長野県佐久市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容障がいを持つ方が業務を行う専門チーム 「ソーシャルオフィスチーム」を設け、 サポートスタッフが常駐しております。 嘱託社員として採用後、希望や障害の状況・適性を踏まえて 担当業務を決定します。 管理部門・製造部門・技術部門などから切り出された業務を チームで分担し、取り組んでいただきます。 ■多目的トイレ：有 ■チャットツール：有 ■業務マニュアル：有 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分又は9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療センター内での作業となります。 ・シーツ、衣類などの回収業務 ・仕分け作業 ・シーツ交換作業 ＊障がい者就労支援Ａ型事業所での軽作業です 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の所定労働時間は２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法廷通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・木製品の組み立て作業 ・木工用ボンドを使用した金具の貼付け 初心者でも簡単な作業です。主に着座での作業となります。 ＊障がい者就労支援Ａ型事業所での軽作業です。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容佐久南インター近くのホテル内で客室内全体の清掃作業となります 。 ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充、掃除機かけや拭き掃 除、シーツの交換などを行います。 ＊障がい者就労支援Ａ型事業所での軽作業です。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

仕事内容・食器の洗い物業務 ・空いたお部屋の食器の下げ全膳業務 ・簡単な調理補助、詰め物 ・店内、店外の清掃業務 ・その他付帯する業務を行って頂く場合があります。 ＊担当していただく仕事については障害の特性により要相談 ＊トライアル雇用をご要望の方は安定所の紹介状が必要です ≪障がい者トライアル雇用併用求人≫ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）イベント時の就業時間（休憩１２０分） お客様状況、会場場所等により、就業時間は変動します。 （残業になる場合があります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休

仕事内容○５月にオープンした（佐久市岩村田）のベーカリースタッフの募 集です。 １．店舗にて食ぱん、調理パンの製造および販売 まずは、店舗にて食ぱん・調理パンの製造、袋詰め等を 主に行います。 ２．イベント、催事出店の販売スタッフ 業務に慣れたところで、店主に同行し補助業務を行います。 ※事前見学可能です。 ＜業務変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

仕事内容・食器の洗い物業務 ・空いたお部屋の食器の下げ全膳業務 ・簡単な調理補助、詰め物 ・店内、店外の清掃業務 ・その他付帯する業務を行って頂く場合があります。 ＊担当していただく仕事については障害の特性により要相談 ＊トライアル雇用をご要望の方は安定所の紹介状が必要です ≪障がい者トライアル雇用併用求人≫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○建物の清掃管理及び労務管理を行います。 ・建物の清掃管理 ・シフト作成、給与計算 ・お得意様との打ち合わせ等 ＊未経験者・他業種からのご応募歓迎します。 もちろん経験者も歓迎！ 「変更範囲：なし」

仕事内容≪ 急 募 ≫ ・商業施設の駐車場警備 ・イベント警備 ・工事現場の交通誘導 ＊業務上自動車運転あります ＊老若男女問わず歓迎します。 ＊試用期間中、２０時間の事前講習があります。 （時給１，１１７円） ＊増員による求人です。 ＊障害者専用求人です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容○スキーポール・杖・ウォーキングポール製造のお仕事です。 主に下記の作業工程があります。 １．塗装・印刷・・・ポール製品への加飾 ２．素管工程・・・表面処理、前段階の加工 ３．組立・・・各部品を取り付けて完成品にする工程 ４．出荷・・・製品の梱包、出荷 ご本人の適性に合わせて配属先を決定します。 シナノでは杖やステッキ、ウォーキングポール、スキーポール キャンプ用品といった製品を自社製造し販売しています。 ＜業務変更範囲：営業 労務 技術等＞

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／施工管理補助／31120217 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／総合職／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33120217 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容バス事業（路線バス、高速バス）に係わる運行管理の業務を行っていただきます。 ＼ 安全かつスムーズに運行できるようにサポートする事務のお仕事です◎ ／ 【具体的な業務内容】 ・バス運転手へ道路状況や安全運転のための指導 ・点呼によるバス運転手の健康状態の把握 ・労働時間、その他日常の労務管理業務 ・書類作成、データ入力、電話対応 など、付随する事務業務 【とても温かい雰囲気の会社◎】 ・お客様にも同僚にも「本当の親切丁寧」を心がけようという社風なので、一緒に働く社員は親切な方ばかり♪ 【働きやすい環境が整っています！】 ◆有給取得率8割以上！年休112日◎残業は月10時間程度と少なめ！ ・

仕事内容■仕事内容 総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただきます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりますが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行っていただきます。 明確な答えのないことも、情報を精査し、自らの考えをもって結論付けすることが求められます。 【主な業務】 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ・労務管理・福利厚生制度の整備 ・組織開発・人事制度の設計 ・資産管理、営繕計画 ・社内会議の運営・事務局 ・安全衛生委員会の運営 ・社内行事、イベントの企画

仕事内容年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00720217 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給17万7500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集