労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大学卒以上 給与計算ができる方 普通自動車一種免許（AT限定可） ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます 【歓迎条件】 総務・労務・人事などのご経験 がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新潟市中央区】労務・総務業務担当/年収400万～500万円/給与計算経験者歓迎/トヨタディーラー 【仕事内容】 ~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎／残業10h程度・年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやすい環境／地

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容NSGグループ内の商社事業部門を担っている愛宕商事にて、人事・労務領域を通じて社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 土日祝休み・年間休日124日・在宅勤務制度・MBA取得支援制度・資格取得奨励制度 等もあり、キャリアアップを目指せる環境があります。 また、産休・育休取得実績もあり、⼦育てに理解のある職場で、男⼥ともに働きやすい環境が整っています。 仕事内容 NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社 において 経営企画室人事課に配属いただき、人事・労務業務をご担当いただきます。 具体的には… ・勤怠管理、給与計算に関する業務  （委託先と連携したデータ作

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務内容：パソコンによる社会保険等の書類作成 ・給与計算補助・データ入力・付随する業務 ※まずは、配属するチーム別に研修を行い、 給与明細封入・紙書類の並び替え等簡単な事務作業から、 徐々に専門的な業務をお任せします。 ※経験者は待遇面で優遇します。 ※業務中、事務所からの外出は近所の郵便局のポスト投函程度 （毎日ではなく必要に応じて） ※勤務時間については相談可（６～７時間勤務の子育て世代多） ※多くの業務は、基本的に代替要員が一人はいるような体制 となっており、急な保育園の呼び出し等でも比較的帰り易い環境 ※Ｅｘｃｅｌ含めＰＣの基礎スキルは必須。

仕事内容税務業務 ・税理士・社会保険労務士・行政書士補助業務全般（企業の経理監査・申告書 の作成 他） ・実務経験を積み、将来税理士、社労士を目指す方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容【人事課／正社員】新潟市江南区｜制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） ■ アピール 介護事業所を運営する本社の[総務スタッフor経理スタッフor事務スタッフ]としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎原則土日祝休み・年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 『東日本福祉経営サービス』は、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開しています。利用者様もご

仕事内容【江南区】経理のお仕事！経理経験者募集！土日祝休み！年間休日122日◎昇給・賞与あり☆ 経理職／将来の管理部門責任者候補・年収400万～500万円・土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 (年収400万円～500万円) ◆昇給年1回(前年度実績3.0％～5.0％) ◆賞与年2回(前年度実績2.56か月) 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 このお仕事のおすすめポイント★ ◆経理経験が活かせる！ ◆昇給・賞与あり ◆土日祝休み ◆年間休日122日 不安な点があれば、まずは

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時短勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制 祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・衛生教育、健康相談その他の労働者の健康保持に関する業務 ・応募スタッフの面接対応 ・既存スタッフの経歴書、履歴書などの個人情報の管理及び整理 ・営業社員と同行による、案件内容の詳細確認 ・スタッフ及びクライアントとの打合せ及び面談 ・スタッフの配属先への定期巡回及びフォロー ・スタッフ・営業社員に対する適切なアドバイス ・技術部会の企画、開催 他、上記に付随する業務 ※定年後のセカンドキャリアとしての勤務も歓迎

仕事内容新潟県新潟市中央区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。 また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、 しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番

仕事内容経理事務／経理事務・税務・労務 JR新潟駅万代口より徒歩4分 髪色自由 ネイルOK 経理・労務・法務で企業に貢献します。 新潟駅チカ・安定企業で働きませんか？リモート勤務応相談。 税理士などの国家資格を持つ専門家のもとで、経理・労務・法務業務を中心に、企業の事務処理を支えるお仕事です。 経理や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 スキルや希望に応じて、担当業務の幅を広げることも可能です。 【従業員数】21人（うち女性13人） ・仕訳入力、消費税・法人税・所得税申告補助 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・補助金・会社設立・登記・司

仕事内容事務職／人事 労務担当 ・男女とも育休取得率100 ・年間休日124日・ワ クライフバランス 【業務内容】 まずは先輩社員と一緒に、以下の業務から担当していただきます。 ・勤怠管理、給与計算に関する業務 （委託先と連携したデータ作成・確認業務） ・入退社手続き、社会保険・雇用保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・各種人事関連証明書の作成・発行 業務習熟度や業務量を見ながら、徐々に以下業務も担当していただきます。 ・社員からの労務に関する問い合わせ対応 ・休職者対応（産休・育休・私傷病休職等） ・就業規則および各種社内規程の改定・運用 ・福利厚生制度の導入・見直し、運用方法の検討 ※業

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/65405 【PR】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/試用期間は3ヶ月から6ヶ月。経験に応じて決定いたします。試用期間中は、基本給ならびに通勤手当のみ支給。 ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎

仕事内容新潟/労務・総務【オススメ】 総務労務として業務を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・職場環境整理 ・備品発注 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・入社退社手続き ・来客対応 など幅広く対応頂きます 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 当社は今期で創業77期を迎え、理念経営を軸に100年企業を目指しております。 多様な働き方を取り入れ、職場環境、労働環境の改善に全社をあげて取り組んでいる企業です。 ジョバディ求人 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただきます。 ご質問等ございましたら、以下の問い合わせ番号を

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※実働6～8時間、休憩60分 ※勤務時間の相談OK

仕事内容・あなたの「笑顔」が活かせるお仕事しませんか？ ラミコジャパン本社人事課で活躍してくれる 事務アシスタントメンバーの募集です。 PCの基本操作（Word・Excel）ができれば 事務経験は問いません。 OJTを通して業務に慣れていただきながら 少しずつ業務をお任せしたいと思っています。 勤務時間は実働6～8時間を想定。 ご希望があればお気軽にご相談くださいね ・できることからお任せしていきます 今回、あなたにお願いしたいのは ・給与関係 ・入退社書類チェック ・労務関係 ・雇用保険手続き関係 ・他営業所員とのやりとり ・電話応対 ・勤怠管理 など、上記のサポート業務がメインとなるため 一つひと

仕事内容総務において経理と労務管理の経験者を募集しています。 全国からお客さまが訪れる人気飲食店の“裏方の要”として活躍しませんか？ 接客ではなく、事務のスキルを活かしたい方にぴったり。 安定した環境で地域とお店の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 【 お仕事のポイント 】 ・安定の正社員採用 ・賞与年2回 ・実働7時間45分、週休2日制（月間8日） ・総売上41億の【よね蔵グループ】 【 仕事内容 】 ●経理業務 ・月次決算業務（財務諸表の作成や売上／仕入管理、経費精算／管理など） ・各種税務申告書の作成ほか ●労務／人事管理業務 ・給与管理 ・雇用管理（外国人含む）、求人／採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可 ※月、火、水曜日の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本、木、金、土、日曜日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容障がい者施設第二岩の平園にて洗濯業務を担当していただきます。 ・利用者の衣類、寝具類の洗濯、裁縫 ・洗濯機、乾燥機の簡単な清掃 など ※利用者は約５０名です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 月３０～７０時間程度（労災のみ加入） 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間程度 ＊変更範囲：変更無し