児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 土日休み絵本を通した温かい支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年２回/日曜定休/完全週休２日制/未経験・ブランクOK！ 【jb615807】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年２回/日曜定休/完全週休２日制/未経験・ブランクOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスグッピーで 児発管・管理者を募集中！ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務 の全般を行っていただきます。 〇個別支援計画作成 〇運営管理業務 〇現場の支援業務 〇関

仕事内容<仕事内容> 【池下】積極指導型放課後デイサービスで小学生と一緒に運動をする児発管（正社員） 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio池下をご紹介します！ ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与

仕事内容■メインキャッチ 児発管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【jb583528】 ■コメント 児発管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 児発管さんの業務が 未経験の方でもOKです♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/放課後等

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市港区佐野町3-20 【施設名】 コペルプラス大手教室 【PRメッセージ】 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの可能性は無限大」であることを信じること。 特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。

仕事内容放課後等デイサービス studio koti｜仕事内容について ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者 ≪雇用形態≫ 正社員 《応募資格・条件》 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ☆ブランクOK ≪仕事内容≫ ◆お子さまの自立支援 ・発達に遅れ（知・発達障がい）のあるお子さまの自立支援（療育） ※主にSST,ADL/QOL,能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎（行き：学校・バス停へのお迎え／帰り：ご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者対応（保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし、 お子さまの課題や、支援方法・支援の進捗状況についてお話等） ◆児発管としての事務業務 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 月給37万円～/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000

仕事内容～オープニング求人～ 令和８年４月開業予定 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能（開業までは既存店舗で研修をします） （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【jb590329】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・お子さま１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営、保護者対応など 気さくなスタッフばかりですので、楽しく働くことができる職場で す。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市緑区曽根2-270 【施設名】 ナーシングステップ左京山 【PRメッセージ】 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会議を通じて意見交換するワーク、タイマーを活用した時間管理法である「ポモドーロ・テクニック」を用いたプログラム、板書、創作活動、PC操作等の自立課題と、子どもたち同士や大人

仕事内容<仕事内容> [正社員]児童発達支援スクール「管理者兼児童発達支援管理責任者」さん募集中！安心の研修制度あり 児童発達支援・放課後デイサービス施設 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞を大募集です！ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管として活躍ができます♪子どもたちが将来社会の一員として自立できる

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市港区東海通4-22-3 佐藤ビル 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス こるり 【PRメッセージ】 ◆エビデンスに基づいた確かな療育を提供◎ 名古屋市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのはエビデンスに基づいた質の高い療育。 子どもたちはもちろん、そのご家族の方々にも安心していただけるよう、より新しく信頼性の高い情報をもとにした支援をおこなっていきます。 ◆スタッフの働きやすさにこだわっています♪ ご利用者だけではなく、スタッフにとっても居心地のよい場所となるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています。 スタッフ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/残業ほぼなし/週休2日/駅チカ/賞与あり/手当充実♪ 【jb599999】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/残業ほぼなし/週休2日/駅チカ/賞与あり/手当充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方歓迎★ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援管理責任者 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）をマンツーマンで行いつつ将来就学に向けての小集団活動も行います。 また継続支援移行支援が必要なお子様は小学校低学年まで別部屋で受け入れます。 そして「てらぴぁここる」では様々な資格を持ったスタッフがチームで子どもを見ていきます。各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への包括的な支援をします。 「てらぴぁここる」は小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 個別ABA

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、管理者兼児童発達管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、管理 ・スタッフの指導、育成 ・保護者との連携 ・業務の運営、管理 ◎スタッフ間で常に情報共有を行い、チームでお子様の成長をサポートしています ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 年間休日120日（2025年度実績126日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 希望休取得可（お子様の行事や家族のご予定などに合わせてお休みいただける環境です。土日の休みも事前申請可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/固定時間なのでプライベート充実残業なし放デイ/マンツーマンで丁寧に保育している施設です 【jb584529】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/固定時間なのでプライベート充実残業なし放デイ/マンツーマンで丁寧に保育している施設です 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◆実務要件を満たし、研修後取得見込みの方を含む 児童発達支援管理責任者および 相談支援従事者初任者研修の修了 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後デイサービス等での児童発達支援管理責任

仕事内容五感で楽しむ♪遊ぶ♪みんなで学ぶ♪名古屋市緑区 ジーニアスKIDSでは、未就園児を対象とした療育サービス（児童発達支援）を提供しています。 小規模ならではの個々の課題に向き合う支援が魅力です♪ ・利用定員：10名 ・小学校への進学に向けた集団行動の練習あり ・一人ひとり成長に応じた身辺自立に関する支援 【POINT】 月に１回の中途入社向け研修あり（入社後３ヶ月間） ３ヶ月目以降は、サービスマネージャー向け研修あり（任意参加） キャリアアップを目的とした部署異動もできます♪ ◆ブランクのある方でもOK！ ◆資格を活かして働けます！ ◆子育て中のママも無理なく働けます！ ◆時短勤務もOK！

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容重心型放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・送迎（送迎なしも相談可） など ＊エリア：掛川市・袋井市・菊川市など ＊車種：軽自動車、普通自動車 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制 土日定休 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績等による） 昇給あり 資格手当（10,000〜30,000円／月） 交通費実費支給（上限10,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし 退職金制度あり（勤続5