労務 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など ・電話対応 単なるデスクワークではなく、お客様とコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。 営業はありませんが、お客様先に訪問することもあります。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の労務に関するお仕事 ２～３年程度経験された方でも大歓迎！ 主な業務：社内の勤務状況の管理と給与計算、各種行政機関への届 出、等 わからないことはこちらでサポートします。 これまでのご経験を活かしながら、周囲と協力しつつ、少しずつ担 当業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など ・電話対応 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○・配車（運行管理業務）・安全衛生（事業所等の安全衛生管理） ・労務（労務管理）・経理（経理事務）・電算（データ・システム管理） ・営業（工事受注、社内調整）など ○冬期の道路除排雪作業 ＊仕事をするために公的免許資格や技能講習を必要とするものが多く、入社後 に適時取得していただきます。 ＊業務知識習得のため原石採取工場など、現場を１年以上経験していただき ます。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２５日～翌月１０日は９時～１７時の７時間勤務となります。 １１日～２４日までは１２時～１７時の５時間勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・買掛、売掛伝票の作成とシステム入力 ・出入金のチェック ・社内外での電話対応 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・取引先との契約書の管理 ・備品、消耗品の管理、手配 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

仕事内容新潟県上越市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ○下記業務を担当していただきます。 ・健康保険・厚生年金の手続き ・給与計算 ・株主総会等催事準備・運営 等 【会社の特長】 大正2年に会社を創立。現在では乗合バス・貸切バス事業の他、 商事事業・不動産事業等に進出。経営の多角化を積極的に図っています。 地域と共に歩む会社、私たちの日常がつくるたくさんの「ありがとう」 令和5年4月に創立110年を迎えた地元密着企業です。 乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名。地

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 弊社の総務課の一般事務員として、手続きや給与計算等の業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ○下記業務を担当していただきます。 ・健康保険・厚生年金の手続き ・給与計算 ・株主総会等催事準備・運営 等 【会社の特長】 大正２年に会社を創立。現在では乗合バス・貸切バス事業の他、商事事業・不動産事業等に進出。経営の多角化を積極的に図っています。 地域と共に歩む会社、私たちの日常がつくるたくさんの「ありがとう」令和５年４月に創立１１０年を迎えた地元密着企業です。 乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開してい

仕事内容地域の総合経済団体として、中小企業の経営支援、商工業振興等に 関する業務 ○管内商工業者の経営相談対応（金融、税務、労務、各種助成制度 等） ○地域振興、産業振興に係る各種事業の企画・運営 ○共済制度の推進 ○各種検定試験の実施 ○受託団体事務運営 ※業務は、配属される部署により異なります。 ※運転業務あり（社用車使用） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー ・スタッフへ仕事手順の説明 ・お仕事スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ・原則、社用車貸与 労務管理経験者、他業種からの転職も可能！ 【職種】 データ入力・パソコン操作,人材コーディネーター・リクルーター 【給与について】 基本給 ：000,000円（時給0,000円×実働○時間○分×労働日数○日） 深夜手当：00,000円（割増分000円×○時間○分×労働日数○日） 残業手当：00,000円（時給0,000円×○時間○分） 基本給000,000円+深夜手当00,000円+残業手当00,000円=000,000円

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

仕事内容○作業機械の運搬、据え付け工事及び解体作業 ※現場は主に上越市内及び上越地域 ※現場へ行く際に社用車（普通ワゴン車ＭＴ）運転業務もあります ※高所作業あり ※県外への出張工事もあります 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容【フルタイムでしっかり勤務】事務や荷受け、宝くじ販売のパート求人! 未経験歓迎 【東証プライム上場】アークランズ(株)運営のホームセンターでフルタイム勤務で、福利厚生も抜群！安定して働けます。 伝票入力、小口管理、現預金管理・従業員の勤怠・労務管理・PCによる入力作業・備品管理・来客対応、電話対応の店舗事務業務をメインに荷受業務のフォローや宝くじ売り場での接客販売を行っていただきます。 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または定期代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上で定額を支給 【未経験

仕事内容【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、上場企業の総務部での業務全般をお任せいたします。幅広い領域の業務を労働者観点だけでなく、事業者観点で対応頂きます。採用背景は、本社機能の今後を見据えた強化を目的とした採用です。 【業務詳細】 ■労務・給与計算 ■施設や備品管理等の庶務管理 ■株主総会対応 ■建設業法周りの申請書類対応等 ■経営事項審査の対応等 ■安全衛生管理業務、健康管理業務 ■年金関連業務 ■行事の企画運営業

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰りの実務経験のある方 パソコン基本操作（マイクロソフトオフィス操作） ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 [歓迎] 人事労務管理の経験があれば尚良 【職種名】 総務経理管理職/自動車整備業/社内雰囲気のよい会社です/上越市 【仕事内容】 社内で唯一の管理部門である総務部で経理、人事労務、庶務を担当しています。総務部長の職務は、各業務を統括管理・経営者と一体となって解決の推進・資金繰りの３点です。 【業務概要】 総務部長（統括者）として経理、人事労務、庶務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)経理、人事労務、庶務の各業務を統括管理すること (2)日々新た

仕事内容会計事務（現金出納・請求書管理及び振込手続等）、 労務管理事務（入退職者等労務手続・勤怠管理等）、 その他総務業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社契約現場の清掃・設備・警備スタッフの管理業務。 ※仕事内容を把握して頂くため、入社後１～２年は清掃業務を主に 行い、ビルクリーニング技能士や貯水槽清掃等の資格を取得して頂 きます。その後６～７年はビル設備についても学びながら、電気や 消防等の資格を取得、その後管理業務として人事・労務管理・お客 様対応など行っていただきます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：原則変更なし