ケアマネジャー 高収入 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/残業ほぼナシ・日勤のみ!ブランクのある方も大歓迎!お持ちの資格を活かしてみませんか?/HRCKI/KGHS1102/121153650

北海道札幌市中央区南十一条西の介護付有料老人ホーム

  • 北海道 札幌市中央区

  • 月給21.3万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や具体的サービス内容の決定 介護職員の指導 その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給:213,000円~ 【諸手当】 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当(回数に限らず定額):4,000円 専門資格手当:8,000円 通勤手当:上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:お問い合わせください 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社

かんたん応募登録エントリー

ケアマネージャー(管理者)エリマネ候補/主任介護支援専門員/介護/正社員/札幌市南区石山東/2503183

株式会社ビオネスト

  • 北海道 札幌市南区 石山東

  • 月給36.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤なし
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

かんたん応募

ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/札幌市中央区/ユニット型特養/ケアマネ/正社員/高年収/日勤ワンシフト/無料駐車場/キャリアパス/105601057

社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム ラスール苗穂

  • 北海道 札幌市中央区 北二条東

  • 月給20.5万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、

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