労務 固定シフト制 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ 社会保険関係業務 ＊ 労働保険関係業務 ＊ 給料計算業務 ※パソコン（新規文書・表計算等）できる方 ※未経験者の方も大歓迎 業務については丁寧に説明しますのでご安心ください。 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい 変更の範囲：なし

仕事内容１．顧問先企業の給与計算 （勤怠の集計、給与計算ソフトへの入力等を行います。） ２．顧問先企業の労働・社会保険事務手続き （入退社時の社会保険・雇用保険資格得喪手続きを専用 ソフトを使用して行います。） ３．人事・労務管理資料の作成 （就業規則の作成支援、労働保険料の申告資料作成等） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※事前連絡不要※ 履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /業界トップシェア企業の山形本社にて、これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。 ・人事企画の推進、立案 ・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています） ※今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。 ・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ ・採用業務 【組織構成】 ・人事課は6名が在籍しております。 ※同社は在宅勤務制度が整っており、業務に慣れてきましたら、週半分程度在宅も可能です。 【同社の魅力】 /介護・福祉ソフトウェア業界ではト

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容【あなたにお願いしたい仕事】顧問企業様の給与計算代行業務、社 会保険手続、電話来客対応、金魚のお世話・ファイリング・事務所 内清掃等の美環境維持業務をご担当いただきます。先輩が丁寧に実 務指導しますのでご安心ください。 【このお仕事が向いている人】お客様から受け取るデータのエラー や過不足に気が付くアンテナ力・お客様から情報を正確に聞き出す コミュニケーション能力が高いあなたに向いているお仕事です。 【代表からのメッセージ】 最初から完璧を求めることは致しません。ただ、より良いサービス をお客様にお届けするために、常に改善する気持ちを持ち、着実な スキルアップを目指し、やりがいや自分自身の成長

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯で調整可能です。 フルタイムでない場合も調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ・年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容＊環境整備 ・施設内の清掃等（女子トイレの清掃あり） ・他、簡単な軽作業 ◆【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 実際に施設内をみてから応募をご検討ください。 歓迎しますので、まずはご連絡ください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制です。月上旬、月下旬の繁忙期と月中 旬の閑期に合わせて、相談しながら勤務シフトを編成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．顧問先企業の労働・社会保険事務手続き ２．顧問先企業の給与計算 ３．人事・労務管理資料の作成 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 事前に提出してください。後日、書類選考結果をご本人へ通知 いたします。

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算 作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル 対応などの相談業務も行っていただきます。そのほか、会計業 務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応、 など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務予定（１５日×７．５時間＝１１２．５時間予定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務予定。

仕事内容社会保険労務士の事務補助として以下の業務に従事します。 ○社会保険・労働保険に係る書類作成、管理業務。 ○パソコン（ワード・エクセル）を使用して関与先企業の書類作成 及び業務用ソフトを使用しての給与計算業務。 ○社会保険労務士及び当事業所職員に同行し顧問先又は委託先に訪 問による業務対応。 ○電話、来客者の対応。 等 ※連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して 下さい。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景現在の管理職が定年退職を迎えるため、人員の補強として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、主に採用・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 〇新卒対応 ・学校訪問や求人媒体の活用、ＳＮＳやＷＥＢを活用したリクルート 等 〇中途採用対応 ・採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化 等 〇人事、労務管理、労基署対応 ・人事評価、人事異動、社員教育・研修の企画運営、苦情・クレーム対応等の法務関連業務 等 【組織体系】 ・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開

仕事内容〇経理事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・会計、給与、経理事務 ・来客・電話応対等一般総務事務 〇労務事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・勤怠管理、給与計算等の業務 ★変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に労務と経理関係の業務をしていただきます。 ＊労務関連・・勤怠管理他 ＊経理関連・・予算書・決算書作成、委託料申請業務、伝票作成業 務、他 ＊原則、火・水・木曜日勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事施策の企画や実行、要員管理、労務管理等の職務 ・人事制度の企画運用 ・採用イベント対応、面接アテンド、日程調整などの人事事務手続き ・研修サポート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：30506

仕事内容株式会社ヤガイ 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【仕事内容】 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッショ

勤務時間[ア・パ]08:30～20:10 朝、昼、夕方、夜 ＜シフト内訳＞ ・上記時間内で実働3～8hで選択OK ・最大で週40h以内の勤務 ＜残業時間＞ ・残業なし ※月・木働ける人優遇 ※平日のみ・土日のみの勤務もOK ※基本は固定シフト ※シフトのご相談は随時OK ＜シフト例＞ 08 : 30 ～ 12 : 00 08 : 30 ～ 15 : 00 13 : 00 ～ 16 : 00 13 : 00 ～ 17 :00 17 : 00 ～ 20 : 10 働きやすい時間帯を教えてください！

仕事内容お子さんがいる方も、学生さんも、フリータさんも‥働くなら、プロノがおすすめ♪「シフトが自由にききやすい」「急なお休みにも対応してもらえる」スタッフさんからもそんな声が上がっています◎ 【職種】 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼お仕事のイメージ／ 8 : 30 担当部門の清掃 9 : 00 お客

仕事内容■20～40時間 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） ■通勤手当 ■家賃補助（借り上げ社宅） ■食事手当支給（鶴岡地区以外）

勤務時間【パートナースタッフ】 ➀週37.5時間（1日7.5H×5日） ➁週30.0時間（1日7.5H×4日） ③週27.5時間（1日5.5H×5日） ※固定シフト制 （シフト例） ・早番：8：30～17：00 ・中番：11:00～19:30 ・遅番：12:30～21:00 早番(8:30～)、遅番(～21:00)などスタートもしくはラストまで勤務可能な方。 土日、祝日、その他繁忙期(GW、年末年始、お盆など)出勤可能な方。 【アルバイトスタッフ】 ①週19.5時間未満(週2日～3日) ②週27.5時間未満(昼間学生のみ) (シフト例) ・早番：8：30～17：00 ・中番：11:00～19:30 ・遅番：12:30～21:00 勤務時間は応相談 早番(8:30～)、遅番(～21:00)などスタートもしくはラストまで勤務可能な方。 土日、祝日、その他繁忙期(GW、年末年始、お盆など)出勤可能な方。 【短期アルバイトスタッフ】 勤務予定期間：5月中旬頃～7月中旬頃 (シフト例) ・早番：8：30～17：00 ・中番：10:00～18:30 ・遅番：12:30～21:00 早番(8:30～)、遅番(～21:00)などスタートもしくはラストまで勤務可能な方。 土日、祝日、その他繁忙期(GW、年末年始、お盆など)出勤可能な方。

仕事内容販売、レジアテンドスタッフ 山形県最大級の無印良品で一緒にお店を作り上げませんか？「挑戦したい 」「無印良品が好き 」という方ぜひご応募お待ちしております。 山形県最大級の無印良品で一緒にお店を作り上げませんか？一緒に地域のお客様の役に立てる素敵なお店にしていきましょう。「挑戦したい 」「無印良品が好き 」という方ぜひお待ちしております。 ■売場規模 山形県最大級規模 ■求める人材 ・元気な挨拶できる方 ・働く仲間としっかりコミュニケーション取れる方 ・困難なことに対して「どうしたらできるか」を考えて行動できる方 ■車通勤可能 交通費支給補助有(アルバイトスタッフは月額2万円まで支給