発達障害 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心 配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、 療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に中高生を対象とした放課後等デイサービスでの支援業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりが「自分の人生の主人公」として歩んでいけるよう、自主性を大切にした支援を行っています。 そのために大事にしているのは、「話を聞く」「話をする」「悩みを聞く」という、丁寧な関わりです。 子どもたちが「どうしたいのか」「どうなりたいのか」を一緒に考え、寄り添いながら成長をサポートしています。 まずは、子どもたちの話をしっかり聞くところからお願いします♪ 〈仕事内容〉 ・学習支援・生活スキル支援 ・コミュニケーション練習・余暇活動のサポート ・記録業務（タブレットで簡単入力） ・送迎業務（学校及び自宅） ・個

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リンクデザイン 児童発達支援・放課後等デイサービス Ha-lu 【児童指導員】多機能型施設/2026年2月オープン！土日祝休み/年間休日120日以上 正社員 研修充実チーム体制でおこなう専門的＆多面的な療育/月給24.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは福岡県でセキュリティカメラや情報システム、セキュリティシステムなどの販売・施工・保守事業を運営している法人です。 成長と持続で地域社会に貢献することをビジョンとし、児童福祉事業をスタート。 子どもたちはもちろん、スタッフも成長し続けられるような会社を目指しています

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務。曜日ごとに勤務時間を割り振ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容留萌市子ども発達支援センター（障害児通所支援事業所）にて、 障害のある子に対し、遊び等の活動を通して個々の成長を促す療育 指導を行います。【変更範囲：変更なし】 〈日常の業務〉 ○療育指導（個別指導、グループ指導） ○指導記録等の作成 ○指導準備、後片付け、教材製作 ○保護者対応（相談を含む） ○関係機関との会議 ○その他の事務 ※公用車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。 ※資格の無い方も応募可能です。ご相談ください。

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１歳から１８歳までのお子 様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<事務作業> ・文具類の調達 ・オフィススペースの利用率調査 ・その他、簡易な事務作業 <軽作業> ・オフィススペースの清掃 ・オフィスレイアウト変更 ・会議室の机や椅子の整理整頓 ・放置文書回収 ・文具類の補充 ・コーヒーマシンメンテナンス ・その他、軽作業 ※適性に応じて業務内容を検討いたします。 ※出社を前提とした働き方です。 ※東京都中央区のみ都内他オフィスへのサポートに入る可能性がございます。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【LITALICO仕事ナビの求人の

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： ☆★発達障がい児のサポートワーク★☆児童指導員として障害のある児童、または発達に心配のある児童に療育支援を提供していただきます。<放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です。《具体的には・・・。》発達障害の可能性を持つ児童の療育保育園、幼稚園、小学校、相談事業所や児童発達支援センターとの連携や調整イベントの企画や実施 支援計画に基づく障害児童への療育・支援 ・集団指導・個別指導日々の指導準備や記録イベントの企画・運営学校・自宅への送迎業務 など 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務経験がない方、<ブランク復帰の方もご安心ください。タ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 発達障害やグレーゾーンの子への学習支援 発達障害やグレーゾーンの子への学習支援・教材作成・保護者への連絡 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 <勤務地> 東京都杉並区永福3-54-5エバーグリーン松永ビル102 西永福駅 京王井の頭線西永福駅から徒歩1分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］9:00〜18:00 ◎上記時間で1日4時間～8時間 ◎週1日〜5日勤務 ◎日祝休み ◎残業なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・学習指導 ・運動遊びの対応（元気いっぱいの男の子が通っています♪） ・日常生活支援 ・他者とのコミュニケーション支援 ・送迎（社用車の車種：軽自動車、8人乗りワゴン） ［送迎エリア］中央区を中心とする南区も含む ◎元気いっぱい体を動かすことは基礎体力や姿勢の維持、集中力などを高める効果があります。 ストレッチやダンス、遊びを通して運動療育を積極的に進めています ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）：休憩なし 就業時間（１）（２）いずれか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み：あり 休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業（Ｂ型）における作業・生活支援 精神障がい者（知的・発達障がい者含む）の就労にむけた作業訓練 ＊外出用務あり（社有車） ＊作業補助・調理補助・接客補助・販売会参加 ＊調理業務経験あれば尚可 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【逗子駅徒歩12分】週休2日／日曜定休◎研修制度が充実★児発管さん募集★新しいお家で親も子もスタッフも楽しめる療育を目指します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 3～18歳までの障がい児（重度心身障がい児をのぞく）対象の通所での療育 発達障がいやグレーゾーンの子どもたちを対象とした施設です 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※個別指導、集団指導、ABA、SST、学習、就労準備などあり ※学校、地域との連携あり ※家

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（※可能な方のみ） ◎身体介護ほぼなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務