愛知県のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務できる方（社会保険加入の準社員） 時間・曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回程度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあ れば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日平均４～６件、訪問先は電動自転車で１５分程度、最初は先輩 スタッフが２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心 してスタートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、 慣れないうちは難しいケースをお任せしません。将来的にサービス 提供責任者を目指していただくことも可能です。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護事業 ・利用者様宅に訪問し、食事の介助、清掃・簡単な整理 整頓・排泄等の身体介護をしていただくお仕事です。 （介護保険法または障がい者総合支援法に基づく身体介護、 生活援助） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、相談可。 １日１時間でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※事前に勤務可能な日を確認し調整します。ご都合に合わせて勤務 していただくことが可能です。

仕事内容高齢者・障害者のお宅を訪問し、掃除・調理などの家事支援や、 入浴などの身体介護を行っていただきます。１日１時間、１週間に １日からでも始められます。 自家用車を使用した直行直帰型の勤務で、定期的に支援記録を提 出していただきます。 ◆業務上、車の運転：有（自家用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自宅から利用者様宅（複数箇所）への「直行直帰型の訪問介護」 です。 ・ヘルパー会議（毎月開催）に出席し、訪問計画書により利用者様 宅を訪問していただきます。 ※初めての方も歓迎です。 自分の生活スタイルにあわせて仕事ができます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある方のご自宅を訪問し、身体介護、家事援助、通院等介助 などの支援を行います。 主に春日井市周辺の利用者宅への訪問です。 未経験の業務については、慣れるまで同行して支援します。 直行直帰も可能です。 勤務日数・時間は相談に応じます。 その他、移動支援をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間、週３日から勤務可能♪ ライフスタイルに合わせて働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日を固定のお休みにできます。土日休みも可能です♪ ご希望は面接時にお気軽にお伝えください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★１日２時間・週３日から勤務ＯＫ！ ★好きな曜日を選べる！曜日固定勤務だから予定が立てやすい。 ★支援記録はスマホ入力だから、自宅から直行直帰♪ ★支援と支援の合間は自由時間♪事務所に寄る必要なし。 利用者様宅を訪問し、日常生活を支援します。 【生活援助】掃除・洗濯・買い物・調理など 【身体介護】入浴・排泄・食事介助など 家事や育児の経験も生かせるお仕事です。 訪問エリアは名古屋市緑区中心の近隣地域です。 初めて伺う利用者様宅には同行するので安心です。 資格取得後未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合の良い時間帯に訪問に行っていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域の方のご利用者様のご自宅に訪問していただきます。 デイサービスの送り出しやお迎え、清掃や洗濯など 家事一般的にお仕事が多いです。 ＊応募希望の方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１～８時間の勤務で応相談 ※勤務時間は、利用者様の希望とスタッフの勤務可能時間を合わせ てケースごとに検討。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊曜日は応相談

仕事内容●基本的に自宅からご利用者様宅への直行直帰型の訪問介護業務で す。 ●未経験者・子育て中の方大歓迎！未経験者には、経験豊富なスタ ッフがサポート致します。 ●勤務時間・日数については、入社時に勤務可能な時間をお伺いし 担当ケアを決めさせていただきます。週１日１件から勤務可能で す。ご自分の生活スタイルに合わせて仕事ができます。 ●ご希望があれば、キャリアアップ可能です ◎過去多数実績があります◎ ●車を使用する場合は個人車使用となります。個人車使用の場合は ガソリン代等別途支給します。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は18時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による １週１休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等 （利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護） ＊当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週休２日以上 ※１週間の勤務時間は２０時間未満とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上、施設長が指定した日

仕事内容（１）障害者に対する身体介護（入浴、食事、排泄等） （２）障害者に対する家事援助（調理、洗濯、掃除等） （３）通院介助、同行援護 など （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：応相談 ２２時以降の勤務は１８歳以上【労働基準法第６１条の年少者の深 夜業務のため】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の自宅に伺い、掃除や洗濯、買い物代行もしくは同行、入 浴支援など身の回りのお世話を手伝って頂きます。利用者様宅へ直 行直帰が基本になります。 試用期間中は先輩職員と同行し、慣れるまで何回でも同行するので 安心して働けます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊訪問介護は利用者への訪問時間にて勤務時間が変更します。 （１件当たり３０分から）（１日７時間３０分以内） ＊就労時間は相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊利用者の対応につきシフト表管理

仕事内容介護が必要な高齢の方の自宅を訪問し、身の回りのお世話 （身体・生活援助） 自家用車で訪問していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のお宅に伺い訪問介護を行います。 掃除、洗濯、買い物などの日常に必要な生活介助や利用者様のおむ つ交換、入浴などをお手伝いする身体介護などを主に提供していま す。 仕事内容は選べるのでご相談ください。 直行直帰可 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１日２時間の勤務から可能です。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は希望をお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅へお伺いし、日常生活のサポートを行っていただ くお仕事です。 直行直帰も可能！ 自信が付くまで丁寧に指導します！ （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：深夜時間帯（２２：００～５：００）勤務の場合は、法令により１ ８歳以上に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働時間制 シフト制 希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者をお持ちの方のご自宅に車で訪問して介助を行う。 着替え、食事、排泄、掃除等のお手伝いをし 生活をサポートする仕事です。 時給１４５０円以上で直行直帰も可能です。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は18時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は労働時間に応じて法定通り ※就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休について相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容□介護を必要とされている高齢者及び障害者の自宅を訪問し 日常生活のサポートを行います。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・身体介護（入浴、排泄、更衣、食事の介助など） ・外出時の移動支援（通院や買い物に付き添う） 短時間のお仕事です。（週１日、１時間からＯＫ） 希望の曜日、時間帯に合わせてシフトを組みます。 たくさん働きたい方は、週４日～５日勤務もＯＫです。 □先輩ヘルパーが同行し丁寧に指導しますので、未経験・ブランク がある方もご安心ください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で曜日ごとに１時間から可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望をうかがい、勤務表を作成します。

仕事内容＊蒲郡市内の高齢者、障がい者の利用者様宅での生活援助（掃除、 洗濯、買い物、調理など）、身体介護（入浴、排せつ、食事、外出 等）を行います。 ＊利用者様宅へは直接自宅から訪問し、終了後帰宅です。走行距離 に応じて交通費を支給します。 ＊初めて訪問する利用者様宅へは、先輩ヘルパーが最低２回は同行 訪問するので安心して働けます。 ＊ブランクがある方も、大歓迎です。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日が祝日の場合は、勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅の高齢者及び身体障害者の身の回りのお世話 ＊業務に自家用車を使用していただきます （ガソリン代は、８円～１４円／ｋｍ支給） ※公定価格により変動 ＊就業場所は応相談（希望事業所） 《変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により

仕事内容高齢者・障害者のお宅を訪問し、生活援助、身体的な援助・介護を 行う仕事です。 ◆直行直帰になります ・自家用車、自転車を使用しての移動となります（移動手当有） ・事務所から出発の場合は、事務所の自転車使用可能です 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です