 ・店内ディスプレイ ・売上管理 …など 上質なものづくりを大切にする 《FOXEY／フォ

仕事内容[募集背景新店舗出店につき、店舗の運営管理をお任せできる方を募集しています。 [仕事内容]： オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ（店長候補）として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。 接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・SHOPのSNS更新 ・本社との連携 等 【HUREX求人担当コメント】 オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】デザイナー（布帛）◆年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【仕事内容】 【北青山】デザイナー（布帛）◆年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【具体的な仕事内容】 【大手アパレル・セレクトと取引あり｜テキスタイルが強みのOEMメーカー｜年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎】 ■担当業務： 同社にて布帛のデザイナー（企画）を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案 ・生地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ワールドグループ「株式会社フィールズインターナショナル」が展開する百貨店アパレルブランド「UNTITLED（アンタイトル）」にて、ニットデザイナーとして商品開発の全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 毎月の商品開発（編地依頼、サンプル検討、仕様指示）、MAP作成、副資材決定、スタイリング提案、ECサイト掲載用の商品コメント作成、納前検品、社内システム入力、週2回の企画会議や月1回のタスク会議への参加。 また、月1から2回、半日程度「店頭入店」を行います。レジオペレーションはなく、お客様へのコーディネート提案や店舗メンバーからのヒア

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルメーカーでSCMの従事経験 ・部下の考課に関わった経験 [歓迎] ・貿易に関する知識 ・英文メールの理解 ・TES（繊維製品品質管理士）取得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理部部長（東京）★DANTON等有名ブランド取り扱いアパレル（年収750万円～980万円） 【仕事内容】 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す べく、妥協のない生産管理を

仕事内容正社員☆FURLA ストアマネージャー／立川 【FURLA】 【仕事内容】: 「FURLA（フルラ）」グランデュオ立川にて正社員のストアマネージャーを募集します。 ・接客販売（業務の7割） ・スタッフマネジメント、育成 ・売上管理、目標達成施策 ・VMD、ディスプレイ管理 ・在庫管理、店舗運営全般 ◎具体的には 20～50代まで幅広いお客様にウィメンズ・メンズのバッグやアクセサリーをご提案。イタリア製のクオリティとカラフルなデザインが魅力のブランドです。 ◎やりがい・未来像 「イタリアの人気ブランドで店舗経営のプロを目指せる環境」 年間休日118日、インセンティブ年4回、退職金制度ありで長く安

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、採用関連や人事評価制度運用、社内研修

仕事内容【新宿】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日 ＊ワークライフバランス充実！年間休日124日＆初年度有休20日 ＊業界トップクラスの環境◎世界的に評価される働きやすさ ＊多彩なキャリアパス！本社職やエリアマネージャーへの挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 …など カリフォルニアの伝統を継承する グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で 副店長（ASM／アシスタントストアマネージャー）の募集です。 商品が