発達障害 の求人・仕事・採用

仕事内容主に中高生を対象とした放課後等デイサービスでの支援業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりが「自分の人生の主人公」として歩んでいけるよう、自主性を大切にした支援を行っています。 そのために大事にしているのは、「話を聞く」「話をする」「悩みを聞く」という、丁寧な関わりです。 子どもたちが「どうしたいのか」「どうなりたいのか」を一緒に考え、寄り添いながら成長をサポートしています。 まずは、子どもたちの話をしっかり聞くところからお願いします♪ 〈仕事内容〉 ・学習支援・生活スキル支援 ・コミュニケーション練習・余暇活動のサポート ・記録業務（タブレットで簡単入力） ・送迎業務（学校及び自宅） ・個

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・月２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害者の公共職業訓練校において、障害のある訓練生に職業や適応 に係る支援を行います。 ・訓練生の職業適応支援（コミュニケーション、ストレス対処、リ ラクゼーション等の知識付与）に係る講座の運営 ・訓練生の就職活動に係る講座の運営 ・職業適応支援に付随する業務 ・その他職業適応課に付随する業務 訓練生は、肢体、視覚、聴覚、精神、発達、知的、高次脳機能障害 や難病があります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他一月あたり１０日から１４日の間の勤務。 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日。

仕事内容児童福祉法に基づく、障害児サービスの利用を希望する児童の支給 決定に必要な、障害児支援利用計画等を作成する業務。その他事務 作業。 ＊発達支援室の相談支援専門員の仕事は、障害のあるお子さん（未 就学児から高校生まで）とそのご家族が安心して生活できるよう 、支援することです。お子さんとその保護者からニーズや課題を 聞き取り、必要なサービス（児童発達支援・放課後等デイサービ ス等）の利用計画を作成します。事業所・学校・保育所等の関係 機関と調整や連携が必要なため、フットワークが軽く、お子さん の成長を一緒に喜べる方をお待ちしています。 ※詳細は、鎌倉市ホームページ掲載の募集案内をご確認ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【短時間】送迎ドライバー ※前向きに頑張れる方を募集しています！お子様の成長を実感できる職場です。 ※送迎業務があります。丁寧にお伝えし慣れるまでサポートしますが、運転に不安のある方はお控えください。 軽度の発達障害児を学校まで社用車で迎えに行くお仕事です。 入社後は見守りの方法や送迎の対応など基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3か月ほどです。 この仕事の魅力・やりがいは、お子様の成長を感じることができることです。成長のスピードはお子様によって異なりますが、1年前を振り返るとできることが増えているのが分かります。 一方、大変な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 瀬田駅徒歩3分 発達障がい児の学習支援員 大学生、大学院生（心理学部歓迎）、臨床心理士掛け持ち歓迎。京都の学生も歓迎です。 日中一時支援サービスにて学習支援をしていただきます。現在の利用者は120名です。 最近は放課後等デイサービスの基準が上がって児童指導員、保育士しか採用されない事業所も多いです。 臨床心理士、特別支援学校教員、言語聴覚士を目指されている学生を採用しているめずらしい職場です。 1時間の学習（１：１個別指導）後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要がある

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日、１日７．５時間勤務（休憩除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、１月採用の場合、雇入日に４日付与。 ＊年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇３日、等）あり。

仕事内容※障害者職業カウンセラーの指示の下、主に精神又は発達等の障害 のある方に対して以下の支援を行っていただきます。 ・センター内における作業支援や講習等の実施。 ・上記に付随する業務及びその他センター業務の補助 ＊具体的には ・職業準備支援（対人技能の向上などに関する講座・作業支援） ・職場復帰支援（うつ病などで休職している方を対象に、会社や 主治医の同意の下、職場復帰に向けた準備） ○雇用期間：令和８年１月１０日～令和８年３月３１日 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定事業所」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームの世話人さん募集 土日祝のみOK！ 週1日からOK！未経験歓迎！ ★新棟オープンにつきオープニングスタッフ【日勤さん】大募集！ ☆ご利用者様５名が自立へと向け、共同生活を送られる女性専用のペット共生型グループホームです 主に、軽度の知的障がい・発達障がい・精神障がいをお持ちの方が利用されています 【仕事内容】 ◎入居者様への声かけや見守り ※１日の様子を記録していただきます ◎家事全般（業務は家事が中心です！） ・入居者様の食事作り ※食材はホームに届くのでメニューを考える必要はありません ・リビング、廊下、トイレ等 共用部の清掃 ・日用品

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉1999年 〈業種〉医療 〈事業内容〉 ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス ■主な業務内容例 ・データ入力、情報転記作業 ・資料の仕分け、コピー等 ・電話応対 ・その他、付随する事務・庶務業務 ※データ入力、情報転記が中心です。 他、経験・スキルを見て業務をお任せする場合があります。 ■転勤の可能性 なし ■雇用形態 契約社員 ■障がい者雇用実績 あり（身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がい） 現在積極採用中！ ■アクセス JR山手線 「浜松町駅」より徒歩9分 ※駅より階段が続きます。無理な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３日～１０日）

仕事内容◆障害者専用求人◆（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１歳から１８歳までのお子 様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は学校によって異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に学校が休みの日は休日になります。 ※年休については、市の規定に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○霧島市内（国分・隼人地区）の小学校において、日常的に医療的 ケア（人工呼吸器による呼吸の管理、喀痰（かくたん）吸引その他 の医療行為をいう。以下同じ。）を必要とする児童への対応、主治 医の指示の下、医療的ケアを行います。 ○発達障害、肢体不自由、視覚障害、聴覚障害等あり、学習や生活 の介助等特別な教育的支援を要する生徒の対応・指導補助を行いま す。 ＊業務の都合上、就業時間の変動もあります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ■応募方法は、「求人に関する特記事項欄」参照

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 こちらの求人は、診断薬工場の量産・生産に関わるお仕事となります。 業務内容 ※お任せする仕事内容については、ご経験やご希望、スキル、障がい特性など考慮して調整の上で決定します。 ※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。 ● 薬品のラベリング設計業務： 原料や資使用期限などを表示するラベルを、グラフィックデ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 駅近. 臨床心理士、臨床発達心理士【院生、学部生等 資格を目指されている方】 駅から徒歩3分。日中一時支援サービスにて学習支援をしていただきます。現在の利用者は90名です。 1時間の学習（１：１個別指導）後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方、とっておられる方が仕事にマッチングすると思います。WISC5 WAIS4 PFスタデイ等各種検査あり、スキルを伸ばせます。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> シフト制 残業なし <

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１０～８／１５）、年末年始休暇（１２／２９～１ ／５）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児のニーズに合わせた福祉サービスを計画する相談支援員。未 経験でも補助業務からスタートできます。ライフスタイルに合わせ たシフトで働けます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 園にとって新規事業となるため、 事業立ち上げに尽力したい方歓迎！ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ＜求人ポイント＞ 子どもの成長に直接携わる やりがいあるお仕事です 残業ほぼなしでムリなく 昇給＆賞与（年2回）あり ＜お仕事内容＞ 園の新規事業として責任ある 立場で活躍していただきます！ ＜具体的には＞ ・障がいのある子どもの発達に 応じた個別支援計画の策定 ・障がいのある子どもの保育 ・行政や関係機関との連携 ・事業所の管理運営業務等 【アピールポイント】 ＜長く安心して働ける＞ 学園研修、新人研修、自己評価・ 保護者アンケートの実施